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    殘疾人就業(yè)保障金征繳報(bào)告

    時(shí)間:2022-08-09 19:36:13 報(bào)告 我要投稿

    殘疾人就業(yè)保障金征繳報(bào)告

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    殘疾人就業(yè)保障金征繳報(bào)告

      一、征繳范圍

      凡全市安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到從業(yè)人員總數(shù)1.5%的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和條線垂直單位,均應(yīng)依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。

      二、征繳標(biāo)準(zhǔn)

      各單位每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按統(tǒng)計(jì)部門公布的全市上年度職工平均工資的一定比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。按規(guī)定就業(yè)比例安排殘疾人不足1人的單位,根據(jù)實(shí)際差額繳納殘疾人就業(yè)保障金。

      本單位應(yīng)繳納年度殘疾人就業(yè)保障金=(上年度本單位從業(yè)人員總數(shù)×1.5%—本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù))×上年度本市職工平均工資數(shù)。

      從業(yè)人員:是指從事一定工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

      從業(yè)殘疾人員:是指在國家法定勞動(dòng)年齡內(nèi),持有縣級(jí)以上殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》,與用工單位簽定一年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和基本社會(huì)保險(xiǎn)的`從業(yè)人員。

      征繳單位:是指具有獨(dú)立法人及代碼的機(jī)構(gòu)。

      三、征繳辦法

      (一)每年3月15日前為殘疾人按比例就業(yè)工作年報(bào)核報(bào)截止時(shí)間,各單位須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本單位上年度有關(guān)材料到市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所核定。逾期未報(bào)送材料的單位,按未安置殘疾人就業(yè)計(jì)征保障金,如有安排殘疾人就業(yè)的,實(shí)行先征后退。有關(guān)材料包括:

      1、《省單位安排殘疾人就業(yè)情況基層表》;

      2、殘疾職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國傷殘軍人證》;

      3、單位與殘疾職工簽定的聘用、勞動(dòng)合同(行政機(jī)關(guān)工作人員除外);

      4、殘疾職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(行政機(jī)關(guān)工作人員除外)。

      (二)市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所將各單位應(yīng)征收的保障金數(shù)據(jù)于3月底前傳遞給各應(yīng)繳單位。

      (三)每年4月1日至6月30日為殘疾人就業(yè)保障金征繳期,各單位應(yīng)如數(shù)將殘疾人就業(yè)保障金解繳至指定的殘疾人就業(yè)保障金財(cái)政專戶。

      四、基金管理

      (一)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行財(cái)政專戶管理。

      (二)殘疾人就業(yè)保障金的使用辦法原則上按《市殘疾人就業(yè)保障金征收和管理暫行規(guī)定》(財(cái)綜字[]23號(hào))執(zhí)行,待上級(jí)有新的規(guī)定后,再行補(bǔ)充完善。

      五、監(jiān)督檢查

      市財(cái)政、審計(jì)、殘聯(lián)等部門應(yīng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的征收、管理、使用等情況進(jìn)行定期檢查。市殘聯(lián)要建立健全各項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的管理。

      六、本意見由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

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