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    營銷方案

    時(shí)間:2023-08-20 16:21:01 方案 我要投稿

    (精選)營銷方案7篇

      為確保事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的營銷方案7篇,希望能夠幫助到大家。

    (精選)營銷方案7篇

    營銷方案 篇1

      一、考核目的

      1.為及時(shí)、公正的評估員工的工作績效,調(diào)動(dòng)本公司營銷人員的積極性。

      2.讓營銷人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向,讓營銷管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時(shí)促進(jìn)營銷系統(tǒng)工作效率的提高,保證公司銷售任務(wù)的順利完成。

      二、適用范圍

      凡本公司營銷部人員之考核,除另有規(guī)定外,均依照本辦法所規(guī)定的內(nèi)容考核。

      三、績效考核用途

      1.了解員工對組織的業(yè)績貢獻(xiàn)

      2.為員工的薪酬決策提供依據(jù)

      3.了解員工和部門對培訓(xùn)工作的需要

      4.為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)

      5.為人力資源部規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息

      四、考核周期

      營銷人員的績效考核分為月度銷售管理考核和年度績效考核。

      1.月度銷售管理考核每月度進(jìn)行一次,考核營銷人員當(dāng)月的銷售管理業(yè)績。考核時(shí)間為下月1日至10日。

      2.年度績效考核一年開展一次,考核營銷人員當(dāng)年1月至當(dāng)年12月的工作業(yè)績。考核實(shí)施時(shí)間為下一年度1月10日至20日。

      五、考核組織

      1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)提出績效考核總體要求,對季度、年度考核成績的最終審核與審批、考核過程中出現(xiàn)的爭議的最終裁決。

      2.人力資源部:負(fù)責(zé)組織對員工個(gè)人的考核,搜集數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)匯總,提出對員工考核方案的改進(jìn)建議,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。

      3.營銷部門:配合考核組織部門進(jìn)行考核,及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

      六、考核分類

      1.月度考核:每月____日制定下一月的考核指標(biāo);每月____日(遇節(jié)假日順延)前對員工上一月的工作進(jìn)行綜合評價(jià)。

      2.年終考核:每年的____月份制定下一年的績效考核指標(biāo);每年的____月份對員工上一年的工作進(jìn)行綜合評價(jià)。

      七、考核關(guān)系

      1.直接上級對直接下級的考核

      2.間接上級審核

      3.人力資源部匯總考核分?jǐn)?shù)

      4.人力資源部負(fù)責(zé)考核申訴工作處理

      八、考核實(shí)施

      1.制定合理的績效考核指標(biāo)

      對營銷人員的考核,主要從工作業(yè)績、業(yè)務(wù)流程管理、工作能力等7方面進(jìn)行評估。

      (1)工作業(yè)績、業(yè)務(wù)流程管理、工作能力與工作知識(shí)考核

      對上述四方面的考核,其考核內(nèi)容與考核要點(diǎn)如下表所示。

      營銷人員部分考核指標(biāo)一覽表

      考核內(nèi)容考核要點(diǎn)分?jǐn)?shù)考核得分

      考核項(xiàng)考核指標(biāo)

      工作業(yè)績銷售額各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

      銷售計(jì)劃完成率

      銷售回款率

      開拓客戶數(shù)量

      市場投入回報(bào)率

      媒體宣傳度

      新產(chǎn)品市場比率

      費(fèi)用率

      信息收集信息收集的及時(shí)性、有效性

      訂單管理1.訂單受理與評審的流程分工清楚,各責(zé)任崗位明確自己的分工職責(zé)

      2.客戶訂單應(yīng)及時(shí)處理

      3.對于緊急或特殊訂單,有措施保證及時(shí)準(zhǔn)確的受理

      客戶服務(wù)1.對客戶服務(wù)和需求已存在一個(gè)建立和安排優(yōu)先級的機(jī)制

      2.存在措施來保證客戶反饋意見能得到響應(yīng)及具有適當(dāng)優(yōu)先級

      3.保證客戶很容易地詢問有關(guān)信息及問題。

      4.對客戶期望值達(dá)到與否有跟蹤、報(bào)告,并用以改善計(jì)劃和實(shí)施。

      5.對客戶反饋系統(tǒng)有評估和改善措施

      6.客戶投訴處理情況

      提交文件報(bào)告情況1.提交時(shí)間準(zhǔn)時(shí)

      2.報(bào)告簡潔、清晰,能抓住要點(diǎn)

      業(yè)務(wù)流程管理終端管理的規(guī)范性主要是指各級產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及銷售價(jià)格的.管理情況

      促銷的執(zhí)行力對于公司開展促銷活動(dòng)的執(zhí)行、促銷政策的推廣執(zhí)行、促銷物品的運(yùn)用、促銷活動(dòng)的開展力度、促銷的效果情況

      終端的開拓率由于公司的銷售渠道處于開拓階段,重點(diǎn)考核終端客戶數(shù)量、質(zhì)量及增長率

      工作能力工作能力主要考核銷售人員的市場認(rèn)知、產(chǎn)品的認(rèn)知、業(yè)務(wù)熟悉、基本業(yè)務(wù)素質(zhì)能力

      工作知識(shí)考核營銷人員對企業(yè)、產(chǎn)品性能、競爭性價(jià)格、行業(yè)銷售趨勢、產(chǎn)品新用途等方面的認(rèn)識(shí);對客戶需求的認(rèn)知和判斷能力等方面

      創(chuàng)新指標(biāo)主要是獎(jiǎng)勵(lì)銷售員的管理創(chuàng)新和參與性,為績效考核的附加分

      (2)工作態(tài)度考核

      ①工作積極性,其評估標(biāo)準(zhǔn)如下

      A.工作非常積極,工作任務(wù)從來不會(huì)延遲,____分

      B.工作較為積極,工作任務(wù)極少延遲,____分

      C.工作不太積極,工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲,____分

      D.工作很不積極,工作任務(wù)延遲習(xí)以為常,____分

      ②紀(jì)律性:主要考核銷售人員自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況,其評估標(biāo)準(zhǔn)如下。

