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    培訓教育崗位職責

    時間:2023-01-11 20:18:43 崗位職責 我要投稿

    培訓教育崗位職責

      現(xiàn)如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的培訓教育崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    培訓教育崗位職責

    培訓教育崗位職責1

      崗位職責:

      1、以公司提供資源,開發(fā)新客戶;無需外出跑業(yè)務

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

      3、運用正確的銷售技巧,通過電話及網(wǎng)絡的各種社交工具,向客戶介紹適合客戶的學習課程;

      4、客戶關系的管理和維護;

      5、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;

      6、接聽客戶的咨詢電話,解答客戶的咨詢事宜;

      7、做好部門的相關支持工作。

      任職資格:

      1、高中及以上學歷,性別不限,專業(yè)不限;

      2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,普通話標準,聲音甜美,口齒清晰,有較強親和力;思維敏捷,反應快;

      3、樂于從事銷售工作,有良好的學習能力,企圖心強,追求高收入;

      4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力;

      5、有基本電腦操作能力。

      6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

    培訓教育崗位職責2

      1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

      2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

      3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

      4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

      5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

    培訓教育崗位職責3

      1、與使用公司產(chǎn)品的付費商家建立聯(lián)系,在付費后協(xié)助商家的關鍵人員掌握使用方法、角色設定,順利上手使用;

      2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務,主動建議和推薦使用方案,通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式,提升商戶的運營能力,提升經(jīng)營業(yè)績;

      3、組織舉辦商戶培訓沙龍,手把手培訓商家,提升商家的運營能力;

      4、梳理客戶需求,及時反饋產(chǎn)品部門,提出優(yōu)化建議;商戶資源對接,促成商家合作;

    培訓教育崗位職責4

      1、在部長的領導下,參與有關法規(guī)、規(guī)章的起草,組織研究貫徹落實國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關于礦山安全、安全監(jiān)察隊伍建設的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標準和有關政策的實施意見或辦法。

      2、負責牽頭公司法制體系的建設,會同有關部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機構實施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔協(xié)調(diào)管理。

      3、牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

      4、受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復議、行政訴訟和應訴等工作。

      5、做好調(diào)查研究,組織開好季度執(zhí)法分析會。

      6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設工作,組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

      7、對公司機關規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進行會審或會簽;公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門)對外投稿等適用政策、法律及公司有關規(guī)定的`會審或會簽;公司發(fā)《公告》類文稿的會審或會簽。

      8、做好全公司宣傳教育和新聞工作,協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接,按國家和公司有關規(guī)定,定期或適時發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

      9、會同有關部室(部門),協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機制的有關工作。

      10、做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導和管理。

      11、做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設工作,組織指導法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育,會同有關部門組織各類人員的法制培訓工作,管理資格證和特殊工種培訓。

      12、負責組織部門報刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會審。

      13、負責與國家、省區(qū)、市級業(yè)務對口部門的聯(lián)系和銜接;做好本部室職責范圍內(nèi)的公文擬寫、上級來文承辦、部門領導講話的起草等工作。

      14、負責本部門的保密工作。

      15、負責本部門的文明辦公和業(yè)務保安工作。

      16、完成上級和部門領導交辦的其他工作任務。

    培訓教育崗位職責5

      崗位職責:

      1、與客戶進行溝通,介紹課程,促成銷售;

      2、與客戶電話溝通,約聽說明會或課程體驗活動;

      3、保持與已簽約學員的良好關系,進行保單、續(xù)費,引導推薦;

      4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

      5、協(xié)助班主任及教師做好學生學習管理工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力;

      3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強;

      4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強;

      5、熱愛咨詢業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;

      6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神。

    培訓教育崗位職責6

      崗位職責:

      1、跟進公司分配的意向客戶名單。

      2、接待到訪家長、學員;

      3、了解客戶需求、關注點,制定合理的學習規(guī)劃及方案;

      4、做好基礎管理與服務、活動工作;

      5、跟進客戶的課程進度;

      6、完成公司運營業(yè)務目標;

      7、完成分館需要完成的相關行政工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、具有良好的溝通表達能力;

      3、儀表整潔大方,具有一定的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自己;

      4、亦歡迎優(yōu)秀應屆生加入我們。

    培訓教育崗位職責7

      1、協(xié)助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估;

      2、支持中外教師團隊,確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行;

      3、組織檢查教學情況,跟進監(jiān)督教學質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中出現(xiàn)的各種問題;

      4、全面負責培訓學生的管理和服務,跟蹤學生學習狀況,做好和學生及家長的溝通工作;

      5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作;

      6、根據(jù)項目安排,承擔一定的教學任務;

      7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計、歸檔及宣傳稿撰寫;

      8、配合項目負責人進行相關培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。

      9、完成項目負責人交辦的其他相關工作。

    培訓教育崗位職責8

      1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。

      2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

      3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

      4、安排特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

      5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

      6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術操作水平。

    培訓教育崗位職責9

      1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓大綱;

      2、負責企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設計、講演及培訓考評;

      3、負責管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌;

      4、與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓活動的開展。

    培訓教育崗位職責10

      1、制定本市年度教育培訓工作計劃和預算,負責日常管理及年度考核

      2、歸口管理并組織實施本市各類培訓項目

      3、負責本市學習型組織建設工作

      4、實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作

      5、負責本市遠程網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)的維護和應用

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