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    資深售前管理個人簡歷

    時間:2021-11-29 15:37:45 簡歷 我要投稿

    資深售前管理個人簡歷模板

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,新一輪的招聘又在朝我們招手,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。一定要好好重視簡歷喔!以下是小編為大家整理的資深售前管理個人簡歷模板,歡迎閱讀與收藏。

    資深售前管理個人簡歷模板

      姓名:

      國籍:

      中國

      個人照片

      目前住地:

      所在地

      民族:

      族

      戶籍地:

      所在戶籍

      身高體重:

      XXX cm

      XX kg

      婚姻狀況:

      未婚

      年齡:

      XX 歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型:

      普通求職

      應聘職位:

      工作年限:

      X

      職稱:

      XXX

      求職類型:

      均可

      可到職日期:

      即可工作時間

      月薪要求:

      xxx-xxx

      希望工作地區:

      希望地區

      工作經歷:

      20xx.08 - 至今xx集團(2年9個月)

      產品發展中心-銷售策略部 | 銷售策略總監 | 10001-15000元/月

      互聯網/電子商務 | 企業性質:上市公司 | 規模:1000-9999人

      工作描述:

      No.1 在公司創建期

      參與BITCAR DSA產品的調研與設計,介入從產品誕生到成熟的全過程,同時成功策劃了產品商業解決方案,幫助公司與奔馳中國、北京現代、東風本田三個重要客戶形成了合作關系。

      No.2 在公司成長期

      擔任北京現代DSA項目經理,在短短1個多月時間內,在公司資源短缺的情況下,成功完成項目的規劃、研發與實施,并獲得客戶好評,成為公司第一個成功實施的項目。

      No.3 在公司成熟期

      作為策略總監,擔任銷售策略部的管理工作,全面負責品牌市場、商機線索、銷售支持與銷售管理四部分工作。

      1.指導品牌團隊通過線上與線下的市場宣傳和商機(LEADS)收集,為公司塑造差異化的品牌與產品形象,和長期穩定的客戶合作機會。

      2.指導策略團隊通過對客戶需求的收集與分析,結合公司及產品特性,協調自身團隊和其他部門制作了策劃方案、產品展示工具、報價、合同等超過50個標準化銷售工具,為公司商務拓展建立了標準化銷售工具體系,并不斷完善,精益求精。

      3.搭建銷售管理體系,使公司從粗獷式管理到量化銷售過程,通過銷售管理數據嚴格監督與指導銷售人員,提升公司銷售效率。

      4.注重團隊培養,團隊關系融洽,給予下屬制定合理的目標,并不斷激勵,口傳身教,實現共同提升。

      5.積極配合其他部門的工作,發揮自身專業性給予建設性建議,信守承諾。

      20xx.04 - 20xx.08xx集團-比特視界(4個月)

      互動產品部 | 產品經理 | 8001-10000元/月

      互聯網/電子商務 | 企業性質:上市公司 | 規模:1000-9999人

      工作描述:

      作為產品經理,對公司四條產品線(增強現實互動體驗產品、虛擬現實體驗產品、口碑聚合營銷平臺、無線營銷平臺)進行優化與包裝,并針對不同客戶需求和項目差異,給予基于產品的不同解決方案。

      20xx.05 - 20xx.12北京xx數字科技有限公司(2年7個月)

      水晶石影視動畫公司-多媒體部 | 項目經理兼創意策劃 | 6001-8000元/月

      媒體/出版/影視/文化傳播 | 企業性質:合資 | 規模:1000-9999人

      工作描述:

      1.作為項目經理,認真對待每個項目,從售前階段的客戶需求溝通分析,解決方案策劃與提報,到項目執行階段的項目進度、質量管理,制定項目組成員分工與時間計劃,指導項目組成員工作,保持與客戶的有效溝通。其中,本人負責的項目,所有策劃方案與設計方案都親自完成或指導。

      2.在負責項目管理的同時,進行了公司產品線的市場調研,用戶研究和數據分析。

      3.熟悉互聯網產品開發及上線全過程,能夠清晰表述產品設計目標及運營相關注意,把握用戶需求,注重用戶體驗,對網絡產品的`交互設計、易用性、信息架構都有所研究。

      管理經驗: 匯報對象:部門經理 | 下屬人數:10人 | 直接下屬:普通員工 | 年收入:8萬/年

      業績描述:指導策劃方案與設計方案。

      領導團隊成員,先后完成公司標桿性的項目

      離職原因:需要換個新環境

      教育背景

      畢業院校:

      xx大學

      最高學歷:

      本科

      畢業日期:

      所學專業:

      第二專業:

      教育經歷:

      語言能力

      外語:

      英語 良好

      國語水平:

      良好

      自我評價

      計算機學士學位和設計碩士學位,掌握英語韓語,以及設計軟件和辦公軟件

      為人誠實、正直、穩定,工作踏實認真負責、吃苦耐勞、積極主動、具有良好的團隊協作精神,對研發工作富有熱情,刻苦鉆研,自學能力強,喜歡突破

      大學4年擔任班長,3次被評為市級優秀班集體,具有良好的溝通能力和協調能力,有強烈的工作責任心和敬業精神

      韓國留學2年,對韓國文化有了深入了解,受亞洲藝術科學學會會長、韓國設計學會副會長金鐘琪教授指導,培養了優秀的審美能力,富有獨特的創意

      在校主要研究新媒體藝術及非物質文化遺產保護

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