      A.組織紀(jì)律性強(qiáng),帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促他人遵守,____分

      B.組織紀(jì)律性較強(qiáng),自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,____分

      C.組織紀(jì)律性較差,經(jīng)常違反公司規(guī)章制度,____分

      (3)銷售管理扣分項(xiàng)

      銷售管理扣分項(xiàng)主要包括所轄業(yè)務(wù)員當(dāng)月違反價(jià)格政策次數(shù)、跨地區(qū)銷售次數(shù)、客戶有效投訴次數(shù)、經(jīng)銷商有效投訴次數(shù)、回款不及時(shí)次數(shù)和未及時(shí)按規(guī)定提交客戶檔案次數(shù)。

      2.績效任務(wù)執(zhí)行過程中,如某績效指標(biāo)因客觀原因可能導(dǎo)致無法完成,考核者與被考核者應(yīng)及時(shí)修改績效任務(wù),雙方的績效約定應(yīng)以修正的指標(biāo)為準(zhǔn)。

      3.考核者依據(jù)銷售人員的月度實(shí)際工作績效全面檢查被考核者的績效。

      4.績效考核結(jié)果匯總后,考核者與被考核者溝通,雙方確認(rèn)本次考核結(jié)果,確認(rèn)完畢的績效考核結(jié)果收入人事檔案,并做好下月績效改進(jìn)工作。

      5.在員工考核過程中,員工如認(rèn)為受不公平對待或?qū)己私Y(jié)果有異議,有權(quán)在考核結(jié)束后(考核結(jié)果通知到被考核者)7個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部提出申訴。

      5員工的月度考核結(jié)果匯總表交人力資源部存檔,年末由人力資源部對年終考核結(jié)果做出分類統(tǒng)計(jì)分析。

      九、考核結(jié)果應(yīng)用

      1.考核結(jié)果對應(yīng)不同的考核系數(shù),人力資源部根據(jù)考核系數(shù)計(jì)算績效工資、年終獎(jiǎng)金。

      2.依據(jù)考核結(jié)果的不同,公司對每個(gè)員工給予職務(wù)晉升、降級、加薪等不同的處理。

      3.人力資源開發(fā)、技能與素質(zhì)能力培養(yǎng)。

    營銷方案 篇2

      一、背景:

      1、對于消費(fèi)者來說,元旦和春節(jié)是一年當(dāng)中最后一個(gè)促銷良機(jī),如果產(chǎn)品價(jià)格或者促銷活動(dòng)的刺激將有可能促使消費(fèi)者提前購買,從而為春節(jié)后的家庭裝修提供前期準(zhǔn)備工作;

      2、元旦和春節(jié)雖然無法與五·一和國慶兩個(gè)旺季相提并論,但是對于各個(gè)品牌來說,仍是提升自己品牌影響力和搶奪市場份額的機(jī)會(huì);

      二、目的

      1、提升華明的整體品牌形象和在部分二級城市的影響力,給經(jīng)銷商一個(gè)展示自我的良好認(rèn)識(shí),從而為明年整體市場的啟動(dòng)奠定基礎(chǔ);

      2、提高在終端的抓單成功率;

      3、在江蘇市場,通過和12月中旬開始的區(qū)域市場媒體宣傳形成互動(dòng),增添一線經(jīng)銷商在終端推介時(shí)的賣點(diǎn)和說辭,激發(fā)他們經(jīng)營華明地板的積極性和信心;

      三、活動(dòng)思路:

      1、以上海、江蘇、浙江三大區(qū)域市場為主,開展“同一個(gè)主題、同一個(gè)思路”的整合促銷;

      2、針對區(qū)域市場和經(jīng)銷商實(shí)際情況的不同,開展“產(chǎn)品促銷”的個(gè)性化,即各個(gè)經(jīng)銷商原則上可以選擇適合自己的產(chǎn)品;

      3、通過和12月中旬開始的“高清平面”系列推廣形成互動(dòng),達(dá)到提升華明品牌的最終目的;

      四、活動(dòng)城市:

      1、上海地區(qū)所有經(jīng)銷商;

      2、蘇皖大區(qū):張家港、常熟、昆山、淮安、徐州、江都、高郵、南通、海門、如皋、啟東、蘇州、馬鞍山、銅陵等;

      3、浙江大區(qū):杭州、溫州、寧波、永康等;

      五、活動(dòng)標(biāo)題:

      1、主標(biāo)題

      華明地板 金鼠賀新春 生活添新彩

      2、副標(biāo)題

      XX年地板第一沖擊波

      六、活動(dòng)時(shí)間:

      XX年12月28日——XX年1月6日

      七、活動(dòng)內(nèi)容:

      即將來臨、嶄新的XX年

      海派文化、國際風(fēng)尚的代表——華明地板

      攜復(fù)古的奢華風(fēng)潮,簡約的經(jīng)典主義

      富有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)融合

      演繹靈感傳奇

      帶來最精致生活享受;

      1、凡在活動(dòng)期間指定專賣店購買華明地板的消費(fèi)者,即可獲贈(zèng)XX新春大禮“三件套”——華明專用踢腳線、樟木塊、防潮膜;

      標(biāo)準(zhǔn):

      ①踢腳線 購買每平方米地板贈(zèng)0.9米長踢腳線;

      ②樟木塊 每7平方米地板贈(zèng)送1包樟木塊(如不夠整除,以四舍五入為準(zhǔn));

      ③防潮膜 每平方米地板贈(zèng)送1.2平方米防潮膜;

      注意:

      ①在向客戶介紹時(shí),必須強(qiáng)調(diào)是華明地板專用;

      ②贈(zèng)送的踢腳線為華明 杉木集材 ,規(guī)格為2200/2500*90mm,各個(gè)專賣店必須在店內(nèi)擺放華明踢腳線樣板,以向消費(fèi)者介紹;

      ③三件套為贈(zèng)品,消費(fèi)者不能作調(diào)貨或者沖抵現(xiàn)金等選擇;

