會計培訓崗位職責

時間：2023-01-20 17:21:50 崗位職責我要投稿

會計培訓崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的會計培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

會計培訓崗位職責

會計培訓崗位職責1

　　1.依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策，建立健全各項財務管理制度，指導和監(jiān)督各級各類學校(單位)搞好財務工作，加強對學校財務人員進行業(yè)務培訓輔導。

　　2.負責編制局本級年度教育經(jīng)費的預決算和財務管理工作，管好用好教育事業(yè)經(jīng)費。

　　3.負責指導、審核直屬學校(單位)編制教育經(jīng)費預決算，指導鎮(zhèn)(街)所屬學校編制教育經(jīng)費預算，統(tǒng)計并監(jiān)測教育經(jīng)費投入及預算執(zhí)行情況。

　　4.牽頭全區(qū)學校布局和建設規(guī)劃的制訂、實施;負責制訂校舍建設、學校固定資產(chǎn)配置的年度計劃。

　　5.負責直屬學校(單位)政府采購項目審報及直屬學校(單位)自行實施的.小型項目的審批。

　　6.監(jiān)督、指導各級各類學校(單位)國有資產(chǎn)管理工作;審核固定資產(chǎn)報廢、報損處置。

　　7.負責學校校舍、設施設備的安全、消防、防臺、地質(zhì)洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。

　　8.負責本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。

　　9.負責教育事業(yè)統(tǒng)計年報、教育經(jīng)費年報、服務業(yè)等各類統(tǒng)計信息匯總及上報工作。

會計培訓崗位職責2

　　1、按規(guī)定每日登記銀行日記賬;

　　2、根據(jù)公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;

　　3、負責銀行收款核對和操作學費轉(zhuǎn)賬退費;

　　4、負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;

　　5、負責校區(qū)收款賬戶的開通和維護;

　　6、完成上級領導交辦的`其他工作。

會計培訓崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.精通產(chǎn)品的業(yè)務邏輯、需求背景，結合業(yè)務流程及崗位職責，編寫產(chǎn)品操作細則。

　　2.開發(fā)、優(yōu)化培訓課件，制定產(chǎn)品相關培訓標準。

　　3.負責一線部門的業(yè)務及產(chǎn)品培訓。

　　4.總結制定不同群體的培訓方案。

　　5.根據(jù)不同崗不同場景，準備一線各崗實操練習及考核試題。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，財會、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，有企業(yè)軟件或財務培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的.語言表達和溝通能力，具備較強的寫作能力;

　　4.有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學習能力和洞察力。

會計培訓崗位職責4

　　崗位職責

　　1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的.培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。

會計培訓崗位職責5

　　一、負責制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務預決算;

　　二、負責全局預算內(nèi)、預算外資金管理;

　　三、負責機關工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產(chǎn)的'管理和注冊、審批工作;

　　四、負責本系統(tǒng)財會人員培訓、財務檢查、審計工作;

　　五、負責全市學校布局調(diào)整規(guī)劃的制定、落實和審批學校基本建設工作;

　　六、負責統(tǒng)計工作;

　　七、負責貧困生救助工作;

　　八、負責全市學校危房改造工作。

會計培訓崗位職責6

　　一、根據(jù)國家發(fā)展教育事業(yè)的方針，批準的學校財務計劃和預算，及時合理地籌集和運用資金，堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。二、熟悉本單位的業(yè)務情況，定期分析單位的預算執(zhí)行情況，促進增收節(jié)支，當好領導的參謀、助手。

　　三、認真做好預算內(nèi)、外資金和各項專項資金、專用基金的'記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續(xù)完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

　　四、按規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限，編制月、年終會計報表，做到報送及時，數(shù)字準確，內(nèi)容完整，資料齊全。

　　五、妥善保管單位會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　六、進行會計監(jiān)督，保護各項國家賃幣資金和財產(chǎn)物資的安全。

　　七、負責國有資產(chǎn)的管理工作。

　　八、保質(zhì)保量完成領導交辦的臨時性工作。

會計培訓崗位職責7

　　1.嚴格資金管理相關規(guī)定，確保分校資金安全及高效運行;

