農民工職業道德建設分析論文
一、農民工職業道德嬗變的原因分析
（一）農民工自身的原因
首先，農民工在社會中的群體特殊性。農民工雖處于城市的活動范圍中，但是農民工是來自農村，對于鄉土的依戀較強；而由于鄉村環境及家庭因素等的影響，農民工整體的的知識文化水平較低；對于生活中的風險承受能力較弱；社會的活動范圍有限，社會關系主要以強（親戚）關系為主。其次，農民工的生存困境。農民工在城市的社會地位不穩固，城鄉生活習慣的差異，自身的生活無法保障。再次，農民工的文化程度與生存技能低、職業的思想觀念落后、對自身的道德素養要求低。農民工由于自身的文化知識水平不高，只能從事一些臟重的體力活，工資水平較低，使得他們較易忽視自己的職業道德的提高。最后，農民工的融城意愿強烈。大多農民工對于在城市中安家立戶具有強烈的愿望，但自身與城市生活水平存在不小的差距。
（二）市場經濟體制的負面影響
改革開放使我國的社會主義市場經濟飛速發展，也使得西方的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想觀念傳入我國，特別是近年來我國城市化發展進程的加快，造成部分農民工產生金錢至上的職業理想、職業責任感缺失等不良現象，加上趨利的不良社會風氣的影響，導致職業道德的淡化。社會經濟的快速發展帶來的城鄉、個人收入的差距也易使農民工的職業態度、職業紀律出現散漫，消極怠工等。
（三）農民工職業道德嬗變的政府原因
在我國的城市化發展進程中，政府決策與政策的實施對于農民工的職業道德的提高具有重要作用。但財政收入分配和再分配的存在的不公；城鄉二元經濟結構、社會保障制度不完善與對立的戶籍管理制度；農民工的管理條例和法律法規的存在的不足；基層文化建設和加強職業道德教育系統的不完善；政府對于加強農民工職業道德建設的宣傳力度不夠等制度的原因，都對農民工的職業道德建設的增強產生不利的影響。農民工的'職業道德在城市化進程中發生嬗變的社會和企業原因表現在，社會方面，農民工在社會中的收入少、地位低；社會群體的不公正待遇及對農民工職業生活的關注度低；農民工自身工作的流動性強、工作環境復雜多變。企業等有關單位方面，缺乏科學的管理理念、方法以及職業道德培訓系統等。
二、加強農民工職業道德建設的措施
（一）農民工自身的積極性
在城市化進程中，提高農民工職業道德的主觀因素表現為農民工自身的積極性。首先，農民工努力踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守法律法規和職業道德準則和規范，樹立科學先進的職業道德觀念。其次，農民工努力學習自身職業的知識和勞動技能，提高自我的職業道德水平和就業能力。農民工通過不斷的學習，才能符合社會發展變化的要求。再次，農民工提高抵制不良誘惑的能力，加強自身的道德自律。現在社會魚龍混雜，農民工要有分辨是非的能力，抵制不良思想觀念的危害，職業道德的立場堅定。最后，農民工培養自身的職業幸福感。農民工學會運用一分為二的觀點看待自身職業，既看到自身職業的辛勞，又要看到其價值，并能夠從自我職業中發現快樂與幸福。
（二）國家制度和政府政策的支持
制度和政策的支持對于加強農民工的職業道德具有很大的意義，國家可以大力宣傳社會主義核心價值觀和加強基層文化建設，來堅定農民工的職業責任感和理想，豐富其職業道德的內容；打破城鄉二元結構，完善社會保障和公平分配制度，促進城鄉發展一體化和社會公平；加強法制建設、完善監督管理體系，取消各行業歧視和限制農民工生活、工作的不合理制度，提高農民工的職業道德要求；政府創辦專門學校和機構，加強對農民工職業道德教育的培訓等等。
（三）企業對于加強農民工職業道德的措施
企業可以掌握科學合理的管理理念和方法；積極開展對農民工的職業道德教育和培訓；完善各項規章制度，提高農民工的職業紀律；組織各項活動，講提高職業道德的理論與實踐相結合等方面，企業對于提高農民工的職業道德負有責任，應該本著認真負責的態度，將各項要求與措施落到實處。各有關協會、社團等非行政組織應大力宣傳和組織相關活動，共同提高農民工的職業道德。信息技術的飛速發展，各主流媒體加大對農民工群體的關注力度，提升公眾對農民工的認識。
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