      ④上海地區(qū)在送貨時(shí)配發(fā),其他地區(qū)則由公司發(fā)給經(jīng)銷商,然后由經(jīng)銷商負(fù)責(zé)發(fā)給用戶;

      ⑤如果消費(fèi)者選擇華明 南美雜集材 踢腳線,可以在杉木集材 價(jià)格的基礎(chǔ)上補(bǔ)齊差價(jià)銷售;(在銷售合同上必須注明)

      2、享受XX年地板第一沖擊波特惠;

      ①所有的活動(dòng)區(qū)域同時(shí)主打某一款有價(jià)格沖擊力的產(chǎn)品;

      ②上海區(qū)域統(tǒng)一產(chǎn)品促銷,江蘇、安徽和浙江區(qū)域通過和經(jīng)銷商的溝通選擇適合當(dāng)?shù)貐^(qū)域的產(chǎn)品,原則上不能和日常產(chǎn)品相沖突;

      備注:

      ①特價(jià)產(chǎn)品不享受“三件套”贈(zèng)送;

      ②特價(jià)產(chǎn)品必須在活動(dòng)結(jié)束20天之內(nèi)即XX年1月26日前付全款,否則不保留產(chǎn)品或按照新價(jià)格執(zhí)行;

      八、活動(dòng)配合:

      1、為了能夠提高在終端簽單的成功率,吸取國慶現(xiàn)場簽售的成功經(jīng)驗(yàn),在上海和江蘇區(qū)域部分核心賣場XX年1月1、2、3日三天派駐“華明品牌代表”協(xié)(!)助促銷,在現(xiàn)場給予“華明品牌代表”的一定的價(jià)格權(quán)力。(該內(nèi)容須做好保密工作,不對外進(jìn)行公布)

      如:30m2以下無任何優(yōu)惠;

      30m2 —45m2可以優(yōu)惠100元;

      45m2 —60m2可以優(yōu)惠150-200元;

      60m2 —80m2可以優(yōu)惠200-300元;

      80m2 以上可以優(yōu)惠300-400元;

      作用:①、給消費(fèi)者一個(gè)可信賴、有便宜可占的感覺;

      ②、增強(qiáng)經(jīng)銷商在推介時(shí)的賣點(diǎn);

      ③、把現(xiàn)場消費(fèi)者有疑問的、復(fù)雜的問題留給“華明品牌代表”去做;

      注意:

      ①、現(xiàn)場優(yōu)惠的.權(quán)力對于“華明品牌代表“來說絕對不能夠?yàn)E用,只是適用于那些現(xiàn)場看中華明的產(chǎn)品而只是對價(jià)格感覺敏感而想占點(diǎn)便宜就馬上簽單的消費(fèi)者;

      ②、享受這一政策的賣場為上海市區(qū)各大核心店,二級市場的核心經(jīng)銷商,必須有我司人員在現(xiàn)場簽字表示認(rèn)可;

      ③、凡是享受現(xiàn)場優(yōu)惠的簽單客戶,必須在活動(dòng)結(jié)束20天內(nèi)支付全款,否則公司不為消費(fèi)者保留享受優(yōu)惠的權(quán)利,不享受現(xiàn)場優(yōu)惠的消費(fèi)者按公司正常政策執(zhí)行;

      ④、江蘇區(qū)域必須在12月20日前將該計(jì)劃參與店報(bào)至公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

      2、媒體配合:

      ①江蘇區(qū)域

      名稱

      計(jì)劃投放日期

      規(guī)格

      費(fèi)用

      備注

      《揚(yáng)子晚報(bào)》江蘇省版

      12月26日

      通欄(a疊)7*24.4

      22650

      1次

      《揚(yáng)子晚報(bào)》江蘇省版

      12月12、19、26日

      (a疊)軟文

      36000

      3次, 高清、地?zé)帷⒋黉N等

      小計(jì)

      58650

      ②其他區(qū)域根據(jù)和經(jīng)銷商洽談的結(jié)果來制訂;

      3、現(xiàn)場配合

      ①臨時(shí)促銷

      上海:市區(qū)所有核心賣場原則上安排12月22日、23日;1月1日、2日、3日安排臨時(shí)促銷發(fā)放dm,進(jìn)行各個(gè)階段的預(yù)熱和宣傳,每店2人,臨時(shí)促銷人員工資由我司承擔(dān),其他費(fèi)用如午餐、商場管理費(fèi)用、超出我司人數(shù)配置的工資由經(jīng)銷商承擔(dān);

      其他區(qū)域由公司協(xié)同經(jīng)銷商安排;

      ②條幅:經(jīng)銷商申請,公司安排制作;

      ③展示架:公司安排制作;

      ④海報(bào):張貼在每個(gè)專賣店玻璃墻上,正度對開,公司安排制作;

      ⑤dm單頁;

      上海地區(qū)經(jīng)銷商條幅/臨時(shí)促銷人員/ x展示架畫面需求申報(bào)表

      專賣店名稱

      條幅內(nèi)容

      華明地板 金鼠賀新春 生活添新彩

      XX年地板第一沖擊波

      條幅數(shù)量

      尺寸

      臨時(shí)促銷人員

      數(shù)量

      時(shí)間

      x展示架畫面

      數(shù)量

      4、其他物料:

      ①地墊、雨散健康稱(主要用于江蘇、浙江和安徽區(qū)域自行組織促銷的經(jīng)銷商)

      九、期望達(dá)成目標(biāo):

      ①上海大區(qū) 1.5萬m2;

      ②蘇皖大區(qū)+浙江大區(qū) 1.0萬m2;

      合計(jì)2.5萬m2;

