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    市場部專員崗位職責

    時間:2022-12-05 19:03:53 崗位職責 我要投稿

    市場部專員崗位職責15篇

      在我們平凡的日常里,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的市場部專員崗位職責,歡迎大家分享。

    市場部專員崗位職責15篇

    市場部專員崗位職責1

      第一條:創(chuàng)建和維護呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標準,建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系,提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能;

      第二條:規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式,制定和完善監(jiān)聽評分標準;

      第三條:按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評分工作;

      第三條:監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作,及時對坐席人員進行在線指導(dǎo);

      第四條:運用專業(yè)知識,通過監(jiān)聽錄音的形式對坐席人員的話術(shù)進行監(jiān)控,并及時輔導(dǎo)指正;

      第五條:及時指出和分析監(jiān)聽過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,并提出解決方案

      第六條:收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進意見;

      第七條:與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果,必要時可協(xié)助進行培訓(xùn)工作;

      第八條:針對相關(guān)突發(fā)事件及時整理出資料并提出應(yīng)對措施及話術(shù);

      第九條:提出質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

      第十條:定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準,保證質(zhì)檢員對監(jiān)控標準理解的一致性;

      第十一條:每天監(jiān)聽錄音,將出現(xiàn)的問題進行整改、通報,確保服務(wù)質(zhì)量;

      第十二條:制做日報,將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題形成日報,并發(fā)至熱線群,供坐席人員及時參考;

      第十三條:每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音,進進錄音分享,并針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評,提高服務(wù)質(zhì)量;

      第十四條:新產(chǎn)品上線時,針對產(chǎn)品特性及相關(guān)問題及時整理相關(guān)QA,判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表揚或者被投訴是否成立,并根據(jù)獎懲條例予以相應(yīng)的處理;第十五條:負責對新進員工進行服務(wù)品質(zhì)標準培訓(xùn);

      第十六條:做好日報,周報,月報及相關(guān)表單,供呼叫中心坐席及領(lǐng)導(dǎo)參考,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時性的工作;

    市場部專員崗位職責2

      任職要求:

      1、本科或以上學(xué)歷,3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、策劃銷售等工作經(jīng)驗;

      2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、運營工作從理論到實踐的專業(yè)知識積累, 有直接的線上推廣/營銷活動策劃及實施經(jīng)驗;

      3、具備良好的邏輯思維能力、較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力,優(yōu)秀的平臺思維和 解決方案能力、書面與語言表達溝通能力以及獨立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計的能力;

      4、有較強的團隊管理能力及責任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,推動跨團隊合作 ,促使項目計劃按時完成。

      5、熱愛露營及旅游事業(yè)。

      1.1男女不限,年齡25周歲以上,身體健康;

      1.2大專以上文化程度,二年以上本崗位工作經(jīng)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      1.3具圖片處理技術(shù),熟悉制表、制圖軟件的操作;

      1.4工作責任心強,有較強的溝通能力和市場推廣能力;

      崗位職責:

      1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場情況,進行市場推廣活動的策劃與實施。

      2. 收集整理相關(guān)市場信息、行業(yè)政策,了解市場趨勢,根據(jù)收集到的市場數(shù)據(jù)。

      3. 配合進行項目拓展,開展地塊及物業(yè)勘查。

      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

    市場部專員崗位職責3

      一、金融客服專員崗位職責

      1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

      2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報.

      3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

      5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù);

      6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務(wù).

      二、網(wǎng)絡(luò)客服專員崗位職責

      1、通過internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;

      2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

      3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

      4、回訪和維護客戶,服務(wù)訂單.

      5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責.

      三、電子商務(wù)客服專員崗位職責

      1、負責公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求

      2、負責銀行訂單管理;3、負責與公司產(chǎn)品部的溝通;

      4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作.

      四、導(dǎo)航客服專員崗位職責

      1、負責監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理.

      2、車載設(shè)備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.

      3、負責公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作.

      4、負責公司軟件監(jiān)控平臺日常運營管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn).

      5、負責公司新客戶gps車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺日常測試技術(shù)跟蹤支持.

      6、負責公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑.

