解聘員工的證明書

時(shí)間：2024-07-11 22:30:25 曉鳳解聘證明我要投稿

解聘員工的證明書（通用11篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都寫過證明，肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的解聘員工的證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

解聘員工的證明書（通用11篇）

　　解聘員工的證明書 1

　　本單位與____（身份證號(hào)：______）的.聘用合同已解除，同意其調(diào)離。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動(dòng)后不影響本單位的資質(zhì)。

　　單位蓋章：

　　____年____月____日

　　解聘員工的證明書 2

　　茲有本單位職工___，性別___，年齡__，住址__，身份證號(hào)___。勞動(dòng)合同期限為___年___月___日至___年___月___日。現(xiàn)因?yàn)開___原因根據(jù)《勞動(dòng)法》____等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同（無固定期限），特此證明。

（公司用章）

　　__年__月__日

　　解聘員工的證明書 3

　　本人（身份證號(hào)碼：），自愿離開__有限公司，即日起與該公司解除所有勞動(dòng)合同關(guān)系，離職結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于____年____月____日辦理完畢，今后一切個(gè)人行為均與木立方衛(wèi)浴有限公司無關(guān)。

　　特此聲明。

　　聲明人：___

　　____年____月____日

　　解聘員工的證明書 4

　　茲證明：同志____于__年____月____日被我單位解聘，解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，并按要求辦理了相關(guān)解聘手續(xù)，與公司不存在任何勞動(dòng)、財(cái)務(wù)等關(guān)系，且無在建工程。

　　特此證明！

　　（公章）____公司

20__年__月__日

　　解聘員工的證明書 5

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的'工作為期限）。因____，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

　　20__年__月__日

　　解聘員工的證明書 6

______有限公司：

　　茲有我單位______先生身份證號(hào)碼：______；自______年___月___日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司______。其居住房子由單位提供，位于______。

　　特此證明！

　　公司蓋章：

　　______有限公司

　　負(fù)責(zé)人簽名：

　　日期：

　　解聘員工的證明書 7

　　姓名：______，男/女，身份證號(hào)碼：______，自20___年___月___日入職我公司擔(dān)任______部______一職，至20___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。______因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）______

　　______公司蓋章

　　______年___月___日

　　解聘員工的證明書 8

　　______，身份證號(hào)：____________，于___年___月___日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，___年___月___日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的`遺留問題，須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，不得在與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　證明人：

　　日期：