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    耗材采購崗位職責

    時間:2022-12-09 16:27:13 崗位職責 我要投稿

    耗材采購崗位職責

      隨著社會一步步向前發展,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的耗材采購崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    耗材采購崗位職責

    耗材采購崗位職責1

      職位描述

      1、協助采購總監,制定醫療耗材集中采購的規劃和方案,并執行落地;

      2、負責醫療耗材類供應商的開發和維護工作,確保供應商的各種合法證照、資質齊全并與優質供應商維持良態、長效的合作;

      3、負責落實耗材類項目采購工作的組織和推進,并負責執行耗材類采購合同,及時發現并督促糾正合同執行中的問題和偏差;

      4、負責采購數據的收集、分析和管理;

      5、指導供應商分類與關系管理,優化供應鏈成本;

      6、完成部門安排的其他工作。

      任職要求

      1、本科及以上學歷,醫藥、化工、財經、物流、管理類等相關專業;

      2、五年以上醫療耗材、器械采購工作經驗,具備醫療耗材集中采購項目經驗;

      3、掌握供應鏈管理專業理論,具備供應商管理與數據分析能力,能夠獨立解決復雜的采購專業問題,并指導初級人員開展采購工作;

      4、優秀的表達和談判能力,善于在談判過程中挖掘潛在需求,達成多贏格局;

      5、具備大局觀和高度的責任感,工作作風嚴謹,思維敏捷,較強的團隊合作精神;

      6、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

      7、有醫院物資采購、招標及技術經驗者優先。

    耗材采購崗位職責2

      1、根據公司及市場情況、有關部門的需求以及實際庫存、資金狀況,確定訂貨計劃。做到計劃訂貨和及時補貨,杜絕缺件、物料積壓現象;

      2、收集市場信息,選擇進貨貨源;核算商品采購價格,負責與供應商進行價格談判,最大限度控制采購成本并保證產品的質量。

    耗材采購崗位職責3

      醫療器械耗材采購專員職位要求

      1、本科以上學歷,醫藥、醫療器械相關專業優先,熟練使用電腦辦公軟件;

      2、2年以上醫療設備或醫療器材耗材采購工作經驗,熟悉醫療耗材與器材市場行情;

      3、溝通能力強,有一定的業務談判能力與市場分析能力;

      4、具備良好的職業道德及從業人員操守,較強的溝通能力及團隊合作精神;

      5、了解各項醫療器械相關政策法規。

    耗材采購崗位職責4

      任職要求:

      1、大學本科,物流管理、國際貿易等外貿類專業;

      2、英語四級以上,有較好的聽說讀寫能力;

      3、一年以上國外采購、外貿業務經驗,熟練使用辦公軟件;

      4、優秀應屆生亦可考慮。

      崗位職責:

      1、承擔國外采購工作,根據銷售需求和對市場的理解,對欠料部分進行采購以及合理的備貨;

      2、需全程跟進物料,從確定采購訂單——安排國際物流———清關———貨到工廠———收貨等;

      3、每月底需要做主采購計劃以及付款計劃;

      4、協助領導進行其他方案、項目的完成以及持續跟進;

    耗材采購崗位職責5

      職責描述:

      1、負責所分配供應商的業務洽談,完成自身采購指標,對采購任務的完成情況做出實時評估與反饋;

      2、每周對月采購任務的完成情況實時跟進,分析供方及所在市場情況,并對今后工作做出相應調整;

      3、負責對供方訂單的落實和監控挑料進度,確保貨物及時收貨入庫;

      4、及時跟進供應商應收賬款,評估財務風險;

      5、參與供應商談判并及時處理供方信息反饋;

      6、配合支持采購主管工作,完成本區域采購指標,共同承擔采購任務

      任職要求:

      1、大專以上學歷,物流管理、工商管理、國際貿易、外語專業優先;

      2、英語四級以上,有較好的.聽說讀寫能力;

      3、至少一年相關行業工作經驗、至少兩年采購工作經驗或優秀的應屆畢業生,海外留學者優先:

      4、會系統操作,熟練掌握erp/sap/office等系統;

      5、要具有數據分析能力,市場反應敏感、有較好的成本意識。

    耗材采購崗位職責6

      職責描述:

      1、包材類產品的產能規劃。

      2、包材類的供應商管理(開發、考核、供應比例、客情維護、供應商資源庫建設等)。

      3、組織并參與新品包材開發及老品包材優化工作。

      4、與研發品控共同制定包材類產品驗收標準,提出修訂參考依據。

      5、組織并參與包材類產品的詢比議價,招投標,合同評審并跟進保障金的收取。

      6、識別創新的包材類產品,推薦給相關部門。

      7、針對有問題的包材類產品(呆滯、短缺、質量、成本等)分析原因,協調解決方案,并規劃付款節奏。

      8、分析到貨計劃的合理性,主動溝通相關部門,制定合理的采購計劃。

      9、對供應商未來交貨的質量可靠性和數量準確性進行預判。如有風險,采取對策,并評估對相關部門的影響,反饋相關部門。

      10、識別預付款風險,合理規劃付款。

      11、復核采購訂單和采購付款申請單。

      12、包材類產品的采購相關數據分析(如原紙行情波動)、報表的制作。

      13、部門相關流程、制度、績效考核等工作。

      14、完成上級領導交辦的其他事宜。

      任職資格

      1、教育背景:包裝、采購管理、供應鏈管理、食品專業和其他相關專業本科以上學歷。

      2、工作經驗:

      2、1有5年以上采購或包材生產廠供應鏈相關經驗,3年以上包材采購管理或包材廠供應鏈管理經驗。

      2、2紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材類采購、生產、品控等供應鏈從業經驗優先。

      2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產廠工作經驗優先。

      3、培訓經歷:接受過采購、計劃、倉儲、運輸管理方面的專業培訓,接受過供應鏈管理的專業培訓,接受過質量管理體系的培訓。

      4、技能要求:

      4、1對紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材原料、生產、品控、采購等管理實踐達到專業水平。

      4、2了解零食電商/生產行業的銷售、生產、品保、采購等部門的運作和管理流程。

      4、3有較強的溝通、協調能力。

      4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。

      4、5熟悉信息化系統在采購管理領域的應用。

      5、品格要求:認同用戶至上、創新高效、擁抱變化的價值觀,有良好的職業道德。

      6、男女不限,35歲左右,薪資面議。

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