    營銷方案 篇3

      如今,隨著生活 水平的提高,人們越來越注重營養(yǎng)、健康,因此很多人每天都會(huì)喝牛奶,目的就是為了增強(qiáng)體質(zhì)。牛奶主要滿足人體對蛋白質(zhì)及鈣等營養(yǎng)的需求,但它是一種“動(dòng)物蛋白”,很多人擔(dān)心發(fā)胖,或者因?yàn)樯眢w機(jī)能的原因,不喜歡或是不能適應(yīng)牛奶(即:乳糖不耐癥等),這就形成了另一種市場需求。此外,隨著人們生活水平的提高,“素食主義者”已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一個(gè)不可小視的群體,而這部分人群中有不少是有一定社會(huì)基礎(chǔ)、物質(zhì)生活比較優(yōu)越的成功人士;我們研發(fā)的“素奶”采用國外優(yōu)質(zhì)大豆分離蛋白調(diào)配而成,其富含人體必需但無法自身合成的多種氨基酸、維生素和微量元素,不含膽固醇、動(dòng)物脂肪和乳糖,是一種集營養(yǎng)、美味于一體的新型高植物蛋白營養(yǎng)飲品,正好迎合了這種需求。

      我們把這種“植物黃金”定位為高端產(chǎn)品,為了給于消費(fèi)者一個(gè)充分的消費(fèi)理由,我們給這種新品類命名為“a素奶”。接下來,我們進(jìn)行了消費(fèi)者定位、產(chǎn)品線規(guī)劃和渠道定位。

      1、a素奶目標(biāo)消費(fèi)群定位:經(jīng)過幾個(gè)月的.縝密市場調(diào)研與spss統(tǒng)計(jì)分析,我們將目標(biāo)消費(fèi)者定位為:①18—45歲白領(lǐng)、時(shí)尚女性以及目前消費(fèi)蛋白質(zhì)粉的顧客;②大、中城市退休的中老年人有保健意識(shí)的大眾人士。

      2、a素奶產(chǎn)品線規(guī)劃:形象產(chǎn)品——-利樂鉆裝;利潤產(chǎn)品——-利樂磚和利樂枕裝;走量產(chǎn)品——-百利包裝三大梯隊(duì)陣容,全面上市。

      3、a素奶主要銷售渠道定位:

      以大中型商超、量販店、星級酒店等為主要渠道;以高檔社區(qū)流通渠道有效店為輔助渠道。

      實(shí)效營銷:進(jìn)行液態(tài)奶市場切割

      上市策略:

      1、渠道互動(dòng),提高品牌競爭力

      在新產(chǎn)品上市的實(shí)際執(zhí)行中,總是出現(xiàn)廣告和終端出樣脫節(jié)的現(xiàn)象。不論你是怎樣的品牌,不論你有怎樣的廣告轟炸,如果沒有終端的支撐、沒有消費(fèi)者,產(chǎn)品再好、品牌再大也難產(chǎn)生良好的銷售業(yè)績。

      根據(jù)各區(qū)域商超、餐飲渠道的特性及市場狀況,我們采取渠道互動(dòng)的策略。a素奶產(chǎn)品上市后,充分利用品牌形象表現(xiàn)系統(tǒng),采用主題戶外廣告、海報(bào)、kd板、易拉寶等廣宣品來做為該各渠道廣告打擊的主要工具。所有的廣宣物料都傳達(dá)著同一個(gè)主題形象。

      在市場啟動(dòng)期采取以“鋪貨與廣告同步”及“在終端培育銷售熱點(diǎn)”兩種策略,制造良好的銷售氛圍,凸顯品牌的魅力,并形成良好的口碑傳播效應(yīng)。

      2、確定重點(diǎn)、兼顧一般,建立局部優(yōu)勢

      在區(qū)域市場內(nèi)確定重點(diǎn)市場和一般市場,圍繞2:8原則,對每個(gè)區(qū)域內(nèi)的終端點(diǎn)進(jìn)行明確劃分,緊緊結(jié)合經(jīng)銷商的當(dāng)?shù)刭Y源,集中有限支持費(fèi)用,分階段、分步驟對重點(diǎn)市場進(jìn)行投入,形成市場的局部優(yōu)勢,在短時(shí)間內(nèi)起到提升銷量,在轄區(qū)內(nèi)迅速建立樣板店及樣板市場的作用。

      推廣策略

      1、實(shí)效性公關(guān)活動(dòng)

      舉辦多種大型a素奶研討會(huì),并配合研討會(huì)的會(huì)議主題,以權(quán)威人士的認(rèn)可及口碑,傳播“a素奶”全新概念,在新聞界形成鏈條式效應(yīng),引起媒體、公眾關(guān)注,形成新時(shí)期健康消費(fèi)新趨勢的熱點(diǎn)快速傳播,從而引導(dǎo)“新健康消費(fèi)”。

      2、實(shí)效性媒體廣告宣傳

      在逐步完善各級市場的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作后,在重點(diǎn)市場的大型煤體強(qiáng)勢開展對品牌形象的宣傳和產(chǎn)品概念性的輸出,強(qiáng)勢引領(lǐng)健康消費(fèi)新趨勢。

      3、實(shí)效性促銷推廣活動(dòng)

      緊扣各級有效終端,強(qiáng)占終端的制高點(diǎn),迅速樹立樣板店,使終端形成良好的銷售回轉(zhuǎn),產(chǎn)生良好的品牌效應(yīng),同時(shí)輻射周邊的其他終端,配合區(qū)域市場的局部優(yōu)勢形成以線至點(diǎn),再連線,分階段擴(kuò)張織網(wǎng)成面的戰(zhàn)略規(guī)劃。在不同時(shí)期針對經(jīng)銷商、終端、消費(fèi)者等開展不同的促銷活動(dòng)。

      結(jié)束語:一個(gè)全新的品牌正在崛起。

    營銷方案 篇4

      名稱××集團(tuán)公司××市分公司冰箱產(chǎn)品營銷方案受控狀態(tài)

      編號(hào)

      執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門

      一、方案目的

      1.指導(dǎo)××分公司營銷活動(dòng)的開展,增加銷售額,提升分公司在總公司各地分公司銷售總排名中的名次。

      2.提升××品牌冰箱在分公司所在地區(qū)的知名度和滿意度。

      二、分公司市場分析

      1.分公司所屬的××地區(qū),是總公司市場發(fā)展戰(zhàn)略中的主導(dǎo)市場之一,根據(jù)總公司對20xx年××分公司所在市場的調(diào)研數(shù)據(jù),20xx年分公司所屬市場的冰箱銷售量達(dá)到了××萬臺(tái),比20xx年上漲了×.×%。20xx年××分公司所屬市場的冰箱銷售具體數(shù)據(jù)如下表所示。

