物料管理應聘個人簡歷

時間：2021-12-01 14:30:18 簡歷我要投稿

物料管理應聘個人簡歷

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物料管理應聘個人簡歷

　　姓名：xxx

　　出生年月：1977年03月20日

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　戶籍：湖北襄樊

　　現(xiàn)所在地：廣東廣州市

　　身高：178CM

　　體重：68Kg

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：13年0月

　　求職意向

　　意向崗位：物料管理

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：物料管理、物控管理、資材管理

　　要求地區(qū)：廣州番禺

　　月薪要求：3000-4499

　　食宿要求：以公司規(guī)定

　　教育經(jīng)歷

　　1997年06月～1999年06月北京現(xiàn)代企業(yè)管理學校現(xiàn)代企業(yè)管理大專

　　技能專長

　　計算機級別：中級

　　計算機能力：熟練操作企業(yè)ERP軟件;Windows平臺的辦公軟件(word、excel、outlook、powerpoint等);photoshop

　　興趣/愛好：打乒乓球、看書、聽音樂

　　其它能力：財務管理、現(xiàn)場管理、駕駛技術(B2及叉車)

　　工作經(jīng)歷

　　【深圳xxxxxxxxx公司】

　　職位名稱：倉庫主管

　　公司行業(yè)：電子·微電子

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司描述：

　　工作描述：1.負責貨倉部整體工作事物，與公司其他部門溝通、協(xié)調(diào); 2.參與公司宏觀管理和策略制定，審訂和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度; 3.對貨倉部的工作進行籌劃與控制，審核貨倉各級文件和單據(jù); 4.指導和協(xié)助倉庫管理員對物資的管理，監(jiān)督倉庫物料發(fā)放和使用情況是否屬實; 5.合理運用倉庫資源制訂方案,有計劃的組織安排、調(diào)度人員配合生產(chǎn); 6.對物料異常情況進行協(xié)調(diào)與決策，確保生產(chǎn)順暢; 7.協(xié)助生管計劃，確認生產(chǎn)任務的完成。同時，適時做庫存空間的調(diào)整; 8.對貨倉部各級員工的業(yè)務技能培訓和考核，定期召開工作改善的會議; 9.組織安排倉庫日常盤點，做到帳物相符，對盤點盈虧做確認及調(diào)整，確保準確的數(shù)據(jù)提供給財務; 10.倉庫物品存量的分析，定期提出呆滯物料的處理，以確保庫存處于合理的成本水平; 11.與相關的人員溝通，追溯和解決部門人員在工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的物料異常、品質(zhì)疑點; 12.定期參與公司管理部的整改，對各部門的安全和7S巡查，對貨倉的安全、消防負責; 13.負責人事和行政管理等管理制度在本部門的落實，完成公司和上級主管臨時交辦的各項任務。

　　【深圳xxxxxxxxx公司】

　　職位名稱：倉庫組長

　　公司行業(yè)：電子·微電子

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司描述：筆記本零組件制造

　　工作描述：1.簽收市場部的出貨通知，負責成品出貨; 2.按出貨計劃組織產(chǎn)品包裝前的出入庫管理，做成品出入庫臺帳; 3.對塑膠部、電木部的'日生產(chǎn)量進行統(tǒng)計; 4.每月公司送貨單的對帳工作; 5.指導、培訓下屬員工的工作技能; 6.安排公司送貨車輛和收發(fā)公司需要物流的物品; 7.協(xié)助主管加強各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)運作; 8.倉庫日常5S工作的執(zhí)行與檢查; 9.呆滯品的物控報表制作、物料跟催; 10.物料異常的上報及與相關部門、人員的知會、意見反饋; 11.參與評估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見; 12.監(jiān)督倉庫夜班水電指標的控制---

　　【深圳xxxxxxxxx公司】

　　職位名稱：線長

　　公司行業(yè)：計算機

　　公司性質(zhì)：臺資企業(yè)

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　公司描述：電腦連接器生產(chǎn)

　　工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)排程單組織人員、設備，進行80人的現(xiàn)場管理、目標管理、可視管理; 2.進行生產(chǎn)計劃、物料控制、品質(zhì)管制，填報各類報表和加班申請; 3.每天早晚會宣導公司目標管理的內(nèi)容，激勵員工和總結、檢討當天工作中的問題; 4.參加部門和公司的生產(chǎn)、品質(zhì)會議，向下屬傳達信息，向上級反映問題并提出改善的建議; 5.平日“幫教帶”員工，按SOP要求作業(yè)，并積極搞好在職培訓，提高大家技能、組織效率; 6.分析制程平衡、BOM，提出工程資料修改、變更，降低消耗成本，精益對現(xiàn)場作業(yè)的穩(wěn)定化、標準化管理; 7.對模具、設備進行TPM維護管理，制作治工具; 8.抓產(chǎn)線安全和績效、5S，完成本產(chǎn)線員工的績效考核，對員工進行選拔、培養(yǎng)和工作指導; 9.及時溝通、聯(lián)絡同其它部門的協(xié)調(diào)，對制程中的物料異常、品質(zhì)異常進行追溯; 10.檢查員工的《操作條件記錄表》，分析技術參數(shù)對產(chǎn)品各種品質(zhì)現(xiàn)象的關系，進行總結和經(jīng)驗分享; 11.配合、協(xié)助流水線的生產(chǎn)。負責外協(xié)公司的生產(chǎn)輔導; 12.組織本線的公司年度盤點，資產(chǎn)盤點。

　　自我評價

　　有豐富的ERP下倉庫、物流管理經(jīng)驗,懂PMC、ISO運作;熟悉金蝶K3軟件，具備財務和計算機應用的知識結構。會駕駛技術。

　　能建立ERP系統(tǒng)和完善貨倉部的流程、制度。

　　對以市場為導向的ERP系統(tǒng)“整體”內(nèi)的JIT、目標管理、3P管理模式，目視管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、成本管理、時間管理、顏色管理也有豐富的工作經(jīng)驗和心得。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxx

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