　　2.全面負責分校核算、預算及稅務管理，按時報送各類財務報表、管理報表;

　　3.負責分校預算管控及分析工作;

　　4.負責分校成本、費用、報銷及核銷等財務結算工作;

　　5.負責分校稅務、銀行、工商等部門數(shù)據(jù)報送及溝通工作;

　　6.負責分校財務團隊建設，并確保團隊與城市分校校長、營運團隊、總部保持及時溝通;

　　7.協(xié)助城市分校負責人進行成本、費用管控，確保年度目標達成。

會計培訓崗位職責8

　　1、負責日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證;

　　2、負責代理記賬;

　　3、負責會計憑證的`整理及裝訂;

　　4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務等業(yè)務;

　　5、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項財務工作;

　　6、領導安排的其他工作事項。

會計培訓崗位職責9

　　1、獨立進行賬務處理，負責公司內(nèi)帳;

　　2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;

　　3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的'登記和管理;

　　4、財務資料的整理與歸納，保證財務資料的真實性完整性;

　　5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關部門提交財務報表;

　　6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務，協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務機關的事項;

　　7、按時向公司管理層提交相關財務報表及財務報告;

　　8、完成領導交代的其他財務日常性工作。

會計培訓崗位職責10

　　1、負責會計核算工作，做到及時、正確。

　　2、負責報銷單據(jù)及付款的審核，確保票據(jù)真實、合法。

　　3、負責會計憑證的.錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。

　　4、負責財務報表、稅務、統(tǒng)計等各項報表的編制和申報。

　　5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的打印裝訂保管。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

會計培訓崗位職責11

　　1、根據(jù)學校的工作任務，組織審編各部門的預算數(shù)，逐筆進行核對，經(jīng)校長批準后，制定出預算計劃，報校長審定。

　　2、設備購物費核算和固定資產(chǎn)管理報銷。對購物、購人、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、調(diào)動報廢的固定資產(chǎn)要督促有關人員辦理會計手續(xù)，要根據(jù)會計憑證做到帳、卡、物相符，并按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況。

　　3、材料管理

　　（1）會同總務部門擬定、商討材料管理辦法，對原材料、燃料、包裝物、低值易耗品等各種材料的收發(fā)，領退和保管都要會同材料管理部門按規(guī)定手續(xù)制度明確責任、完善辦理。

　　（2）認真審核各種材料的收發(fā)憑證，分別按材料類別、品種、規(guī)格登記明細賬，對購人的材料要認真審核發(fā)票、賬單等結算憑證，及時辦理結算手續(xù)。

　　（3）參與庫存材料的`清查盤點，年終進行全面清點，對盤盈盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)校長批準后進行處理。

　　4、工資、課時費的管理

　　根據(jù)學校聘用人員和臨時工編制工資計算表。經(jīng)校長審批后按出勤情況代扣病事假扣款、計算實發(fā)工資。規(guī)定在每月28日發(fā)放工資，組織提取現(xiàn)金，分款發(fā)放，發(fā)放工資必須由領取人簽字或蓋章。發(fā)放完畢，要及時將工資計算表裝訂在憑證上妥善保管。

　　5、根據(jù)規(guī)定的會計科目設置總賬、明細分類帳，根據(jù)借貸記賬法及時記賬。

　　6、負責對外報銷，制作會計憑證，對報銷的原始憑證（即發(fā)票）必須經(jīng)校長簽字、經(jīng)辦人、保管員簽字。無人簽字和不符財務制度規(guī)定地拒絕辦理。

　　7、月末及時將全月憑證匯總平衡，總賬根據(jù)匯總表登記、明細賬根據(jù)記帳憑證逐筆登記。必要時根據(jù)原始憑證登記。

　　8、會計憑證匯總后，連同所附的原始憑證按編號順序、折疊整齊、按月裝訂成冊，并加具封面、注明年、月份和起訖號碼，蓋章歸檔。負責全校會計檔案的管理和保管工作。

　　9、每月終了要根據(jù)總賬和明細賬的紀錄，編制會計報表，經(jīng)校長審核簽字備案。

　　10、完成校長臨時交辦的各種財務統(tǒng)計資料。