      20xx年××分公司所屬市場冰箱銷售數(shù)據(jù)表

      總銷售量銷售額占全國總銷售額的比例較20xx年的變化幅度備注

      傳統(tǒng)兩門冰箱××萬臺(tái)×××萬元×.×%-×.×%

      對開門冰箱××萬臺(tái)×××萬元×.×%×.×%

      三開門冰箱×萬臺(tái)××萬元×.×%×.×%

      其他×萬臺(tái)××萬元×.×%×.×%

      2.競爭對手

      根據(jù)總公司開展的市場調(diào)研,20xx年××分公司所屬市場的冰箱銷售額前5名的為××品牌、××品牌、××品牌、××品牌和××品牌。它們的銷售數(shù)據(jù)和市場運(yùn)作特點(diǎn)如下表所示。

      分公司主要競爭對手銷售數(shù)據(jù)分析表

      品牌名稱銷售額市場占有率市場運(yùn)作特點(diǎn)備注

      ××品牌××萬臺(tái)××.×%價(jià)位高,廣告宣傳力度大,顧客忠誠度高

      ××品牌××萬臺(tái)××.×%實(shí)施低價(jià)營銷,提高性價(jià)比,廣告宣傳力度一般

      ××品牌××萬臺(tái)××.×%價(jià)位高,高端客戶為主,廣告宣傳力度一般

      ××品牌××萬臺(tái)×.×%價(jià)位中等,實(shí)施差異化營銷,廣告宣傳力度小

      ××品牌××萬臺(tái)×.×%價(jià)位低,渠道管理有效,顧客群迅速擴(kuò)大

      3.銷售渠道

      20xx年,百貨商場銷售比率下降了×.×%,而大型連鎖家電超市的銷售比率上升態(tài)勢明顯,增加了××.×%,成為××地區(qū)的主銷售渠道,大型綜合超市由于送貨服務(wù)較其他渠道較差,其銷售比率下降了×.×%。

      4.冰箱市場發(fā)展趨勢分析

      (1)功能要求:冷凍、冷藏、節(jié)能、保鮮、環(huán)保等。

      (2)消費(fèi)需求:外觀設(shè)計(jì)時(shí)尚、豪華,內(nèi)腔設(shè)計(jì)布局合理,細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)更趨人性化。

      三、產(chǎn)品定位

      ××分公司所屬市場的公司冰箱產(chǎn)品主要定位如下表所示。

      20xx年冰箱產(chǎn)品××分公司所屬市場定位表

      產(chǎn)品分類占銷售總量比例目的預(yù)計(jì)銷售量預(yù)計(jì)銷售額

      利潤產(chǎn)品20%定位于高端市場,提升高端市場占有率×萬臺(tái)×××萬元

      主要銷售產(chǎn)品60%定位于中端市場,保持并穩(wěn)步提升現(xiàn)有市場占有率,適當(dāng)盈利×萬臺(tái)×××萬元

      沖市場產(chǎn)品20%利用終端銷售優(yōu)勢,占領(lǐng)低端市場,贏取低端客戶,利潤較低×萬臺(tái)××萬元

      四、市場推廣策略

      在產(chǎn)品推廣活動(dòng)中,采取廣告宣傳、渠道拓展以及公益宣傳相結(jié)合的方式。

      1.廣告宣傳

      (1)電視廣告

      時(shí)間:20xx年4~6月。

      選擇的媒體:××市電視臺(tái)生活頻道。

      費(fèi)用預(yù)算:××萬元。

      廣告內(nèi)容:廣告內(nèi)容以突出冰箱產(chǎn)品的外觀時(shí)尚、設(shè)計(jì)人性化等特點(diǎn)為主。

      (2)賣場廣告

      廣告形式:在××市家電連鎖超市、百貨商場、專賣店等進(jìn)行冰箱產(chǎn)品的集中宣傳。宣傳的形式包括標(biāo)語、標(biāo)牌、廣告宣傳畫等。

      費(fèi)用預(yù)算:×萬元。

      2.公益活動(dòng)

      時(shí)間:三八婦女節(jié)

      形式:同××市婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合組織“關(guān)愛女性,使家庭生活更美好”的`女性健康講座。

      費(fèi)用預(yù)算:×萬元。

      3.聯(lián)誼活動(dòng)

      形式:同××分公司各類渠道成員舉行聯(lián)誼會(huì),了解渠道成員對產(chǎn)品和銷售策略的看法。

      時(shí)間:每3個(gè)月組織一次。

      費(fèi)用預(yù)算:×萬元。

      4.促銷活動(dòng)

      在××市的主要大型商場、超市門前廣場舉行大規(guī)模的堆碼活動(dòng),向市民展現(xiàn)本公司冰箱產(chǎn)品的企業(yè)實(shí)力。

      形式:搭臺(tái)演出,包括文藝演出、產(chǎn)品宣講以及產(chǎn)品現(xiàn)場抽獎(jiǎng)等形式。

      費(fèi)用預(yù)算:×萬元。

      五、銷售人員培訓(xùn)

      為了確保市場推廣的各項(xiàng)活動(dòng)取得成功,需要對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容如下表所示。

      銷售人員培訓(xùn)項(xiàng)目表

      培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式培訓(xùn)目的

      動(dòng)員大會(huì)2個(gè)小時(shí)分公司經(jīng)理講話和銷售人員表達(dá)決心鼓舞銷售人員士氣,增強(qiáng)銷售信心

      發(fā)放勵(lì)志類圖書銷售人員自己控制銷售人員閱讀圖書,并寫出《讀后感》進(jìn)行銷售人員的自我激勵(lì),激發(fā)員工銷售的積極性

      銷售禮儀培訓(xùn)4個(gè)小時(shí)外請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師進(jìn)行講解掌握銷售禮儀,實(shí)行規(guī)范化銷售

