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    縣人民醫(yī)院實(shí)施培養(yǎng)工程情況總結(jié)_單位總結(jié)

    時間:2021-07-22 20:13:36 總結(jié) 我要投稿

    縣人民醫(yī)院實(shí)施培養(yǎng)工程情況總結(jié)_單位總結(jié)

      總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的縣人民醫(yī)院實(shí)施培養(yǎng)工程情況總結(jié)_單位總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    縣人民醫(yī)院實(shí)施培養(yǎng)工程情況總結(jié)_單位總結(jié)

      近幾年來,我們結(jié)合創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院,認(rèn)真對照市委、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施“xx市新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”的意見,在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我們切實(shí)抓好對培養(yǎng)對象的培養(yǎng)管理和考核,不斷提高我院醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了醫(yī)院基本現(xiàn)代化進(jìn)程。具體做法如下:

      一、健全規(guī)章制度,形成管理體系。

      我們在日常工作中,重視了規(guī)章制度的健全,著力形成規(guī)范化、制度化的培養(yǎng)管理體系。我們堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任考核制度,每一批培養(yǎng)對象首先與他們簽訂三年目標(biāo)責(zé)任書,切實(shí)增強(qiáng)這些高級人才的目標(biāo)責(zé)任意識;堅(jiān)持檔案管理制度,經(jīng)常與培養(yǎng)對象聯(lián)系,全面掌握他們研究項(xiàng)目的進(jìn)展情況及其取得的業(yè)務(wù)成果和考核、獎懲情況,并做到將他們的有關(guān)情況及時存入其個人檔案;堅(jiān)持定期報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)與專家聯(lián)系點(diǎn)制度。院領(lǐng)導(dǎo)與4名“xx市跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”培養(yǎng)對象建立了聯(lián)系,經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,積極幫助他們解決科研經(jīng)費(fèi)、科研設(shè)施等各種困難,使他們能以飽滿的工作熱情、充沛的精力投身到科研工作中去。

      二、重視宣傳工作,營造雙尊氛圍。

      為進(jìn)一步營造“尊重知識,尊重人才”的社會氛圍,激發(fā)廣大知識分子投身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的熱情,我們著力加大優(yōu)秀知識分子的宣傳力度,認(rèn)真組織實(shí)施了高級人才典型事跡宣傳活動。全院高級人才,得到不同形式的宣傳表彰,市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象,都得到宣傳報(bào)道,院部進(jìn)一步加強(qiáng)與報(bào)社、電臺、電視臺等單位的合作,明確宣傳活動的重要意義,由他們派出優(yōu)秀的新聞工作者,同時利用《醫(yī)苑之窗》特聘通訊員,組成宣傳小組,配合做好宣傳工作。通過這次活動,總結(jié)宣傳了這些做出突出貢獻(xiàn)的科技人才的奮斗業(yè)績,展示了他們在社會兩個文明建設(shè)中的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)了他們投身于科研的工作熱情。

      三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高理論水平。

      我們注重加強(qiáng)思想政治工作,著力提高知識分子隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了切實(shí)提高學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助他們樹立正確的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀,組織引導(dǎo)他們走又紅又專的道路,組織各類拔尖人才,包括市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)政治理論,進(jìn)行了知識經(jīng)濟(jì)、醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)全球化與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中國加入世貿(mào)組織、xx經(jīng)濟(jì)形勢與發(fā)展前景、社會主義榮辱觀等知識講座。通過培訓(xùn),大家拓寬了視野,增長了知識,促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)變。選送部分培養(yǎng)對象到外地參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)。與此同時,還組織培養(yǎng)對象報(bào)名參加與南大聯(lián)合舉辦的研究生課程班,以拓寬他們的知識面和業(yè)務(wù)水平。

      四、落實(shí)上級政策,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      為加強(qiáng)對學(xué)科技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)和管理,盡量給他們提供必要的科研條件,促使其盡快提高學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)市、縣兩級有關(guān)高級知識分子培養(yǎng)管理辦法規(guī)定,我們真心實(shí)意地為知識分子辦實(shí)事、做好事,積極改善他們的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我們一方面積極爭取財(cái)政確保津貼的發(fā)放,確保科技項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的到位。另一方面還堅(jiān)持每年為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。

      五、逐一對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真實(shí)施考核。

      自收到海委人才辦[20xx]5號組織“關(guān)于做好我縣20xx年以來確定的市跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象管理期滿考核工作的通知”后,召集院知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,以及相關(guān)培養(yǎng)對象,專門開了會議,并要求各考核期滿的培養(yǎng)對象,圍繞《xx市跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作雙向目標(biāo)責(zé)任書》履行情況,就政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、主要工作成果實(shí)績等方面進(jìn)行總結(jié)。院知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對培養(yǎng)對象的總結(jié)進(jìn)行逐一對照評比,經(jīng)過認(rèn)真考核,4人在考核期內(nèi)都能按照自己所定的目標(biāo),積極投身到科研工作中去,且取得了較好的成果。

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