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    員工離職通告

    時間:2023-09-02 15:25:38 通告 我要投稿

    員工離職通告

    員工離職通告 1

    各部門:

    員工離職通告

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。特此通知

      行政部

      20xx年xx月xx

    員工離職通告 2

      原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:

      20xx年X月X日

    員工離職通告 3

    各部門:

      原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

    x公司

      20xx年xx月xx日

    員工離職通告 4

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____,因個人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):____________________電話:_________________________

      特此通告!

      _____

      20_____年_____月_____日

    員工離職通告 5

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的`一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯(lián)系電話:

      宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:李世權(quán)

      廣州市xx電子科技有限公司

      7月01日

    員工離職通告 6

      我公司原市場服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動關(guān)系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。

      特此通告。

      xx生物科技股份有限公司

      20xx年10月24日

    員工離職通告 7

      我廠業(yè)務(wù)員曾,因個人原因離職。今日起,與其發(fā)生的任何業(yè)務(wù)往來與本廠無關(guān)。

      特此公告。

      另外,對外公開的收款帳戶為:

      開戶行:交通銀行廣州支行

      賬號:

      戶名:劉xx

      非此帳戶所收的'款項(xiàng)(包括以其他收款人為戶名的微信、支付寶、其他銀行賬戶等),由該收款人自行負(fù)責(zé)結(jié)算及業(yè)務(wù)往來,本廠不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      查詢可打以下電話。

      廣安順配件廠 :

      xx市場管理部:

      感謝各位用戶對支持。

      配件廠

      05-04

    員工離職通告 8

    傳世各位同仁:

      公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!

      xx

      x年6月10日

    員工離職通告 9

    公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

      茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工離職通告 10

    傳世各位同仁:

      公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!

      特此通告!

      深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

      xx年6月10日

    員工離職通告 11

      ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      ****年*月*日,公司在《**日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

      ****公司人事部

      20xx年*月*日

    員工離職通告 12

      原我公司技服部員工已于x年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

      xx公司

      xx

    員工離職通告 13

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的.為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司xxx聯(lián)系。

      聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxxxxx_電話:xxxx

      特此通告!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    員工離職通告 14

      原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:

    員工離職通告 15

    公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

      茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20_____年xx月xx日

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