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    宣教工作總結

    時間:2022-11-23 12:55:55 總結 我要投稿

    宣教工作總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的宣教工作總結,希望能夠幫助到大家。

    宣教工作總結

      根據我縣總工會20xx年制定的宣教部工作計劃,認真貫徹落實,以著力推動企業文化建設為主線,以提高職工思想道德水平為保障,以創新各類活動載體為依托,緊緊圍繞工會工作大局,開拓創新,積極進取,在宣教工作上取得了一定的成績,現將工作情況匯報如下:

      一、組織職工開展形式多樣的文體活動,豐富職工業余生活。4月18日,舉辦了全縣首屆“力諾瑞特杯”象棋比賽,260名基層工會職工和象棋愛好者參加了比賽,為全縣棋友搭建了一個溝通切磋的平臺。為慶祝“5.12”國際護士節100周年,全面推進優質護理服務工程,5月中旬,縣總工會聯合縣衛生局舉辦了以“攜手同心、守護生命”為主題的“天使杯”“5.12”國際護士節演講比賽,來自臨床一線的93名護士踴躍報名參加了比賽。在賽后的慶祝大會上,我縣總工會慰問了縣醫院護理工作者,贈送了慰問品。8月6日,聯合縣體育發展辦公室、成武三聯家電舉辦了第二屆“三聯家電杯”三對三籃球比賽,共計33個籃球隊參加了比賽,參賽人員165人。為推動職工群眾健身活動的深入開展,更好地切磋釣技,活躍職工業余生活,10月16日,聯合縣職工釣魚協會在我縣舉辦了第四屆全縣職工釣魚比賽,來自全縣各企事業單位的76名釣魚愛好者參加了比賽。一年來各基層、鄉鎮、局(系統)也舉辦了不同形式的文體活動,據統計,各項文體活動達120多場次。同時積極組織職工參加上級工會文體活動。五一期間,我縣總工會積極組織3名職工參加了市總工會“五一文藝”匯演,9月份組織縣供電公司和縣實驗中學的2名職工參加了市工會舉辦的“當好菏澤主力軍,同心建功十二五”演講比賽,并都獲得二等獎的好成績。

      2、加強職工思想道德建設。深入開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,有3家企業評為“創爭”活動先進集體,3個班組評為“創爭”活動先進班組,7人評為“創爭”活動先進個人。為深入貫徹黨的十八大和省總十三次代表大會精神,認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的.社會主義榮辱觀,我縣總工會積極組織開展職工職業道德建設“雙十佳”活動。共評出職業道德建設“雙十佳”先進集體4個,先進班組3個,7人獲得職業道德建設“雙十佳”先進個人稱號。

      三、積極配合市總工會在我縣舉辦全市企業文化職工文化建設現場經驗交流會。此次全市工會企業文化職工文化建設現場交流會議在我縣召開是首開先例,既是市總工會對近年來我縣工會工作的認可,也是對我縣工會干部工作能力的一次“大考”,我縣總工會加大領導力度,創新工作方法,積極做好會議籌備工作。10月20日召開專門會議,成立了現場交流會議籌備領導小組,下分會務工作組、材料工作組、后勤工作組,制作出會議方案,對現場會的各項準備工作進行了詳細安排部署,做到責任到單位,責任到部門,責任到人。籌備期間,各個工作組與達馳電氣、縣供電公司等相關企事業單位主動聯系,積極配合,就會議期間的文件材料起草、會場布置、現場觀摩、食宿安排、宣傳報道、會議接待等一系列事宜進行了對接磋商。經驗交流會當天,來自全市各縣區工會干部89人現場觀摩了我縣達馳公司、農村信用社、供電公司三家企事業單位的職工書屋、榮譽室、職工娛樂活動室等企業職工文化建設陣地,隨后集中開會,觀看了我縣及東明縣總工會企業文化職工文化建設宣傳片。會上,縣委書記、縣人大常委會主任魯志成致辭,對省市領導蒞臨成武指導企業職工文化建設工作表示熱烈歡迎。省總工會副巡視員侯國華出席會議并講話,對我市及我縣總工會相關工作給予高度評價,對下步工作提出指導性意見。市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席丁志剛出席會議并講話,講話分析了當前工作形勢,總結了經驗,查找了問題,對下步工作進行了安排部署;會議還聽取了我縣及東明縣總工會主席的典型發言。

      四、加強工會信息報送,做好工會工作宣傳。一年來,向市工會報送95條,被市級以上報刊刊登45條。

      五、認真做好報刊征訂工作。

      截止目前,共訂閱《職工天地》186份,《山東工人報》142份,《工人日報》93份,《華夏女工》10份,已經超額完成上級工會下達的報刊征訂任務。

      六、加強工會干部培訓。

      8月、11月份組織基層工會干部參加了全市工會干部培訓班,提高了他們的業務素質,增強了服務職工群眾的能力。訂購發放《工會基礎知識讀本》、《職工勞動權益手冊》《女職工勞動保護特別規定百題問答》共100余本,增強基層工會干部的工會理論知識基礎。

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