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    網(wǎng)吧用工合同

    時間:2022-09-07 17:26:53 用工合同 我要投稿

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      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的網(wǎng)吧用工合同,希望能夠幫助到大家。

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    立聘用合同人:

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

      第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼)____________元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

      第二條:聘用時間(含試用時間)自________年________月________日至________年________月________日止(聘用時間以一年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

      第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被

      甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠實信用,負(fù)責(zé)和藹”的`精神處事待人,團結(jié)合作。

      第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。

      第五條:乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

      第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。

      第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

      甲方:_________________簽約代表人:_________________蓋章

      乙方:_________________指印

      住址:_________________戶籍:_________________身份證字號:_________________

      ________年________月________日

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