銀行網點業(yè)務主管崗位職責

時間：2023-12-13 11:12:07 春鵬崗位職責我要投稿

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銀行網點業(yè)務主管崗位職責（精選21篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銀行網點業(yè)務主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銀行網點業(yè)務主管崗位職責（精選21篇）

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 1

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作;

　　2、參與ETL調度架構的`開發(fā)優(yōu)化工作;

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數(shù)據問題;

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求;

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招專科及以上學歷，2年以上ETL開發(fā)經驗;

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求;

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據庫，有大數(shù)據量處理經驗更佳;

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當;

　　5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據建模經驗;

　　6、銀行項目ETL經驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數(shù)據庫項目實施經驗者優(yōu)先。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 2

　　1、負責安排臨柜人員日常工作。

　　2、負責維護網點正常的工作秩序，管理好網點的日常消耗用品，維護網點電子設備的正常運轉，做好日常工作動態(tài)管理，保證網點工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。

　　3、每天班前列隊檢查柜員職裝是否統(tǒng)一、整潔，“微笑”服務、“優(yōu)質文明”服務用語是否熟練，專業(yè)術語使用是否得當。

　　4、負責安排柜員對新老客戶開展走訪、回訪、宣傳等營銷工作。

　　5、帶領全體柜員完成客戶部分解下達的個人營銷任務，并做好營銷業(yè)績的統(tǒng)計上報工作。

　　6、負責臨柜人員的考勤、考核工作。

　　7、負責協(xié)調解決客戶維護、客戶咨詢、業(yè)務辦理、系統(tǒng)錄入、續(xù)投、轉投、提前支取等業(yè)務過程中出現(xiàn)的`各種問題。

　　8、負責書寫網點每天的工作日志，建立手工營銷臺帳，負責召開每周例會，對上周工作情況、營銷情況、客戶動態(tài)進行分析小結，找出存在問題，提出改進措施，并做好例會記錄。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 3

　　1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、根據客戶理財需求，為客戶提供資產配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達成共識，為客戶配置合適的產品協(xié)助客戶購買;

　　3、基于公司的產品(現(xiàn)有產品ppp項目，不良資產處置，私募基金，股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務，包括客戶資產變化情況，客戶資產配置調整建議，客戶持續(xù)溝通等;

　　4、搭建團隊，提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力，帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

　　5、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內，金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

　　2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先，具備2年以上從業(yè)經驗。

　　3、為人正直誠信，具良好的`發(fā)展人際關系的能力與表達能力，有高端客戶服務經驗，能承受高強度的工作壓力;

　　4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先，有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 4

　　1.把握資本市場和行業(yè)動態(tài)，制定和實施業(yè)務戰(zhàn)略、計劃，拓展部門業(yè)務;

　　2.帶領團隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質私募融資或并購項目及其他業(yè)務機會，建立和完善有效的項目獲取體系;

　　3.統(tǒng)籌安排各種資源，負責項目的整體進程;

　　4.建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;

　　5.對公司平臺建設及其他團隊業(yè)務提供必要的支持，對團隊內成員進行指導和培養(yǎng)。

　　崗位要求:

　　1.8年以上行業(yè)經驗，熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節(jié);

　　2.具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力，以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

　　3.具有扎實的金融、財務及負責領域的.行業(yè)知識，對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性;

　　4.具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業(yè)操守;

　　5.良好的中英文溝通及表達能力。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 5

　　1、獨立負責過3個以上承做項目，參與項目承攬工作;

　　2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃;

　　3、負責承做項目的質量控制和風險防范;

　　4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作，對項目案卷的真實性、完整性全面負責;

　　5、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。

　　6、負責企業(yè)改制、輔導、上市發(fā)行、再融資、股權分置改革、并購、重組、債券承銷、財務顧問等各項投行業(yè)務的具體實施工作

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、經濟、金融、法律、財務、法律等相關專業(yè);

　　3、5年以上有相關工作經歷;

　　4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產評估師等資格者優(yōu)先。

　　5、具有較高的投行專業(yè)水平，精通證券承銷發(fā)行方面的法律法規(guī)

