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    電商物流部崗位職責(zé)與考核

    時(shí)間:2023-02-28 18:01:14 崗位職責(zé) 我要投稿
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    電商物流部崗位職責(zé)與考核

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的電商物流部崗位職責(zé)與考核,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    電商物流部崗位職責(zé)與考核

    電商物流部崗位職責(zé)與考核1

      1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

      2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達(dá)成。

      3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。

      4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù),并存入檔。

      6、監(jiān)督部門(mén)對(duì)下轄區(qū)員工的'教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

      7、對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績(jī)效進(jìn)行分析并填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。

      8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

      9、熱情接待服務(wù)客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

      10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

      12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場(chǎng)推銷

      13、審批200元以下財(cái)務(wù)支出,流水賬單的審核對(duì)賬。采購(gòu)貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。

      14、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。

      15、對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。

      16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛(ài)。

    電商物流部崗位職責(zé)與考核2

      日例常工作

      1、提前5分鐘上班,檢查自身儀容儀表

      2、迎接下屬上班,確認(rèn)當(dāng)天員工出勤狀況。

      3、開(kāi)晨會(huì)(公布昨日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),激勵(lì)員工,)。

      4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作

      5、合理安排員工進(jìn)餐秩序

      6、做好早晚班員工工作交接。

      月例常工作

      1、上月的工作總結(jié)以及問(wèn)題的分析解決。

      2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類數(shù)據(jù)報(bào)表。

      3、對(duì)員工上月綜合績(jī)效進(jìn)行充分評(píng)估,并擬定本月學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

      4、每月目標(biāo)分解到個(gè)人。

      5、對(duì)下屬上月工作績(jī)效的'獎(jiǎng)懲進(jìn)行公布,每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。

    電商物流部崗位職責(zé)與考核3

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

      2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

      3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

      4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的'實(shí)施;

      5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

      6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

      7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

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