      7、負責公司系統(tǒng)平臺系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫備份、服務(wù)期日常升級維護)

      8、負責調(diào)度工程安裝人員、項目施工管理、協(xié)調(diào)

      五、網(wǎng)店客服專員崗位職責

      1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服;

      2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達成交易;

      3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;

      4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;

    市場部專員崗位職責4

      崗位職責:

      1.負責項目前期跟進工作;

      2.負責對招投標項目的報名、投標文件資料的準備與制作;

      3.負責公司市場拓展與相關(guān)市場文本制作;

      4.負責跟進項目合同及相關(guān)收款事宜;

      5.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目階段性匯報文件;

      6.協(xié)助項目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。

      任職資格:

      1.機電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2.熟練使用autocad等工程設(shè)計軟件及word、excel等辦公軟件;

      3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神;

      4.抗壓能力較強;

      5.英語聽說讀寫良好;

      6.有市場部工作背景者優(yōu)先。

    市場部專員崗位職責5

      崗位職責:

      1、負責形象制作費用溝通,推廣活動執(zhí)行,活動結(jié)案及報表;

      2、負責每周與廣告公司開溝通會,評估活動門店人員形象;

      3、負責公司各類活動形象更換;

      4、負責各類推廣活動執(zhí)行、效果評估,并制定獎罰制度,做到獎罰平?;

      5、負責推進每月免品推廣活動、活動監(jiān)控及評估活動效果;

      6、負責公司重點系統(tǒng)門店的活動規(guī)劃、推進主題活動及大活動方案,評估活動效果;

      7、負責規(guī)劃主推品平臺打造提升方案的申請,追蹤活動落地及費用核銷;

      8、對接三方廣告公司,評估三方公司及結(jié)案等工作;

      9、負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

      職位要求:

      有良好的溝通即抗壓能力,責任心強。有平面設(shè)計,vi設(shè)計,海報設(shè)計的優(yōu)先考慮。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    市場部專員崗位職責6

      1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

      2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。

      3、及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動。

      4、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。

      5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計劃及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。

      7、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。

      8、負責其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。

      9、收集市場競爭對手資料,匯總、分析、上報,供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

    市場部專員崗位職責7

      海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員(市場部)

      崗位職責

      1、負責派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項;

      2、負責指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;

      3、公司活動項目的市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;

      4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動;

      任職資格

      1、20—35周歲;

      2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗;

      3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。

      4、愛好廣泛,有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。

      5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

    市場部專員崗位職責8

      1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責。

      2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

      3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力。

      4、建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

      6、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

      7、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

      8、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

      9、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

      10、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等。及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

      11、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作。負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系。及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

      12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。

      13、負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

      14、負責用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

      15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    市場部專員崗位職責9

      工作職責:

      1、全面負責公司醫(yī)學(xué)檢驗診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過程中遇到具體的問題;

      2、免疫產(chǎn)品的性能校準,及試劑使用過程中的.問題處理,講解公司產(chǎn)品;

      3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;

      5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;

      6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作

      任職資格:

      1、年齡:35周歲以下,專科以上文化,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);

      2、兩年以上檢驗科工作經(jīng)驗,一年以上檢驗儀器技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

      3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、動手能力和表達能力強,適應(yīng)省內(nèi)出差。

      5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

      6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    市場部專員崗位職責10

      崗位責任:

      1.完成日常推廣任務(wù)。

      2.處理用戶和商家反饋的售后問題。

      3.工作反饋。

      4.完成上級安排的其他工作。

      工作內(nèi)容:

      1.積極處理好商家和用戶反饋的問題,并做好記錄。

      2.完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。

      3.積極參與公司安排的各項職能培訓(xùn)。

      崗位要求:

      1.有文案寫作及微商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會PS,打字速度在50字/每分鐘以上。

      3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。

    市場部專員崗位職責11

      素質(zhì)要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

      2、一定的英語聽、說、讀、寫能力;響應(yīng)及時,反應(yīng)迅速;溝通能力強;具有一定的協(xié)調(diào)能力;工作作風嚴謹、細致。

      3、熟悉產(chǎn)品市場,有進行產(chǎn)品市場營銷的能力;善于與客戶打交道;具有行政工作經(jīng)驗或客戶、分銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

      4、能吃苦,愿意從基層工作做起。認真對待學(xué)習(xí)和工作,勇于面對挫折和困難,可塑性強。

      5、勇于自我挑戰(zhàn),渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境,有很強的責任心和集體榮譽感,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神!有激情、

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1—3年

    市場部專員崗位職責12

      職責描述

      1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;

