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人員變動通告（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們需要用到通告的情形越來越多，通告適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那要怎么寫好通告呢？下面是小編為大家整理的人員變動通告，歡迎大家分享。
人員變動通告 1
____：
為了更好的'協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報關(guān)商檢工作；調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；調(diào)到營銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；調(diào)到商務(wù)部，負責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達的調(diào)整辦公區(qū)域通告即可執(zhí)行。
行政人事部
20__年__月__日
人員變動通告 2
____：
感謝長期以來對重慶____人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的`發(fā)展及需要，故于20__年1月2日對管理崗位進行了相應(yīng)人員調(diào)整。自20__年__月__日起與貴公司相關(guān)對接工作交由以下人員負責(zé)，聯(lián)系方式如下：
名單：略
因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)。
特此函告。
__人力資源管理有限公司
20__年__月__日
人員變動通告 3
___先生/___小姐：
您好！很高興地通告您，通過對您任職期間工作表現(xiàn)的綜合考核，您的人事變動申請已經(jīng)順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的.審核。現(xiàn)將審批結(jié)果通告如下：
1、變動情況：□轉(zhuǎn)正□調(diào)薪□晉升□調(diào)職□其他
2、工作崗位為：部門職務(wù)
3、薪資調(diào)整為：原工資___元/月，調(diào)整后___元/月
4、生效日期為：20__年__月__日
希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻。
行政人事部
20__年__月__日
人員變動通告 4
姓名_________性別__________
入司日期（________年_______月________日）
生效日期（________年_______月________日）
調(diào)動原因：
新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。
由去備注：
部門：
職位：
等級：
員工證號
薪金額外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日
原員工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日
部門主管意見：
簽字人事部經(jīng)理意見：
簽字總經(jīng)理意見：
簽字：
____年__月__日
人員變動通告 5
__部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知！
原部門負責(zé)人簽字：____
現(xiàn)部門負責(zé)人簽字：___
人力資源部經(jīng)理簽字：___
員工簽字：___
總經(jīng)理簽字：___
___
______年_______月_______日
人員變動通告 6
根據(jù)工作實際需要和人事管理制度，調(diào)動__部__崗位__，自__年__月__日到__部__崗位工作。原薪資為：__元/月，調(diào)動后薪資為：__元/月，請接到人事調(diào)動函后準(zhǔn)時到新部門報到。
本人事調(diào)動函自批準(zhǔn)之日起生效!
_____
20____年__月__日
人員變動通告 7
尊敬的客戶：大家好！
首先感謝您一直以來對____的支持和信賴。____本著質(zhì)量第一，客戶至上的發(fā)展原則，多年來致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量及調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為____樹立良好的品牌形象和企業(yè)口碑奠定了良好的基礎(chǔ)。今后公司也將一如既往的堅持打造高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā)，建立合理的`價格體系和管理體系，為廣大____經(jīng)銷商和消費者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)和體制服務(wù)，真正的實現(xiàn)齊心協(xié)力，互利共贏！
由于產(chǎn)區(qū)原料價格不斷的漲價，公司運營成本及庫存成本不斷增加，公司制定每年于年底____月____日將庫存部分產(chǎn)品價格根據(jù)產(chǎn)區(qū)的實際情況不同比例的上調(diào)，于每年國歷__月__日起開始實施執(zhí)行。
在這之前的價格維持原價，如果大家有需求和喜歡的產(chǎn)品可在上調(diào)前按原價購買，上調(diào)后將不再進行讓價，希望得到大家的支持和理解！
特此通知
________營運中心
20__年__月__日
人員變動通告 8
_______:
經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)______部門(______科或車間)______同志到______部門(______科或車間)工作。并于____年___月___日及時完成工作交接，到新部門報到。若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。調(diào)出部門負責(zé)人：__________ 調(diào)入部門負責(zé)人：__________ 調(diào)入部門負責(zé)人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：
____年___月___日
人員變動通告 9
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)蒲城葛業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工____到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期____年_月_日。
請當(dāng)事人原所在單位(或部門)負責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責(zé)人安排好該員工今后的工作。
_____有限公司
____年__月__日
人員變動通告 10
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部_________同事調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁；
原總裁辦助理______同事調(diào)整至營運部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理；原市場部經(jīng)理_________、_________、_________、_________4名同事調(diào)整至營運部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理；
原商務(wù)部經(jīng)理_________、_________同事調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；
原營運部高級經(jīng)理______同事調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理；
望以上同事二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
20______年______月______日
人員變動通告 11
___先生/小姐：
您在派往夏普商貿(mào)（中國）有限公司服務(wù)期間，由于：工作業(yè)績表現(xiàn)良好等情況，據(jù)夏普商貿(mào)中國有限公司決定，自20__年_月__日起，您的職務(wù)由
促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進行培訓(xùn)；定期巡查門店；促銷員日常事務(wù)的管理及下達公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資____元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的.工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
___有限公司
20__年_月__日
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