商場(chǎng)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的商場(chǎng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商場(chǎng)崗位職責(zé)1
1 、熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，掌握公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程。
2、熟悉變、配電室高低壓設(shè)備的配置和使用狀況，按規(guī)程操作高低壓設(shè)備，會(huì)操作消防設(shè)備。
3 、負(fù)責(zé)定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常，認(rèn)真做好各種運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理率達(dá)100%
4 、負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的.年度、季度、月度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃。
5 、負(fù)責(zé)收集聯(lián)系市電網(wǎng)絡(luò)停送電等安全信息，第一時(shí)間落實(shí)相關(guān)預(yù)案。
6 、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)供配電設(shè)備發(fā)生的一般性突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時(shí)與供電部門取得聯(lián)系，迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。
7 、負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作。
8 、負(fù)責(zé)變配電室進(jìn)出人員的管理及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
商場(chǎng)崗位職責(zé)2
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，10年以上商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通景區(qū)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式。熟悉：商品相關(guān)知識(shí)。了解：了解產(chǎn)品開發(fā)流程、對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)有獨(dú)到見解；
3、具備優(yōu)秀的成本核算能力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、管理能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品的研發(fā)、銷售的規(guī)劃管理；組織制定商品部經(jīng)營(yíng)策略、目標(biāo)、全年?duì)I銷方案及工作重點(diǎn)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力；負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供貨商業(yè)務(wù)實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行效率；
3、審核制定年度采購計(jì)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)部門完成各項(xiàng)指標(biāo)；通過各職能部門的管理及各項(xiàng)管理體系的管控，提升中心業(yè)績(jī)；
4、定期對(duì)工作績(jī)效進(jìn)行分析評(píng)估；負(fù)責(zé)商品部人員的培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)商品部規(guī)范化運(yùn)作的推進(jìn)；負(fù)責(zé)每月對(duì)商品的運(yùn)作全面監(jiān)控以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；合理控制本部門的預(yù)算費(fèi)用；
6、積極解決部門運(yùn)作中出現(xiàn)的'問題并和品牌公司及其它職能部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通；對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)品牌的商品采購進(jìn)行合理規(guī)劃并對(duì)采購架構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
商場(chǎng)崗位職責(zé)3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類廣告及企業(yè)宣傳資料的平面設(shè)計(jì)工作
2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳廣告的平面設(shè)計(jì)工作
4、完成上級(jí)交辦的'其它各項(xiàng)工作
崗位要求：
1、廣告、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、熟練使用illustrator/corel/photoshop/cad等軟件
3、具備3年以上大型商場(chǎng)或相關(guān)平面設(shè)計(jì)/美陳工作經(jīng)驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體形象設(shè)計(jì)，包括平面/美陳裝置設(shè)計(jì)兩大類別
5、熟知廣告的材質(zhì)、印刷工藝。
商場(chǎng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)及監(jiān)管內(nèi)部技師和維修承包商進(jìn)行有計(jì)劃的維護(hù)及故障維護(hù)工作；
2、檢驗(yàn)樓宇設(shè)備并制定改進(jìn)方案；
3、準(zhǔn)備整改工程的設(shè)計(jì)和工程清單；
4、監(jiān)督承包商的工作，以確保工程施工符合設(shè)計(jì)及環(huán)境，健康和安全的要求；
5、為商鋪和辦公樓的裝修方案提供意見；
6、參與承租單元的'交付和接收工作；
7、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)以確保租戶的施工符合裝修指南及達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
8、與租戶的設(shè)計(jì)師和承包商協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)工作；
9、跟進(jìn)圖紙的繪制及更新；
10、接聽緊急電話，提供緊急維護(hù)服務(wù)；
11、完成其他相關(guān)任務(wù)和要求。
任職要求：
1、樓宇設(shè)備或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上大型商場(chǎng)暖通設(shè)備運(yùn)營(yíng)及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；包括冰蓄冷系統(tǒng)和鍋爐；
3、熟練使用微軟辦公軟件和autocad；
4、良好的中英文口語和書寫能力；
5、愿意在必要時(shí)不定時(shí)工作。
商場(chǎng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)制度、操作流程、工作計(jì)劃、管理方案；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的全面運(yùn)營(yíng)管理，確保商場(chǎng)安全、順暢運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)空鋪的及時(shí)填補(bǔ)；
5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場(chǎng)的.宣傳、促銷、品牌拓展等工作；
6、創(chuàng)新商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，積累并優(yōu)化商場(chǎng)客戶資源；
7、妥善處理與商戶、顧客的異議和糾紛；
8、做好對(duì)商場(chǎng)人員的管理、考核與獎(jiǎng)懲。
任職要求
1、年齡30歲以上，男女不限；
2、大專以上文憑；
3、有商場(chǎng)全面招商經(jīng)驗(yàn)；
4、有商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
商場(chǎng)崗位職責(zé)6
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo)、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷，滿足市場(chǎng)需求。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報(bào)經(jīng)理審批。
8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對(duì)銷售過程中的.收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)�、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
商場(chǎng)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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