      銷售技巧培訓(xùn)4個(gè)小時(shí)1.總公司營銷總監(jiān)進(jìn)行講解

      2.外請營銷專業(yè)機(jī)構(gòu)講師進(jìn)行講解把握銷售中的各類技巧,提高銷售能力

      冰箱產(chǎn)品基本常識(shí)培訓(xùn)4個(gè)小時(shí)總公司生產(chǎn)總監(jiān)講解公司冰箱產(chǎn)品的基本常識(shí),包括使用常識(shí)、保養(yǎng)常識(shí)等增強(qiáng)銷售人員冰箱產(chǎn)品的專業(yè)銷售能力,提高銷售水平

      銷售統(tǒng)計(jì)分析和財(cái)務(wù)常識(shí)4個(gè)小時(shí)分公司營銷經(jīng)理講解銷售統(tǒng)計(jì)方法和財(cái)務(wù)分析的基本知識(shí)提高銷售人員對于銷售數(shù)據(jù)的敏感程度,從中發(fā)掘銷售信息

      六、銷售效果預(yù)測

      通過開展?fàn)I銷推廣活動(dòng),樹立起公司冰箱系列產(chǎn)品在××市的品牌地位,市場占有率提高3%~5%.

    營銷方案 篇5

      企業(yè)成在營銷,也敗在營銷。服裝企業(yè)應(yīng)當(dāng)更重視市場營銷策略。

      一、 性質(zhì)及內(nèi)容范圍

      銷售服務(wù)行業(yè),主要業(yè)務(wù)是銷售校園服裝、時(shí)尚服裝、獨(dú)具個(gè)性的適合大學(xué)生的服裝、校園運(yùn)動(dòng)服裝。

      二、 市場背景

      在桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)中,學(xué)生不出校門就幾乎可以買到所有的東西,除了衣服。表明服裝店為學(xué)校中的一個(gè)空白。在這種背景下,面向?qū)W生開一家學(xué)生自己的挑衣服的,前景總體來說還是樂觀的。此計(jì)劃可行性指數(shù)比較大。

      三、 市場調(diào)查

      大多數(shù)學(xué)生是支持在校園中開一家服裝店的。原因主要有兩個(gè):一是大學(xué)生幾乎成為時(shí)尚與潮流的生力軍,買衣服幾乎可以說是家常便飯了;二是市區(qū)離學(xué)校比較遠(yuǎn),外出購物比較浪費(fèi)時(shí)間,如果校園中有就方便多了。

      四、 市場預(yù)測

      價(jià)格預(yù)測:消費(fèi)對象主要為學(xué)生,出價(jià)位應(yīng)定在偏低水平上。

      需求預(yù)測:學(xué)生們的衣服與社會(huì)聯(lián)系緊密,除了衣服外,一般隨季節(jié)與潮流更換都比較快比較頻繁,加之一些大眾化的衣物如牛仔褲,在價(jià)格合理的`情況下銷售絕對有保障。 并且女生是買衣服的主力軍,所以女生的衣服是主打產(chǎn)品。

      五、 營銷方案

      當(dāng)一切都就緒之后,就準(zhǔn)備擇期正式開幕。開幕當(dāng)天為招攬顧客,辦一些促銷活動(dòng)勢不可免,促銷活動(dòng)不外乎打折、贈(zèng)品及抽獎(jiǎng)等三大類型。同時(shí)在宿舍散發(fā)些傳單。學(xué)校地域略小,學(xué)生是最好的廣告媒介,只要維持店牌的信譽(yù)開張前后的推銷與正常營業(yè)之后的宣傳可以省掉很多環(huán)節(jié)和費(fèi)用。

      六、 店址選擇

      在綜合樓,學(xué)生流量大,并且旁邊是一家超市,學(xué)校去購買的人數(shù)多,而且店面承攬申通快遞,所以綜合樓下面的位置是不錯(cuò)的,旁邊還有兩家銀行的ATM機(jī),也方便同學(xué)們?nèi)″X購買。

      七、 投資金額分析,每月費(fèi)用分析

      初期費(fèi)用粗算

      房租:1500元/月 裝修費(fèi):1000 元 第一次衣服貨款:5000元 其他費(fèi)用:1000元

      八、 投資收益預(yù)算

      經(jīng)濟(jì)效益評價(jià):桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)有在校學(xué)生約兩萬人,再加上校職工教師,保守?cái)?shù)字可以定為20xx人。這些人對服裝的消費(fèi)即使是最低標(biāo)準(zhǔn)20元/月,服裝店每月將有六十萬元的銷售收入。各項(xiàng)成本在之前已列出,計(jì)算之后得出服裝店最保守的稅前利潤也將會(huì)是40000元/月。且從項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性分析,投資服裝店從各因素分析風(fēng)險(xiǎn)性都是極低的。

      社會(huì)效益評價(jià):如果服裝店按正常預(yù)算營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)生們將用最低的價(jià)格買到滿意的服裝。這對于支持學(xué)生學(xué)業(yè)是一大貢獻(xiàn);二是學(xué)生們節(jié)約了去校外購物的時(shí)間;三也是最重要的,是給學(xué)校增加了收益,學(xué)生提供了勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。

      九、 組織形式及員工

      服裝店為自由創(chuàng)業(yè)的小型個(gè)體私營企業(yè)。 銷售人員將從學(xué)生中招聘,利用學(xué)生課余時(shí)間勤工儉學(xué)鍛煉自己。

      十、選貨及進(jìn)貨的渠道

      1、選貨

      品牌以雜牌為主。進(jìn)貨要適銷、適量,編制進(jìn)貨計(jì)劃,當(dāng)然在進(jìn)貨過程中也可應(yīng)變修改。進(jìn)貨時(shí),首先到市場上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實(shí)進(jìn)貨。少進(jìn)試銷,然后在適量進(jìn)貨。因?yàn)槭切碌觊_張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。進(jìn)貨盡量安排在每個(gè)星期的六或周日,正好這時(shí)是學(xué)生放假出去玩的機(jī)會(huì),而且周日桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)會(huì)進(jìn)行晚點(diǎn)名,學(xué)生就沒空去逛店鋪。每個(gè)星期店內(nèi)肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著周末上!

