勞動合同附件承諾書

勞動合同附件承諾書

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的勞動合同附件承諾書，希望能夠幫助到大家。

　　我xx（先生/小姐）作為xx工，謹(jǐn)在此同意對執(zhí)行以下條款承擔(dān)義務(wù)與責(zé)任：

　　（一） 保密、發(fā)明及“無利益沖突”承諾書

　　一、保密方面：本人在hhgfjh（寧波）有限公司受雇時及以后，除獲hhgfjh（寧波）有限公司書面同意的情況外，本人保證不會向外界任何人泄露或使用hhgfjh（寧波）有限公司或其附屬分支機構(gòu)任何機密的情報或涉及公司經(jīng)營情況的`任何信息。

　　本人與hhgfjh（寧波）有限公司終止勞動關(guān)系離開公司之前，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有書面材料，包括但不局限于有關(guān)的研究發(fā)明、產(chǎn)品方程式及生產(chǎn)流程、步驟、銷售經(jīng)理和銷售代表等方面的資料。同時，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有物品，包括但不局限于各類辦公用品，公司制服等。

　　本人鄭重保證本人在與hhgfjh（寧波）有限公司終止勞動關(guān)系之后保守hhgfjh（寧波）有限公司的所有商業(yè)機密，包括但不局限于產(chǎn)品價格、技術(shù)參數(shù)等，決不泄露任何商業(yè)機密，而導(dǎo)致hhgfjh（寧波）有限公司的業(yè)務(wù)受到負(fù)面影響。

　　二、發(fā)明方面：本人在hhgfjh（寧波）有限公司工作期間，一旦有任何因工作而引發(fā)的或與本人工作有關(guān)的或與hhgfjh（寧波）有限公司及其分支機構(gòu)的現(xiàn)有業(yè)務(wù)和/或擬議中的業(yè)務(wù)有關(guān)的構(gòu)思和發(fā)明，不論它可專利化與否，不論它是由我單獨或是與其他人一起想出來或發(fā)展出來的，都會立刻用書面形式向hhgfjh（寧波）有限公司匯報。我在此同意這類構(gòu)思和發(fā)明屬hhgfjh（寧波）有限公司所有。只要hhgfjh（寧波）有限公司要求，我會在hhgfjh（寧波）有限公司準(zhǔn)備的專利申請書或其他文件上簽署名字并采取相應(yīng)的步驟來建立和保護(hù)hhgfjh（寧波）有限公司對這些構(gòu)思和發(fā)明的所有權(quán)。

　　三、本人保證不允許自己的個人利益與hhgfjh（寧波）有限公司的利益發(fā)生任何沖突。并保證不參與任何可能會影響本人在hhgfjh（寧波）有限公司的工作責(zé)任或影響本人有效地執(zhí)行在hhgfjh（寧波）有限公司的職務(wù)的活動。下面列舉的七種情況（但不局限于此七種情況）均屬于會產(chǎn)生沖突的情況：

　　1、除了經(jīng)公司書面允許，任何職工不應(yīng)接受外界聘用或兼任公司以外的職業(yè)。任何職工不允許從事以外的任何阻礙有效地履行自己在hhgfjh的職責(zé)的活動；

　　2、任何職工無論以何種身份，經(jīng)理、主管、雇員或顧問，均不應(yīng)提供服務(wù)予任何人（包括職工之直系親屬）或予與hhgfjh（寧波）有限公司有競爭的公司；

　　3、任何職工均不應(yīng)使用有關(guān)hhgfjh（寧波）有限公司及其經(jīng)營之機密或?qū)Ｓ匈Y料為其個利益服務(wù)或向未經(jīng)授權(quán)人士透露；

　　4、任何職工均不應(yīng)利用在公司的職位來謀取個人利益，例如：要對方為自己提供或接受本來會增進(jìn)公司利益的生意方面的機會；

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