網(wǎng)吧用工合同(精選3篇)
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的網(wǎng)吧用工合同，希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)吧用工合同1
網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā)，制定如下協(xié)議，受聘人一旦簽訂此協(xié)議，即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的.管理制度，并有義務和責任遵守本協(xié)議中的規(guī)定：
甲方(網(wǎng)吧)負責人簽字：_________________
乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________
1：甲方于即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資 元。
2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財產(chǎn)損失，物品失竊，照價賠償。
3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質(zhì)的不同，網(wǎng)吧所有工種無法確定工作人員的節(jié)假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)
4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網(wǎng)吧物品，等待甲方批準，對未提前請辭職者，網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準扣除乙方工資，應當日結(jié)清乙方應得工資。
5：乙方任職期間，發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財產(chǎn)，利用漏洞偷取網(wǎng)吧財產(chǎn)或技術數(shù)據(jù)的，處以兩倍的罰款，并有權(quán)立即辭退乙方，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。
6：每月工資延后15天發(fā)放，工作滿三個月后再補發(fā)。
7：每天工作時間為夏天：晚八點至早八點。冬天：晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。
8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個人表現(xiàn)，給予工資加獎。
甲方：_________________，
乙方：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
網(wǎng)吧用工合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下：
第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）____________元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時間（含試用時間）自________年____月____日至________年____月____日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被
甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的`精神處事待人，團結(jié)合作。
第四條：乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方：_________________簽約代表人：_________________蓋章
乙方：_________________指印
住址：_________________戶籍：_________________身份證字號：_________________
_______年____月____日
網(wǎng)吧用工合同3
甲方：_________乙方：_________
雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取無固定期限，本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的.勞動義務而依法予以終止。
二、工作任務
（一）乙方職位是____________。主要負責甲方交付的所有工作。
（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
（三）乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務，甲方可按照員工制度進行處罰。
（四）甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工作時間
甲方實行8小時三班倒工作制，如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。
因甲方經(jīng)營作業(yè)特殊情況，工作時間不受法定節(jié)日和公休假日限制。
四、薪酬待遇
甲方每月（30天制）支付乙方工資__元，每月__號支付，如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻的，甲方可適當支付乙方獎金（提成）。
為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取__元的風險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風險保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務，甲方有權(quán)沒收風險保證金。
如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務，甲方可單方面無任何補償解除合同。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。
經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于__年__月__日進行工作，并于當日計算工資
本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年__月__日
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