      2、進(jìn)貨渠道

      各品牌折扣店,網(wǎng)購,淘寶服裝批發(fā)市場

      十一、服務(wù)原則

      無論學(xué)生顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能在學(xué)生之間有口碑相傳的美益度,也才會(huì)有回頭客。對于顧客的要求在可能實(shí)現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。

    營銷方案 篇6

      一、概述

      會(huì)員制又稱企業(yè)會(huì)員制度、會(huì)員俱樂部、會(huì)員制銷售。它以“客戶對企業(yè)的貢獻(xiàn)”為治理基礎(chǔ)。從企業(yè)的角度考慮,“客戶對企業(yè)的貢獻(xiàn)”體現(xiàn)為客戶的價(jià)值。“會(huì)員制銷售”的實(shí)際意義就是創(chuàng)造會(huì)員價(jià)值,或者是換一句話來說,就是實(shí)現(xiàn)“會(huì)員價(jià)值的最大化”。

      一般情況下,只有客戶能夠產(chǎn)生重復(fù)消費(fèi)的行業(yè)才會(huì)存在會(huì)員制度。

      二、會(huì)員制的要害因素

      會(huì)員制的要害因素包括以下方面:

      1、客戶的價(jià)值:包括客戶的消費(fèi)(消費(fèi)金額、消費(fèi)數(shù)量、消費(fèi)次數(shù)),客戶的引薦(引薦次數(shù)、引薦的質(zhì)量、被引薦者的客戶價(jià)值),客戶的參與(客戶參與企業(yè)宣傳等活動(dòng));

      2、客戶價(jià)值的時(shí)間特性:用以表述客戶消費(fèi)、引薦、參與的時(shí)間表示,一般來說,客戶的價(jià)值隨時(shí)間而逐漸減少。

      3、提高重復(fù)性銷售的方法:一般以會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員重復(fù)消費(fèi),會(huì)員消費(fèi)次數(shù)越多,積分越高,相應(yīng)的.優(yōu)惠越多。

      通常的情況下,會(huì)員的價(jià)值用客戶的“會(huì)員等級”來表示(非會(huì)員、星級會(huì)員、金卡會(huì)員、貴賓會(huì)員等),客戶的會(huì)員等級表示客戶對企業(yè)的貢獻(xiàn)大小。“會(huì)員等級”通過“會(huì)員積分”計(jì)量客戶對企業(yè)的貢獻(xiàn),當(dāng)會(huì)員積分積累到符合企業(yè)會(huì)員制度定義的積分指標(biāo)時(shí),修改為相應(yīng)的會(huì)員等級。

      會(huì)員制度形成一個(gè)以時(shí)間為X軸,以客戶的價(jià)值為Y軸的二維客戶價(jià)值治理體系。其中Y軸為物理存在體系,X軸為虛擬治理體系。

      三、常見會(huì)員制度的積分項(xiàng)

      會(huì)員制度的積分項(xiàng)說明一個(gè)企業(yè)認(rèn)定會(huì)員的那些行為對企業(yè)是有價(jià)值的。通常包括:會(huì)員購買、會(huì)員推薦別人購買、會(huì)員體驗(yàn)交流、會(huì)員對企業(yè)的認(rèn)同等。

      購買是必選項(xiàng),一般情況下,只有購買才能具備會(huì)員資格。

      積分制度用數(shù)字(會(huì)員積分)量化會(huì)員的價(jià)值,方便企業(yè)以貨幣形式表述會(huì)員價(jià)值,使會(huì)員購買、會(huì)員推薦別人購買等價(jià)值項(xiàng)有機(jī)統(tǒng)一。

      會(huì)員價(jià)值量化方法:

      1、會(huì)員購買量化:通常采用比例量化,每購買X數(shù)量(金額)的產(chǎn)品積Y積分,購買越多,積分越多。比例量化在實(shí)踐存在若干變形,常用的是積分比例隨當(dāng)前已有變化,一般已有積分越多,積分比例越高。

      2、會(huì)員推薦量化:常見的量化方法有兩種:固定積分,比例積分。固定積分以推薦次數(shù)作為積分參數(shù),比例積分以推薦所達(dá)成的銷售作為積分參數(shù)。也有采用固定積分+比例積分的量化方法。

      3、其他的積分:一般統(tǒng)稱為參與積分,參與的量化一般以參與次數(shù)、參與性質(zhì)作為積分參數(shù)。

      四、會(huì)員制度的分類

      根據(jù)會(huì)員價(jià)值量化的方法不同,企業(yè)的會(huì)員制分三種類型:

      1、固定積分型:是一種原始意義的會(huì)員制類型,固定積分型一般不考慮會(huì)員的引薦和會(huì)員的參與,以一個(gè)固定的積分比例累積客戶消費(fèi)積分,當(dāng)積分達(dá)到規(guī)定大小時(shí),更改會(huì)員等級。會(huì)員等級一般僅僅表示客戶的歷史價(jià)值(無時(shí)間特性)。

      2、可變積分型:和固定積分型不同,可變積分型對不同的會(huì)員等級采用不同的級分系數(shù),體現(xiàn)對會(huì)員價(jià)值的再認(rèn)可。一般情況下,會(huì)員等級越高,積分系數(shù)越大。會(huì)員等級也只能表示客戶的歷史價(jià)值(無時(shí)間特性),企業(yè)會(huì)根據(jù)會(huì)員等級組織各種答謝、贈(zèng)予活動(dòng)。一般不考慮會(huì)員引薦和會(huì)員參與。這是目前比較流行的會(huì)員制度。

      3、積分可變型:和可變積分型不同,在積分可變型的會(huì)員制度下,()會(huì)員積分可用來進(jìn)行代幣消費(fèi),客戶可以靈活的決定自己的會(huì)員積分的用途。這種制度的一個(gè)主要特點(diǎn)是:會(huì)員積分變?yōu)闀?huì)員等級的充分條件,而不再是必要條件。一般情況下,積分可變型的會(huì)員制度具有客戶參與積分治理功能。當(dāng)前,一些成立相對較晚具有活力的企業(yè),由于同時(shí)采用會(huì)務(wù)營銷、專賣店、廣告投放等多種營銷方式,多采用這種會(huì)員制度。

