<u id="6r3yn"><optgroup id="6r3yn"><strong id="6r3yn"></strong></optgroup></u><tr id="6r3yn"></tr> <dfn id="6r3yn"></dfn>

  1. <tt id="6r3yn"><b id="6r3yn"></b></tt>
  2. 色狠狠色噜噜AV一区,欧美熟妇性XXXX欧美熟人多毛 ,无码成人免费全部观看,日本高清色WWW在线安全,久久久国产99久久国产久麻豆 ,亚洲综合在线日韩av,成在人线无码aⅴ免费视频,日韩加勒比一本无码精品

    教學(xué)實(shí)績考核方案

    時間:2022-11-09 20:28:38 考核方案 我要投稿

    教學(xué)實(shí)績考核方案

      為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的教學(xué)實(shí)績考核方案,歡迎大家分享。

    教學(xué)實(shí)績考核方案

    教學(xué)實(shí)績考核方案1

      一、本項(xiàng)考核主要由兩部分組成。

      1、由教學(xué)研訓(xùn)室組織考核小組對音體美信息技術(shù)教師集中聽課(課堂實(shí)際效果包括教師和學(xué)生兩部分),最后取小組成員分的平均分。(此項(xiàng)占總合計(jì)的60%)

      2、由各學(xué)校校長、教務(wù)主任、學(xué)科組長組成臨時考核小組提前進(jìn)行聽課考核打分,取小組平均分。(此項(xiàng)占總合計(jì)的40%)

      注:1項(xiàng)中所得百分制的分為課堂教學(xué)得分,也可單獨(dú)得分(由小組再次聽課得分)。

      二、本項(xiàng)考核中所涉及扣分項(xiàng)目。

      1、音體美各科未完成上級教育主管部門及學(xué)校所布置的各項(xiàng)任務(wù)及活動的扣5分,(未完成記錄,扣1分;未完成任務(wù),扣3分;未按時上交任務(wù),扣1分)。本項(xiàng)可查記錄及校務(wù)日志。

      2、信息技術(shù)教師扣分項(xiàng)目包括:

      (1)遠(yuǎn)程教育資源下載(以中央、河北為主),查看電腦資源。不全的少一期扣分,未及時下達(dá)通知教務(wù)處或老師的.少一期扣分。此項(xiàng)查記錄及各期通知單。

      (2)上級教育部門及學(xué)校組織的各項(xiàng)電腦大賽等相關(guān)活動,未完成記錄,扣1分;未完成任務(wù),扣3分;未按時上交任務(wù),扣1分。

      三、考核中的加分項(xiàng)目。

      1、由主管領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)認(rèn)定工作量超標(biāo)的加2分。

      2、由教育主管部門直接認(rèn)定工作量超標(biāo)或工作上有突出貢獻(xiàn)的,加3分。

    教學(xué)實(shí)績考核方案2

      為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動廣大教師工作的積極性,全面提高教學(xué)質(zhì)量,本著客觀、公平的原則,特制定此考核方案:

      一、對各文化學(xué)科的考核

      1.考核對象:全體任課教師。

      2.考核依據(jù):

      基礎(chǔ)年級考核一學(xué)年兩個學(xué)期的期中和期末考試成績,高三年級考核第一學(xué)期的市聯(lián)考成績和第二學(xué)期的高考成績。

      3、考核內(nèi)容及辦法

      (1)學(xué)科均分率考核。

      普通班的考核:以各班級實(shí)際參加考核的學(xué)生數(shù)為基數(shù),用實(shí)際平均分除以年級(科類)平均分即得班級均分率。

      實(shí)驗(yàn)班的.考核:高三年級的語數(shù)英學(xué)科跟同科類普通班各取一定人數(shù)組成的虛擬班級進(jìn)行比較;選修學(xué)科看語數(shù)英三總分前5名,加二學(xué)科有2個A+、3個A,且考核學(xué)生中無雙C,學(xué)科均分率為100%。語數(shù)英三總分前5名多一個A+加1%,少1個A+或少1個A減1%;考核學(xué)生中單科全B以上加2%,雙C有1人減1%。高二年級跟同科類普通班各取一定人數(shù)組成的虛擬班級進(jìn)行比較。

      (2)學(xué)生滿意度考核。

      在每學(xué)期期末各進(jìn)行一次學(xué)生滿意度測評。學(xué)生滿意度達(dá)90%以上的,學(xué)科均分率加1%;學(xué)生滿意度為70%-79%,學(xué)科均分率減1%;學(xué)生滿意度為60%-69%,學(xué)科均分率減3%;學(xué)生滿意度為50%-59%,學(xué)科均分率減5%;學(xué)生滿意度低于50%的,學(xué)科均分率減8%。

      (3)學(xué)科有效段考核(高二、高三語數(shù)英學(xué)科和高一所有學(xué)科)。

      以各學(xué)科成績在年級(科類)考核段人數(shù)中所占的人數(shù)作為有效人數(shù)。然后跟年級(科類)平均有效人數(shù)相比較。多1人,學(xué)科有效段得分加1%;少1人,學(xué)科有效段得分減1%。

