研究院崗位職責

時間：2023-05-19 15:58:47 崗位職責我要投稿

研究院崗位職責4篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的研究院崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研究院崗位職責4篇

研究院崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在公司管理層領導下，對主管副總經(jīng)理負責，主持研究院的全面工作；

　　2、負責研究院的管理、建設和研發(fā)工作的督促檢查，主持開展各項就小組的業(yè)務支持工作，不斷提高管理與研究水平的同時，積極推動業(yè)務支持；

　　3、負責研究院數(shù)據(jù)庫的管理和對外發(fā)布信息的監(jiān)督和管理；

　　4、負責研究院合規(guī)檢查與創(chuàng)新業(yè)務的'拓展；

　　5、負責從市場部及各地營業(yè)部相關人員中收集VIP客戶的投資需求和負責接收從市場部、客戶對研究報告的反饋，并不定期地對部門及部門工作人員的工作質(zhì)量進行考評；

　　6、完成公司管理層交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、碩士以上學歷，經(jīng)濟與金融及相關專業(yè)；

　　2、三年以上期貨、證券、基金、投融資研究或管理工作經(jīng)驗；

　　3、有期貨從業(yè)資格證書，有期貨投資分析資格證書；

　　4、有研究報告、論文或文章在相關媒體上發(fā)表記錄；有國內(nèi)外核心期刊論文發(fā)表者優(yōu)先。

　　要求能夠有自主組建研究團隊的能力，有較成熟的服務業(yè)務支持部門的經(jīng)驗。

　　優(yōu)先考慮券商、基金公司內(nèi)部研究人員。

研究院崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設計、優(yōu)化；

　　2、負責建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng)；

　　3、參與項目開發(fā)中的技術攻關，解決核酸藥物篩選中遇到的技術問題；

　　4 、負責小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào)；

　　5、上級交予其它任務。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)學相關碩士及以上畢業(yè)；

　　2、具有深厚的'的細胞及分子生物學、合成生物學研究背景，以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景；

　　3、熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術；

　　4、具有熟練的生物信息學技能，能夠進行各種核酸和蛋白序列分析，設計等；

　　5、動手能力強、學習新技術快、認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干；

　　6、英語熟練，具備英文資料閱讀與總結能力，中英互譯能力；

　　7、有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

研究院崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責三療康養(yǎng)項目中慢性病研究與專業(yè)項目開發(fā)與評估引進,

　　2、慢性病相關專業(yè)項目的產(chǎn)品標準化落地

　　3、對三療中心慢性相關項目運營的專業(yè)技術支持

　　4、未來項目復制的專業(yè)支持

　　5、對外的專業(yè)合作

　　任職條件:

　　1、年齡不限,性別不限,臨床醫(yī)學或中西醫(yī)結合等醫(yī)學相關專業(yè),國內(nèi)外著名高校畢業(yè),本科以上學歷;

　　2、具備3年以上高端健康管理行業(yè)相關工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)外先進的.慢病管理技術手段,或醫(yī)院臨床內(nèi)科科室5年以上工作經(jīng)驗,對國內(nèi)外先進的醫(yī)學健康檢測技術與干預手段有一定了解與關注,對疾病預防與康復有一定的思考與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、學習或接觸過美國功能醫(yī)學/歐洲生物醫(yī)學者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的團隊溝通與合作能力;

　　5、邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力。