在簡歷中展示個人特長切忌過渡修飾
用修飾性語句展示某些方面的情況的確更加吸引人，但是修飾性語句跟簡歷內(nèi)容風(fēng)格卻不相符。一般文學(xué)性的文章里才出現(xiàn)修飾性的語言，我們公司內(nèi)部或?qū)ν馕募锖卧羞^這類語言？也許你說自己沒有見過此類文件因為在公司里你是一個羅羅兵，但是你難道和公司簽合同時沒看見過合同里的內(nèi)容？合同內(nèi)容有出現(xiàn)過修飾性成分的語句嗎？
在合同當中沒有出現(xiàn)這類語句所以你的簡歷能出現(xiàn)嗎？他們都屬于一種正式性的文件，而不是課本或網(wǎng)站上的文章。文件和文章有著本質(zhì)性的區(qū)別，文章可以針對所有人也不需要別人借著文章和你發(fā)生利益關(guān)系，但是文件就不同了，文件是需要對方審閱的，而且雙方是存在緊密的、直接性的關(guān)系。所以不能把文件當成文章那么寫，否則文件都成為一片散文，個人簡歷 ，還具有其本質(zhì)屬性嗎？
第一，可謂是求職者最愛使用此類句子的地方，尤其那些稚嫩的大學(xué)生還喜歡在開頭說些帶有學(xué)生色彩的語句：昨天我還在校園而今天我已經(jīng)上了職場這個戰(zhàn)場的`邊緣，我渴望企業(yè)讓我從邊緣位置進入戰(zhàn)場當中為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)、死而后已。這句子真的挺動聽，估計拿去忽弄青春期的少女們還是挺有用的，但是你不是在追女人你是在追企業(yè)，追企業(yè)完全不需要感情的而只有利益，而追女孩可能還要點感情，因為女孩畢竟是人而人總有那么點感情。但是企業(yè)完全是講究利益化的，你用了修飾性的語句能夠產(chǎn)生多大的作用？企業(yè)不會因為這種動聽的語言對你有任何心動之處。
第二，在簡歷里描述工作或者個人時源源不斷地用修飾性的語句，先看看個人的描述：像我這種世界罕有的有責(zé)任心的男人真的在二十一世紀如同稀有動物一樣瀕臨滅絕，如果不選我還要選誰了？再看看工作介紹方面：我在公司創(chuàng)造的佳績那是必須用一句古話來形容的，這就是前無古人后無來者，為此我擁有著翻手為云覆手為雨的本事，我的到來將讓企業(yè)產(chǎn)生翻天覆地的變化，在商戰(zhàn)當中可謂是勢如破竹。那告訴你吧，這個效果只用三個字來形容：特能吹。
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