      2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

      3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

      4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作;

      5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

      6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

      7、配合公司進行其他推廣,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作。

      任職要求

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),一年以上運營及文案策劃工作經(jīng)驗;

      2、微博、微信、知乎、豆瓣等發(fā)燒玩家,熱愛新媒體/社會化媒體網(wǎng)絡(luò)營銷,對熱點事件、新聞敏感;

      3、掌握PPT制作技巧,會使用PS,了解百度、google等搜索引擎的收錄優(yōu)化規(guī)則;

      4、頭腦靈活、思路清晰,有創(chuàng)新意識,具有較好的文字功底、文案策劃能力,敏銳的新聞洞察力;

      5、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團隊精神,能承受較大的工作壓力。

    市場部專員崗位職責13

      1、負責景區(qū)內(nèi)的活動組織策劃、制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

      2、負責主題活動的組織、策劃、實施工作;

      3、大客戶及團隊活動的接洽;

      4、負責活動的服務(wù)管理工作;

      5、線上推廣平臺的建設(shè)、活動的推廣。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷專業(yè);

      2、有較強的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力;

      3、旅游景區(qū)活動策劃經(jīng)驗2年以上;

      4、較強的溝通能力及學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場洞察力及市場判斷力。

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,負責露營地新產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶體驗設(shè)計、產(chǎn)品項目可行性研究分析,撰寫產(chǎn)品項目規(guī)劃、實施方案,確定產(chǎn)品發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計劃并 對已運營的產(chǎn)品項目持續(xù)優(yōu)化改進;

      2、對已有露營地產(chǎn)品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方案,并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫,為后續(xù)營地產(chǎn)品的引進、開發(fā)、調(diào)研、復(fù)制、推廣提供參考依據(jù);

      3、與公司各部門、各露營地溝通協(xié)調(diào),確保各部門、各營地對產(chǎn)品規(guī)劃充分理解;

      4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其它工作任務(wù)。

    市場部專員崗位職責14

      市場部拓展經(jīng)理崗位職責

      崗位職責

      開發(fā)及維護市場渠道

      負責與覽海合作的項目計劃、拓展、合作運營、跟進

      與所渠道負責人洽談對接引流客戶

      任職要求

      有高端醫(yī)療市場部/渠道銷售的經(jīng)驗

      對所負責區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護能力

      完成業(yè)績指標,有較強的抗壓能力

      對辦公軟件熟練掌握,如PPT

      學(xué)歷:全日制大專以上,英語較好

    市場部專員崗位職責15

      崗位職責:

      1、負責培訓(xùn)項目的策劃及實施,并持續(xù)改善;

      2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

      3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施;

      4、負責公司的培訓(xùn)計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn);

      5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;

      6、負責相關(guān)活動項目的組織開展。任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;

      2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;

      3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,可塑性強,具備一定的創(chuàng)新精神;

      4、思維活躍,性格開朗,工作態(tài)度積極,責任心強,具有較強的親和力和團隊意識;

      5、熟練使用Office辦公軟件,尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等,文字功底優(yōu)秀。

      招聘專員:

      工作內(nèi)容:

      1、對擬招聘需求的數(shù)量和能力進行分析和良好管理;

      2、招聘網(wǎng)站維護與管理;

      3、對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

      4、建立公司人才庫,做好人才的儲備和選拔;

      5、完成公司關(guān)鍵崗位的招募,通過甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才;

      6、管理與候選人溝通的每個節(jié)點,吸引候選人進入,提高OFFER發(fā)放成功率。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷;

      2、具備一定的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道,有證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、責任心強,能承受較大的工作壓力;

      4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力;

      5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;

      6、熟練使用各類辦公軟件。

      工作職責:

      1、參與公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,負責組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的具體實施工作;

      2、參與公司職位體系等項目的設(shè)計、建設(shè)和優(yōu)化;

      3、參與設(shè)計和推動公司人才盤點和梯隊建設(shè)等相關(guān)項目;

      4、協(xié)助推進公司各類關(guān)鍵群體能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及相關(guān)測評項目的開發(fā)與評估。

      任職資格:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、2年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗,有扁平化、高效能組織體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、咨詢、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉人才測評和職位體系設(shè)計等相關(guān)方法論;

      4、溝通能力較好,邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí)思考;

      5、積極主動,具備獨立解決問題能力,能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

      6、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件。

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