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    信息技術(shù)科長崗位職責(zé)

    信息技術(shù)科長崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)的制定原則

      首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標,并努力激勵他實現(xiàn)這個目標。因此此崗位的目標設(shè)定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓崗位員工認識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行,應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力,靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力,以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此,企業(yè)應(yīng)激勵各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外,也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

      其次,企業(yè)在制定崗位職責(zé)時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容,以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容,可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能,也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。

      第三,在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后,可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換,豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能,同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)(精選6篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家收集的信息技術(shù)科長崗位職責(zé)(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)1

      1、負責(zé)公司內(nèi)部所有辦公設(shè)備的日常維護和管理,以系統(tǒng)故障處理;

      2、負責(zé)系統(tǒng)定期維護計劃制定、分工安排與監(jiān)督執(zhí)行;

      3、配合軟件開發(fā)工程師完成特定任務(wù),例如軟件性能測試、數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置,儀器數(shù)據(jù)傳輸測試等;

      4、負責(zé)監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)安全情況,排查網(wǎng)絡(luò)故障,保障網(wǎng)絡(luò)安全與各項信息系統(tǒng)的正常運行;

      5、協(xié)助公司大型會議、組織活動時的攝影、攝像等工作;

      6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)2

      1.負責(zé)各系統(tǒng)應(yīng)用故障及時修改調(diào)整到位、需求及時調(diào)研調(diào)整并完善到位;

      2.負責(zé)各系統(tǒng)針對一些新需求及新項目進行分析整理、調(diào)研到位,及時做出可行性的解決方案;需做二次開發(fā)調(diào)整的要及時改進完善到位,保證滿足應(yīng)用需求,正常運行;

      3.負責(zé)對各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行維護和及時優(yōu)化,使系統(tǒng)處于滿足應(yīng)用的狀態(tài);

      4.負責(zé)相關(guān)應(yīng)用平臺搭建、測試、調(diào)試、實施、培訓(xùn)的工作;

      5.負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用時對BUG故障分析、疑難問題排查處理,故障問題匯總及時定期提交落實完成并上報;

      6.嚴格遵守職業(yè)操手,對公司各項應(yīng)用系統(tǒng)信息及數(shù)據(jù)嚴謹處理,遵守公司的各項保密管理要求;

      7.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交待事項,并提出合理性、可行性的解決方法和其它日常工作。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)3

      1.負責(zé)營業(yè)部的機房及電腦、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運行管理工作;

      2.負責(zé)安裝、調(diào)試營業(yè)部的計算機系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備及其運行維護;

      3.負責(zé)營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理,保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性,對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中硬件設(shè)備進行日常維護和故障修復(fù);

      4.負責(zé)營業(yè)部計算機設(shè)備的保養(yǎng)與維護,確保交易活動的正常進行,對應(yīng)用軟件進行安裝調(diào)試和運行維護;

      5.負責(zé)做好各種數(shù)據(jù)的備份、存檔,作好機房工作日志,建立健全營業(yè)部機房的'各種檔案并對技術(shù)資料進行存檔和管理。

      6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)4

      1.負責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)與信息安全體系的建設(shè)與日常運行;

      2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設(shè)。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設(shè)備等的采購、維護和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標準;與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

      3.主要負責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運轉(zhuǎn),重點關(guān)注機房管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和安全設(shè)備管理等。

      4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。

      5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。

      6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

      7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)5

      1、對IT資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進行定期評估,輸出評估報表;

      2、對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進狀況;

      3、對需改進的關(guān)鍵風(fēng)險點建立產(chǎn)品化監(jiān)控機制;

      4、制定IT資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

      5、定期對資產(chǎn)管理員進行專業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升IT資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

      6、負責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;

      7、對接集團內(nèi)部財務(wù)部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

      信息技術(shù)科長崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)寺院信息化建設(shè)的系統(tǒng)規(guī)劃及現(xiàn)有系統(tǒng)的運營保障工作,運營系統(tǒng)范圍包括各部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA、ERP、物聯(lián)網(wǎng)集成、文檔管理系統(tǒng)等。

      2、建立統(tǒng)一的寺院信息化管理平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)間的集成,完成智慧中心的項目實施。

      3、負責(zé)需求調(diào)研分析,研究各業(yè)務(wù)部門的工作流程,收集各部門需求,組織中心各部門、系統(tǒng)供應(yīng)商雙方進行需求落實到軟件系統(tǒng)中的功能中,并通過系統(tǒng)建設(shè)與改造實現(xiàn)信息技術(shù)化。在項目實施過程中負責(zé)各部門之間的溝通、資源協(xié)調(diào)、進度把握,完成項目過程中各文檔的編寫,按期保質(zhì)完成項目上線。

      4、熟悉IT技術(shù)開發(fā)流程,能夠協(xié)助帶領(lǐng)項目團隊進行系統(tǒng)開發(fā)。

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