對(duì)新一輪數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革的教學(xué)反思
我校的課堂教學(xué)改革正逐步進(jìn)入高潮，在所有的改變中改變?nèi)说膽T性是最難的，特別是中國(guó)教育這一大環(huán)境之下，人的勢(shì)利之心日益嚴(yán)重。要改變就會(huì)有抵觸，要立新必須先立己，通過(guò)近幾周的教學(xué)改革，課堂有了變化，學(xué)生有了新的東西，但是，我還是深深的感到改革過(guò)程中的一些東西很值得反思。
首先，教師無(wú)法也不能跳出應(yīng)試教育的怪圈，應(yīng)試教育具有根深蒂固的文化傳統(tǒng)根源，這是學(xué)校教育中普遍存在的阻礙課程改革的根本性、根源性因素。學(xué)校注重升學(xué)率，整體的排名，老師注重學(xué)生的分?jǐn)?shù)，自己所教學(xué)科的成績(jī)。無(wú)疑，不跳出這個(gè)怪圈，課程改革則無(wú)從談起。老師們存在懷疑、憂慮與觀望的心態(tài)，在態(tài)度上、行動(dòng)上不符合課程改革的精神與要求，表現(xiàn)出一種不夠嚴(yán)肅的、不以為然走過(guò)場(chǎng)、擺樣子；排斥性態(tài)度與行為。
其次，課堂教學(xué)流于形式，有的教師在課堂教學(xué)中，主要精力用在了如何讓課堂氣氛“熱鬧”上，不論什么內(nèi)容都組織學(xué)生分組討論。合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒(méi)有探討價(jià)值，小組合作前缺少學(xué)生獨(dú)立思考的過(guò)程，學(xué)生的參與度不均衡，為討論而討論，有些不需要討論的.問(wèn)題，也在組織討論。有些問(wèn)題需要討論但只給幾分鐘時(shí)間，學(xué)生還沒(méi)有說(shuō)上兩三句話，就草草收?qǐng)觥?/p>
最主要的一點(diǎn)是夸大學(xué)生的主體性地位，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，老師是主導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)腦動(dòng)手能力，發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性是值得提倡的，但是如果為了尊重學(xué)生的個(gè)性，突出學(xué)生的主體地位，就把一切教學(xué)活動(dòng)都交給學(xué)生，那么就夸大了學(xué)生的主體地位。如果這樣做的話，教師就失去了應(yīng)有的作用，教師就會(huì)表現(xiàn)為無(wú)事可做，而白白浪費(fèi)教學(xué)信息資源，學(xué)生也會(huì)無(wú)所事事，這必然會(huì)造成課堂教學(xué)效率低下。
當(dāng)然這樣的固疾在大多數(shù)的學(xué)校老師身上都有，所有的改革都必須破舊，破舊就要有困難，明白困難在什么地方，更有利于解決它，真誠(chéng)地希望我們的老師早日改掉這些毛病，大家在實(shí)踐中反思，在反思中前進(jìn)。
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