　　6、具有較強的.團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力。

　　7、具備投資銀行業(yè)務的創(chuàng)新思路和工作方式，具備較強的市場開拓能力，具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 6

　　1、根據集團的要求，完成融資計劃、融資目標;

　　2、根據公司發(fā)展階段和項目資金需求，與銀行機構洽談、合作，制訂相應融資方案與融資可行性分析報告;

　　3、負責提供各銀行需要的`公司資料和財務信息;

　　4、對授信、融資進展情況編制臺帳，把握額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保及時發(fā)放;

　　5、做好貸前、貸中、貸后的管理工作，維護與銀行等金融機構的關系，做好集團各中心的溝通協(xié)調工作。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 7

　　1、負責銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團隊激勵工作;

　　2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司，與其達成合作關系;

　　3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃，通過對市場及同行、客戶的溝通合作，進行銷售舉措制度;

　　4、負責對全國市場情況進行全面、徹底調查，全面掌握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并及時上報，供領導決策參考;

　　5、協(xié)助上級領導進行銷售工作計劃的`擬定和任務的分解，組織落實負責區(qū)域的銷售任務;

　　6、負責公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先;

　　2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力;

　　3、熟練掌握office辦公軟件的使用;

　　4、8年以上相關工作經驗，有面向銀行體系進行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作經驗者優(yōu)先;

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 8

　　1、負責銀行咨詢輔導項目執(zhí)行、效果評估與跟進;

　　2、負責銀行咨詢輔導項目的方案撰寫，并與其他部門配合進行市場開拓;

　　3、負責金融、銀行業(yè)需求調研診斷，針對性設計銀行咨詢培訓產品;

　　4、負責銀行咨詢輔導項目的持續(xù)跟進固化，撰寫回訪報告和固化建議;

　　5、負責維護客戶關系、塑造公司品牌。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強的邏輯思維和分析能力;

　　3、具有較強的.方案撰寫能力;

　　4、具有良好的溝通和表達能力;

　　5、能適應長期出差;

　　6、有相關經驗者優(yōu)先考慮。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 9

　　(一)服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規(guī)則》和《大服務工作實施方案》的規(guī)定，協(xié)助網點負責人對本網點的優(yōu)質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。

　　(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的.業(yè)務引導。

　　(三)業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。

　　(四)差別服務。識別高、低端客戶，為優(yōu)質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。

　　(五)產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。

　　工作內容：

　　協(xié)助管理和督導銀行事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

　　迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;

　　推介銀行金融產品，提供理財建議;

　　保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全;記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 10

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)模化生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的`供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 11

　　1、帶領團隊:團隊的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導、培訓;

　　2、團隊人員的業(yè)績督進,下達各項考核指標;完成個人自身的各項指標;

　　3、制定區(qū)域內階段性的'工作計劃,并督促團隊完成工作安排;

　　4、市場開發(fā):負責與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務合作關系,做好活動的策劃營銷活動,進行商務談判。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 12

　　一、工作內容：

　　協(xié)助部門經理作好年度各項工作計劃、維保計劃、培訓計劃等；協(xié)助制定完善工程管理各類管理文件、技術文件；負責對部門員工進行相關專業(yè)的培訓；在部門經理的領導下，處理各類報修；大樓內裝、外裝的整修與維護；機電設備的維修保養(yǎng)；領導、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質、高效地完成各項工作。

　　二、工作要求：

　　1、編制各類設備的年度檢修保養(yǎng)計劃，包括計劃的具體的內容和材料預算報經理審批；負責(經批準)計劃的落實和實施。每月向部門經理提交計劃的完成情況和質量情況報告。

　　2、配合部門經理完善物業(yè)區(qū)域內各種強、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機及其它控制設備的各項管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標準、巡查表格及應急措施等報經理批準實行。

　　3、負責配合工程內勤做好各類強弱電系統(tǒng)設備圖紙、操作說明等技術資料的建立、修正和歸檔工作，建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等設備臺帳。隨時檢查所分管設備的使用、維護和保養(yǎng)情況，并負責解決有關技術問題。組織分析設備易發(fā)事故并落實預防措施，防止和減少設備事故的發(fā)生，嚴禁設備帶病運行。

