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    離職的通告

    時間:2024-02-27 13:50:08 春蓮 通告 我要投稿

    離職的通告(通用16篇)

      在現在的社會生活中,很多情況下我們需要用到通告通告的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。相信許多人會覺得通告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的離職的通告,歡迎閱讀與收藏。

    離職的通告(通用16篇)

      離職的通告 1

      xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發布《限期返崗通知書》,通知于20xx年12月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從20xx年12月xx日計算),解除勞動人事關系。

      xx公司人事部

      20xx年12月xx日

      離職的通告 2

    xxx先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

    xxx有限責任公司

      20xx年xx月xx日

      離職的通告 3

    尊敬的'客戶:

      本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      20xx年3月20日

      離職的通告 4

    xxx:

      你于20xx年12月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的內容),從xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

      根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

    x部門

      20xx年12月xx日

      離職的.通告 5

      xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

      xxxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

      離職的通告 6

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

      經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告。

      審批人:

      離職的.通告 7

    尊敬的客戶:

      本公司員工已于xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      3月20日

      離職的通告 8

    各部門:

      經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

      特此通知。

      行政部

      20xx年xx月xx日

      離職的通告 9

    公司全體員工:

      C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的`同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!

      深圳市XXXXXX有限公司

      20xx年6月10日

      離職的通告 10

    x供應商:

      我公司xx崗位xx因xxx原因于xx年xx月xx日起離開本公司,今后涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關。同時他的.崗位已由xx接替,聯系方式:

      特此聲明。

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

      離職的通告 11

    各位同事:

      現將春節放假有關事項通知如下:

      1、各單位要確保節日期間的安全和穩定,認真組織好突發事件應急管理和安全保衛工作,加強員工的節日安全教育,加強對安全隱患的排查防范,及時化解不穩定因素;

      2、安排好假后上班的.生產準備工作,保證上班后各項工作正常進行;各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,確保廣大員工家屬度過一個祥和平安的春節。

    xxx公司

      日期:20xx年xx月xx日

      離職的通告 12

    xxxx:

      你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知。

      xxxxxx部門

      20xx年xx月xx日

      離職的通告 13

    傳世各位同仁:

      公司原副總經理因個人原因已于xx年xx月xx日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁xx負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理xx負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

      特此通告!

      深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

      20xx年xx月xx日

      離職的通告 14

    XX供應商:

      我公司XXX崗位XXX因XXX原因于XX年XX月XX日起離開本公司,今后涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關。同時他的'崗位已由XXX接替,聯系方式:

      特此聲明。

      XXX有限公司

      20XX年XX月XX日

      離職的通告 15

    xx:

      根據你提出的《離職申請》,經公司審核你的工作移交手續,同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的`貢獻,并祝你事業順利。

      xx有限公司

      20xx年2月27日

      離職的通告 16

    尊敬的.客戶:

      您好!本公司原業務員xx先生,因個人原因已于xx年xx月xx日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

      為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面的事宜請與我公司聯系:

      聯系方式如下:

      手機:

      電話:

      傳真:

      特此通告。

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

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