      五、金鵬會(huì)員制解決方案

      1、特點(diǎn):

      以會(huì)員積分量化會(huì)員價(jià)值,使會(huì)員購買、會(huì)員推薦購買、會(huì)員參與等價(jià)值項(xiàng)統(tǒng)一量化為會(huì)員積分,直觀方便。

      價(jià)值量化規(guī)則靈活,同時(shí)支持固定積分、比例積分,分階段固定積分、分階段比例積分等量化方法。

      支持會(huì)員推薦的價(jià)值量化,量化規(guī)則靈活。

      支持會(huì)員參與的價(jià)值量化,量化規(guī)則靈活。

      會(huì)員晉升制度靈活,同時(shí)支持歸零、不歸零晉升制度

      會(huì)員制度修改方便。

    營銷方案 篇7

      活動(dòng)主題:鬧新春,XX送賀禮

      活動(dòng)日期:1月5—2月8(共計(jì)34天)

      活動(dòng)范圍:超市各連鎖店

      活動(dòng)目動(dòng):

      1.營造賣場春節(jié)的節(jié)日氣氛。

      2.通過春節(jié)的一系列活動(dòng),提高客單價(jià),提高銷售額。

      廣告語:

      1. 天天底價(jià)、樣樣動(dòng)心

      2. 鬧新春,OO送賀禮

      3. OO購物、溫馨到家

      4. 新鮮、實(shí)惠、便利、滿意

      5. 全面提高家庭生活品質(zhì)

      6. 流行品位、精致生活

      活動(dòng)內(nèi)容:

      1.超市年貨一條街

      在超市入口的主通道處做一條年貨街,以大堆頭的形式陳列,陳列商品包括:過年時(shí)老百姓主要購買的'商品。例如:糧果、瓜子、禮盒等,所有堆頭上方掛上春節(jié)的裝飾品。

      2.春到,福到、OO到

      時(shí)間:1月5日——1月21日

      凡在超市一次性購物滿50元,憑當(dāng)天單張購物小票領(lǐng)取“福”字一張。(每人每次限送2張)(團(tuán)購除外)

      3. 幸運(yùn)購物抽紅包

      時(shí)間: 1月21日當(dāng)天

      凡來我超市購物的顧客可憑當(dāng)日電腦小票抽取紅包一個(gè)。

      說明:在抽獎(jiǎng)箱內(nèi)放置紅包。紅包分三類

      *空紅包 占50%,

      *一元紅包 占30%,

      *三元紅包 占20%。

      4.幸運(yùn)購物連環(huán)獎(jiǎng)

      時(shí)間:1月5---2月8

      內(nèi)容:活動(dòng)期間,凡在OO及各連鎖店購物滿48元即可參加“購物連環(huán)中大獎(jiǎng)活動(dòng)”,96元抽兩次,依次類推;將刮刮卡的副券投入另一個(gè)獎(jiǎng)箱,還有機(jī)會(huì)中幸運(yùn)獎(jiǎng)。(團(tuán)購除外)

      刮刮卡獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

      一等獎(jiǎng) 集齊三個(gè)詞組(超市、精致生活、流行品位)

      獎(jiǎng)**牌26吋彩電一臺(tái)(價(jià)值3000元)

      二等獎(jiǎng) 集齊任兩個(gè)詞組(超市、精致生活、流行品位)

      獎(jiǎng)**牌微波爐一臺(tái)(價(jià)值800元)

      三等獎(jiǎng) 集齊任意一個(gè)詞組(超市、精致生活、流行品位)

      獎(jiǎng)**牌電飯煲一個(gè)(價(jià)值150元)

      (一等獎(jiǎng)1名 / 二等獎(jiǎng)30名 / 三等獎(jiǎng)100名)

      每周幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

      一等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)50元的購物券 10名

      二等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)20元購物券 100名

      三等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)3元購物券 1000名

      具體操作:

      ①. 印刷刮刮卡,每張刮刮卡印有“超市、精致生活、流行品位”其中任意一個(gè)字。每張刮刮卡都印有不同的編號(hào)。其中“精”字2個(gè),“流”字50個(gè),“市”字200個(gè)。由此可控制一等獎(jiǎng)2個(gè),二等獎(jiǎng)15個(gè),三等獎(jiǎng)30個(gè)。視具體情況操作。

      ②. 各連鎖店統(tǒng)一操作、統(tǒng)一執(zhí)行。

      ③. 在總店設(shè)置獎(jiǎng)品的樣品放置臺(tái)。擺上精品,表明獎(jiǎng)項(xiàng)。

      ④. 重獎(jiǎng)的顧客憑刮刮卡到總店指定的領(lǐng)獎(jiǎng)處領(lǐng)取獎(jiǎng)品,或就近店兌獎(jiǎng)。

      ⑤. 每隔一星期從各店集齊的副券總在抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)60名,三等獎(jiǎng)300名,共361名。

      ⑥. 顧客抽獎(jiǎng)之后主券保留、副券投入另一獎(jiǎng)箱。

      ⑦. 顧客根據(jù)和副券相同編號(hào)的主券領(lǐng)取幸運(yùn)獎(jiǎng)。繼續(xù)保留主券。

      ⑧. 兌獎(jiǎng)截至日期 年2月15日。

      ⑨. 中獎(jiǎng)?wù)邔⒁院?bào)形式在各店公布。

      ⑩. 刮刮卡涂改、字樣不清或撕碎等視為費(fèi)卡。

      11. 內(nèi)部員工不得參加任何活動(dòng)。

      注:

      1.以上活動(dòng)不可重復(fù)參加;

      2.均以當(dāng)天單張電腦小票兌獎(jiǎng);

      3.兌獎(jiǎng)后須在小票上注明“已兌”字樣。

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