關工委管理制度
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的關工委管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關工委管理制度1
為使我校關心下一代工作委員會工作向規范化、制度化、科學化邁進，特制定規章制度如下：
一、會議制度
1、主任會議原則上每年三次（年初一次，總結上年度工作，安排當年工作；年中一次，檢查年度工作計劃執行情況，安排工作；年尾一次總結年度工作，研究下年工作意見），因工作需要可臨時增開。參會人員：主任、副主任、相關委員、辦公室主任，會議由主任或主任授權副主任主持召開。
2、委員全會原則上每年兩次（年初、年終各一次。學習有關文件和業務知識；聽取工作匯報；討論決定有關工作）。參會人員：關工委全體委員，相關列席人員。會議由主任或常務副主任主持召開。
3、骨干培訓會采用分級培訓方式，中心校關工委應參加上級開展的相關培訓會議，并向基層校骨干成員開設相關專題培訓會。原則上每年各不少于一期。學習相關文件、資料及業務知識；討論、交流工作。
4、辦公室會議原則上每季度一次，回顧總結本季度工作；交心通氣，開展批評與自我批評；討論下季度主要工作。參會人員：辦公室全體工作人員（含退聘人員）。會議由辦公室主任主持召開。
二、學習制度
1、辦公室人員政治、業務學習制度每月15日上午為關工委辦公室人員政治、業務學習日，學習上級機關工委安排的政治學習內容、文件及會議精神；關心下一代工作業務知識及相關工作經驗等。學習由辦公室主任主持。全體辦公室人員參加。
2、參學和參培制度凡校內或上級通知的學習、培訓，嚴格按規定人員、時間、地點參加。做到不缺席、不遲到、不早退，專心參學受訓。
3、參觀、考察制度為學習借鑒兄弟單位關心下一代工作經驗，可組織相關工作人員進行有目的的參觀考察。凡上級組織的參觀、考察活動，嚴格按通知要求執行。
三、工作制度
1、嚴格執行國家“工作日”、“節假日”和縣委、政府兩辦關于機關作息時間的規定。
2、堅持請假制度。因病因事不能出勤工作，應請假。
3、實行工作計劃、總結制。做到年初有計劃，平時有檢查，年中有總結。
4、保持嚴肅、認真、安靜的工作環境，堅守工作崗位。上班時間，專心公務。不打鬧、不串門、不吹牛，不務私事。
5、堅持“積極、熱情、務實、服務”的工作態度和“快、準、細、嚴”的工作作風。深入調查研究，及時培養、總結、推廣先進典型。發揚無私奉獻一心為公精神，守職盡責地做好關心下一代工作。
6、積極開展創先爭優活動，大力表彰先進單位和先進工作者。
7、堅持工作記事制度。凡會議、下鄉調研、上級工作指示，下級的請示等均應記錄在案。
8、實行主任會集體領導下的工作分工負責制。
關工委管理制度2
1、機關車輛統一由辦公室管理和調配。機關部門或工作人員因公需用車輛，需提前一天告辦公室安排，并憑派車單乘車，返回后及時簽字。
部門和個人嚴禁私自支配車輛，凡因此延誤工作或造成事故的'，要批評教育，情節嚴重的給予嚴肅處理。
2、駕駛員必須妥善保管車輛，保證車輛安全；休息時間車輛存放由辦公室統一安排；除工作時間以外，外出使用車輛必須報告辦公室。
3、保證工委召開的會議和重大活動用車。部門召開的業務性會議和培訓班，一般不配車駐會，特殊情況需經辦公室批準。
4、部門工作人員在西安市區及附近郊縣執行公務，盡量安排車輛接送，長途出差一般不派車，特殊情況須經辦公室同意，并報告工委領導。
5、離退休干部用車，由老干所提出意見，及時予以安排，以保證老干部學習和生活需要。
6、由辦公室負責保證接待來訪的兄弟省、市（自治區）學習、考察、參觀客人的活動用車。
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