水電站的維修與管理初探論文
1我國水電站機電設(shè)備維修概念、類型和現(xiàn)狀
1.1我國水電站機電設(shè)備維修概念類型
水電站的機電設(shè)備的維修就是對相關(guān)的儀器設(shè)備進行管理和維修的活動，對水電站的設(shè)備來說，其維修主要包括以下幾種類型：首先，是水電站的機電設(shè)備發(fā)生故障后就停止設(shè)備，并對其進行維修，這是事后故障維修；其次，是對水電站的機電設(shè)備進行定時的檢查和維修，這是為了防止水電設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障，故為預(yù)防性設(shè)備維修；最后，是對出現(xiàn)故障的水電設(shè)備進行深入檢查，并探究其發(fā)生故障的根本原因，然后針對這些問題，對設(shè)備進行優(yōu)化和改進，也就是對設(shè)備進行改進性、優(yōu)化性維修。這三種維修都是為了保證水電設(shè)備的正常運行和經(jīng)營，是為了保障水電站設(shè)備的安全效益和經(jīng)濟效益的有效方法。
1.2我國水電站機電設(shè)備維修現(xiàn)狀
隨著科學(xué)技術(shù)的提高，我國水電站機電設(shè)備的維修與管理出現(xiàn)了一些突出的問題。首先，我國水電站的機電設(shè)備在其使用過程中發(fā)生的一些質(zhì)量、故障、耗能等問題沒有及時與制造部門、計劃部門等相關(guān)部門進行反饋和上報，使得其維修和管理缺乏一定的交流和反映，也使得設(shè)備沒有及時進行維修和改進；其次，隨著我國經(jīng)濟市場的變化和發(fā)展，我國水電站的機電設(shè)備的維修和管理卻沒有與時俱進，已經(jīng)嚴(yán)重落后，影響了水電站的日常經(jīng)營和長遠發(fā)展；最后，我國目前水電站的機電設(shè)備的相關(guān)管理人員把設(shè)備的技術(shù)維修管理和經(jīng)濟效益管理都隔離開來，且比較偏重于技術(shù)維修管理，這樣就會導(dǎo)致水電設(shè)備的技術(shù)效益和經(jīng)濟利益不能持衡，違背了目前管理體制的市場規(guī)律，也使得這兩種效益無法達到最大化。
2加強我國水電站機電設(shè)備維修和管理的措施和方案
通過上文對我國水電站機電設(shè)備的維修和管理的分析，我們可以看出，雖然我國水電站的相關(guān)管理人員也在其設(shè)備的維修和管理方面做了很多的努力和工作，但是其設(shè)備的維修和管理仍然存在一些不足和缺陷。下面文章就提供一些有效的水電設(shè)備的維修和管理的建議和措施。
2.1加強水電站的機電設(shè)備的維修管理的重視
我國大多數(shù)水電站都處于一種交通落后，地理位置極度偏僻，且經(jīng)濟水平不高的地方，在這種情況下，相關(guān)水電站的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員就更要加強其對水電站機電設(shè)備的維護意識和管理意識，讓他們認(rèn)識到設(shè)備維修管理的重要性，要加強對其設(shè)備維修管理的重視和認(rèn)識，加大對其設(shè)備維修管理的投資力度和建設(shè)力度，并對其維修管理人員進行操作、維修等專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)和模擬，然后實行考核和獎懲制度，只有這樣才能夠全面的、系統(tǒng)的提高其工作人員對其工作的責(zé)任意識和管理意識，才能夠讓他們的專業(yè)水平得到大幅度提高，進而為水電站的機電設(shè)備的`正常運行和經(jīng)營發(fā)揮重要的作用。
2.2加強水電站的機電設(shè)備的維修管理制度
俗話說，無規(guī)矩不成方圓，對于水電站設(shè)備的維修管理工作而言也是如此。要想加強水電站機電設(shè)備的利用率，提高其生產(chǎn)效益，就要加強改進并健全其設(shè)備的維修和管理體系，引進成功的維修管理經(jīng)驗和制度，結(jié)合其自身的實際經(jīng)營狀況和管理水平，取其精華，然后對現(xiàn)在的維修管理制度加以改進，尤其是對定時的維修管理制度更要著重注意，只有通過采取以上的改進措施和方案，才能夠讓水電站的相關(guān)人員擴大其維修和管理視野，進而提高其設(shè)備的維修管理水平和能力，使得其維修管理工作能夠向著科學(xué)化、先進化、合理化、規(guī)范化方向發(fā)展，通過對其維修管理制度和機制的完善，才能更好、更及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，從而避免其設(shè)備產(chǎn)生不必要的損耗，提高其設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效益。
2.3加強水電站的機電設(shè)備技術(shù)維修的管理
時代在發(fā)展，社會在進步，對于水電站的機電設(shè)備來說，科學(xué)技術(shù)的日新月異，也使得其機電設(shè)備的性能越來越滿足人們的需求，也使得其質(zhì)量和壽命越來越符合市場的發(fā)展。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大多數(shù)的水電站的老化設(shè)備和陳舊設(shè)備有很多，而且這些設(shè)備發(fā)生故障的概率也比較高，在這種情況下，水電站的機電設(shè)備管理人員和技術(shù)維修人員就一定要加強對其設(shè)備進行優(yōu)化改造和技術(shù)性的建設(shè)，使得其設(shè)備能夠長遠的、持續(xù)的發(fā)揮其效用，也使得水電站的生產(chǎn)成本得到了極大的節(jié)約和控制，進而從側(cè)面上提高了設(shè)備的利用率和使用效益。要想做到這些，就要對其水電企業(yè)的相關(guān)管理人員和技術(shù)人員進行引進新的設(shè)備的同時，也要提高其相關(guān)人員優(yōu)化設(shè)備的能力，加強對專業(yè)的優(yōu)化設(shè)備的人才團隊的建設(shè)，這樣雙管齊下，才能夠?qū)⑵湓O(shè)備的經(jīng)濟效益和使用效益發(fā)揮到極致，從而為其企業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
為了提高我國水電站的機電設(shè)備的維修、管理水平和質(zhì)量，與時俱進，相關(guān)人員就要針對其自身的不足，加強改進，并在改進過程中進行不斷的實踐，然后在實踐中不斷完善，進而為水電站的健康發(fā)展奠基良好的基礎(chǔ)。
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