　　4、堅持預防為主的方針，切實做好各類電氣設備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預防性試驗、測量儀表校驗等工作；負責落實電梯、擦窗機、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設備經常處于良好的'運行狀態(tài)。

　　5、配合經理編制員工培訓計劃；負責編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機等技術指導文件；對員工進行以上專業(yè)的培訓和理論、操作考核，不斷提高員工的業(yè)務技術水平。

　　6、負責及時處理各種報修，科學安排維修組的各項工作，派發(fā)和落實相關維修工作單；督促檢查《報修單》完成情況，執(zhí)行服務質量回訪；對重要設備的報修或故障搶修必須親臨現(xiàn)場組織實施。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。

　　7、貫徹落實崗位責任制，督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴肅處理各種違章、違紀行為。深入現(xiàn)場檢查員工的工作和服務質量，按考核標準對本組員工實施月度、年度考核。

　　8、參與變電站各項技術工作，督促變電站值班人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度。不定期檢查“二票三制”執(zhí)行情況；負責簽發(fā)工作票，審核各類操作票。親自擔任比較復雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護工作。

　　9、負責電梯的正常運行；負責督促電梯維保單位落實維保計劃，并對維修、保養(yǎng)質量進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時提交維保單位整改。

　　10、遇到大樓內裝（外裝）、各類機電設備/系統(tǒng)發(fā)生無法自行修復，需維保單位解決的問題時應及時采取合理措施，聯(lián)系維保單位盡快修復和解決；并負責監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況，作好專項記錄。

　　11、提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數(shù)量及采購計劃。負責各系統(tǒng)電費測算及實際消耗的統(tǒng)計工作，提出或收集合理化建議，盡量降低設備的能耗。節(jié)約設備的維修材料，杜絕設備運行中的浪費現(xiàn)象。

　　12、負責處理業(yè)務范圍內與市政對口主管部門的協(xié)調工作。13、抓好班組建設，關心員工生活，提高員工的主觀能動性。帶領班組員工，按時完成上級交辦的其它任務。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 13

　　1、負責妥善保管各種支票及印章，其他人員未經允許不準動用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準的記賬憑證方可辦理。

　　2、每日收付的支票和各種票據都要檢查手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問題及時退經辦人員補辦。

　　3、要及時掌握各類銀行帳戶存款數(shù)，保證不出赤字，做到日清月結，并經常與銀行對帳單核對，清理調整未達帳項，月末做出銀行存款余額調節(jié)表，做到帳帳、帳表、帳款相符。

　　4、必須認真填寫有關票據的日期、用途，蓋上預留銀行印鑒，隨時催收借款人結帳，屢催不報，拒絕再借。

　　5、妥善保管印章、銀行結算票據、各類有價證券，確保安全、完整無缺。

　　6、完成會計主管和領導交辦的'其他工作。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 14

　　職責描述:

　　1、配合投資經理執(zhí)行項目,包括但不限于撰寫pitchbook、信息備忘錄、搭建財務模型、協(xié)調盡職調查等

　　2、深度參與國內外融資、并購項目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等

　　3、對tmt、教育、醫(yī)療等指定的領域進行信息收集、整理、挖掘

　　4、獨立完成指定行業(yè)/公司分析報告,并協(xié)助團隊研究潛在交易機會

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或對特定行業(yè)有深入見解,商業(yè)本質有強烈的好奇心

　　2、工作自主,學習能力強,且有一定的'抗壓能力

　　3、具備一定的財務能力,有財務建模經驗加分

　　4、英語好加分,理工科背景加分

　　5、國內985或同級別海內外名校

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 15

　　任職要求：

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的.工作;

　　2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;

　　4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作;

　　5、根據市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 16

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數(shù)據挖掘分析類解決方案的構建及實施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質要求

　　i.工作年限：5年以上工作經驗

　　ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景

　　e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 17

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 18

　　1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的.制作;

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 19

　　職責描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現(xiàn)客戶資產的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的'理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 20

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

　　2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

　　4.對內部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

　　5.收集行內外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

　　銀行網點業(yè)務主管崗位職責 21

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

　　2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;

　　4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的.合作;

　　5、根據市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。

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