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    業(yè)務(wù)員試用期合同范本

    時(shí)間:2022-01-06 16:59:47 業(yè)務(wù)員試用期合同范本 我要投稿

    業(yè)務(wù)員試用期合同范本

      一、試用期合同的概念及必要性

      試用期合同是指在用人單位與應(yīng)聘者在確立正式的、長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系之前簽訂的,適合雙方的約束制度或條件申明文書(shū)。

      同時(shí),也是作為企業(yè)初步考察應(yīng)聘者的能力與潛力的方式,以此來(lái)分配和確立應(yīng)聘者的職能及崗位。對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),試用期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者在有限的時(shí)間里較深入的了解企業(yè)、熟悉產(chǎn)品,獲悉工作環(huán)境等,以此評(píng)判是否此工作確實(shí)適合自己。

      二、業(yè)務(wù)員試用期合同范本

      在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員試用期合同范本,歡迎閱讀與收藏。

      業(yè)務(wù)員試用期合同1

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為試用期員工,試用期0~3個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

      1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度;

      2、乙方的職務(wù)或工種為:______________,試用期工資______________元整;

      3、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé);

      4、甲方按月支付乙方報(bào)酬;

      5、乙方在試用期內(nèi),依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資;

      6、乙方在試用期內(nèi),除應(yīng)付工資外,適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇;

      7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放;

      8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬;

      9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無(wú)故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任;

      10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定,若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國(guó)家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

      11、乙方試用期滿經(jīng)過(guò)考核,合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長(zhǎng)試用期或予以解雇;

      12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

      13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,

      14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

      15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

      甲方:乙方:

      ____年____月____日

      業(yè)務(wù)員試用期合同2

      甲方(用人單位):

      法定代表人:

      單位地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(員工):

      居民身份證號(hào):

      聯(lián)系電話:

      家庭住址:

      緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

      甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

      一、合同期限及崗位安排:

      本合同有效期為6個(gè)月,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點(diǎn)為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      二、雙方義務(wù):

      1、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。

      2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

      3、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開(kāi)情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

      4、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定,服從管理,積極做好工作。

      5、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。

      三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬:

      因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。

      乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的`基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動(dòng)時(shí),其工資待遇也隨之變動(dòng),實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過(guò)銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

      四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同:

      1、本合同屆滿后三十日內(nèi),經(jīng)考核合格,甲方可將考核結(jié)果書(shū)面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;

      2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

      五、終止、解除勞動(dòng)合同的條件:

      1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

      (3)乙方被判刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;

      (4)泄露公司機(jī)密、秘密的;

      (5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;

      (6)不服從工作安排的'。

      2、有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。

      甲方辭退:

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

      (2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      乙方辭職:

      (1)因家庭困難而確需辭職;

      (2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明)

      (3)公司規(guī)定允許的其他情形。

      六、違反合同責(zé)任:

      乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時(shí),追究法律責(zé)任。

      七、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

      1、商業(yè)秘密保護(hù)指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù),否則,甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對(duì)在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

      2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,因此甲方公司所在地河南省南陽(yáng)市西峽縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。

      3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      4、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

      八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

      法定代表人(或委托人)簽字:

      ____年____月____日____年____月____日

      業(yè)務(wù)員試用期合同3

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為試用期員工,試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定下屬條款,以共同遵守。

      1)乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

      2)乙方的職務(wù)或工種為:________________

      3)乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

      4)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。

      5)甲方在試用期內(nèi),凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

      6)乙方在試用期內(nèi),除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。

      7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

      8)乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

      9)乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

      10)甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳,可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

      11)試用期滿考核之后,如合格者,將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者,將延長(zhǎng)試用期(具體由公司決定)。

      12)乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

      13)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。

      甲方:乙方:

      ____年____月____日

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