      對于實(shí)驗(yàn)班:在各年級名列前列的取一定人數(shù),把各學(xué)科所占的人數(shù)作為基礎(chǔ)考核人數(shù)。多1人,人數(shù)有效率加1%;少1人,人數(shù)有效率減1%。

      (4)班級有效人數(shù)考核。

      高一年級以班級九門總成績、高二年級以班級語數(shù)英三門總成績、高三年級以各班級語數(shù)英三門總成績且加二學(xué)科達(dá)1B 1C人數(shù),跟年級(科類)平均有效人數(shù)相比較。多1人,班級有效人數(shù)得分加2%;少1人,班級有效人數(shù)得分減2%。

      (5)教師綜合成績:

      a、高二、高三語數(shù)英及高一所有學(xué)科:學(xué)科均分率占30%,學(xué)科有效段得分占30%,班級有效人數(shù)得分占40%。

      b、高二、高三選修學(xué)科:學(xué)科均分率占60%,班級有效人數(shù)得分占40%。

      4、高二小高考實(shí)績考核方案另行制定。

      二、對各班級的考核

      1.考核對象:全體班主任

      2.考核依據(jù):

      基礎(chǔ)年級主要依據(jù)一學(xué)年兩個學(xué)期的期中和期末考試,高三依據(jù)第一學(xué)期市聯(lián)考和第二學(xué)期的高考。

      3、考核內(nèi)容及辦法

      (1)班級均分率考核。以各班級考核學(xué)生人數(shù)為基數(shù),用實(shí)際平均分除以年級(科類)平均分即得班級均分率。

      (2)班級有效人數(shù)考核:高一年級以班級九門總成績、高二年級以班級語數(shù)英三門總成績、高三年級以各班級語數(shù)英三門總成績且加二學(xué)科達(dá)1B 1C 人數(shù),跟年級(科類)平均有效人數(shù)相比較。多1人,班級有效人數(shù)得分加2%;少1人,班級有效人數(shù)得分減2%。

      (3)班級綜合成績:班級均分率占40%,班級有效人數(shù)得分占60%。

    教學(xué)實(shí)績考核方案3

      一、教學(xué)實(shí)績考核總分40分。其中,班級團(tuán)隊(duì)考核20分,同學(xué)科小組考核20分。

      二、考核方法:

      1、班級團(tuán)隊(duì)考核:

      期末統(tǒng)考班級成績【三率(優(yōu)秀率、良好率、及格率)和加平均分】,1—2名任課教師得20分,3—4名任課教師得18分,5—6名任課教師得17分,7—8名任課教師得16分。

      教師個人得分=所任班級得分之和/任課班數(shù)

      2、同學(xué)科小組考核:

      期末統(tǒng)考個人成績【三率(優(yōu)秀率、良好率、及格率)和加平均分】在同年級同學(xué)科第一名時,該教師得20分,同組內(nèi)其余教師成績=20分*個人成績/第一名成績

      3、寒暑假成績分別按30%和70%折合計(jì)入教師教學(xué)實(shí)績得分。

      4、畢業(yè)年級教師只考核中考成績,按100%計(jì)入教學(xué)實(shí)績得分。

      5、各率計(jì)算公式:

      三率和=(優(yōu)秀人數(shù)*2+良好人數(shù)*1.5+及格人數(shù))*100/期初在籍人數(shù)

      平均分=總分/期初在籍人數(shù)

      三、本方案自規(guī)定之日起執(zhí)行。

    【教學(xué)實(shí)績考核方案】相關(guān)文章:

    教學(xué)實(shí)績考核方案3篇11-09

    2023教學(xué)實(shí)績考核工作總結(jié)01-05

    小學(xué)教師教學(xué)實(shí)績考核個人總結(jié)(精選13篇)11-25

    小學(xué)教師教學(xué)實(shí)績考核個人總結(jié)范文通用06-21

    小學(xué)教師教學(xué)實(shí)績考核個人總結(jié)范文(通用7篇)11-25

    小學(xué)教學(xué)考核方案12-26

    小學(xué)教學(xué)考核方案02-20

    教學(xué)質(zhì)量考核方案02-20

    線上教學(xué)常規(guī)考核方案12-21

    主站蜘蛛池模板: 久久久青草青草免费看| 任我爽精品视频在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册 | 亚洲综合在线日韩av| 国产suv精品一区二区| 天天天做夜夜夜做无码| 久久不见久久见免费影院视频| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 女子spa高潮呻吟抽搐| 变态sm天堂无码专区| 免费无码观看的AV在线播放| 一 级做人爱全视频在线看| 国产无遮挡又黄又爽网站| 中文字幕人妻日韩精品| 欧美激情肉欲高潮视频| 无码国产偷倩在线播放老年人| 中文字幕国产原创国产| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 日本xxxx色视频在线观看| 成人亚洲av免费在线| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 人人妻人人澡人人爽曰本| 小嫩批日出水无码视频免费| 奇米777四色在线精品| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 在线看无码的免费网站| 国产zzjjzzjj视频全免费| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 精品国产综合区久久久久久| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲一二三四2021不卡| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产免费踩踏调教视频| 中文字幕人妻熟女人妻| 精品国偷自产在线视频99| 日产精品中文一区二区三区| 成人无码午夜在线观看|