作文面對困難你的態(tài)度

作文面對困難你的態(tài)度

　　　我們每個人都會在人生中遇到這樣那樣的問題，我們不是超人沒有超能力，不可能有預(yù)見未來的能力，犯錯誤，受委屈，人生都會遇到這樣那樣的困難，而我們平凡的人應(yīng)該具有怎樣的態(tài)度呢？抱怨，推諉這些都不該有。本文是小編精心編輯的作文面對困難你的態(tài)度，希望能幫助到你！

　　作文面對困難你的態(tài)度篇一

　　今天，我讀了《魯賓遜漂流記》的一到四章，這給我留下了深刻的印象。

　　這樣一到四章主要講魯賓遜多次出海，每每遇到險情最后都被救了下來，但是這一次他可沒那么幸運了，他被海水沖到了一個孤島上，沒有人能找到他了。但是他并沒有因此而絕望，而是勇敢地面對他所遇到的困難。這讓我明白做人要勇敢面對挫折，永不言棄。

　　如果把魯賓遜換成是我，我一定不知所措，不敢去面對那一次一次的困難和挫折的，我也只會想到上帝給我的禍和害，而從不去想上帝給我的福與利。

　　有一次，我要做一個模型，可到了中間，一個零件十分難做，我做了好幾次也沒有成功，便放棄了：這個東西這么難，讓媽媽去做吧，她做好了我玩就是了。可是我沒想到媽媽一口回絕了。不做就不做唄，大不了我不玩了。后來，我在一本書上看到說有一群中國人流落到一個荒島上，僅用了7天就獲救了。這是因為他們在困難面前沒有退縮才獲救的`。我又想到了我，他們那么大的困難都能克服，我的這點困難又算得了什么呢?于是我又馬上動手，說干就干，經(jīng)過一個多月的不懈努力，一架飛機模型展現(xiàn)在我的眼前，一試飛，效果還不錯。這讓我明白了只要堅持不懈，勇敢地面對困難和挫折，最終你就能成功。

　　看了這篇文章后讓我明白了，我們面對挫折和失敗一定要勇敢，困難想彈簧，你弱他就強，在生活中我們要知道經(jīng)歷了風(fēng)雨才能見到彩虹。

　　作文面對困難你的態(tài)度篇二

　　我們每個人都會在人生中遇到這樣那樣的問題，我們不是超人沒有超能力，不可能有預(yù)見未來的能力，犯錯誤，受委屈，人生都會遇到這樣那樣的困難，而我們平凡的人應(yīng)該具有怎樣的態(tài)度呢？抱怨，推諉這些都不該有。

　　我們每一個人，都經(jīng)歷了一個生澀，被人嘲笑，一段黯淡無光的歲月。每一個人都會有一段委屈百口莫辯的日子，這個世界就是這樣的，每個人的起點不一樣，遇到的情況也不會一樣。我不想用什么我奮斗了十八年，才和你一塊喝咖啡。這樣的話來訴說自己努力的有多不容易。或者夸大自己成功路上的那些困難。

　　作為一個職場的菜鳥，當(dāng)然要有一個虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是老員工還是新員工，作為一個員工，當(dāng)然要以公司的利益為重，當(dāng)公司利益受損時，作為員工不應(yīng)該第一時間推諉，而是第一時間找出解決方法，把公司的利益損害減到最小。作為個人的小委屈，等問題解決了再說也不遲。這條是職場生存的萬能法則。當(dāng)然新員工也許會受到的委屈會多一些，我們不能因為個人的小委屈，就一直糾結(jié)，念念不忘。忘了自己在公司的本分。老板招一個員工來是解決事的，而不是一直糾結(jié)，讓公司離心離德的弄得公司人心惶惶不團結(jié)的。把公司的利益放在第一位。當(dāng)然屬于自己責(zé)任的范疇的部分，我們要勇氣擔(dān)當(dāng)。不屬于我們的部分，對不起，我們堅決不受。

　　我們見了很多的人，遇到過各種各樣的困難，也見到過各種各樣的`態(tài)度，無非是跳槽逃避，再則就是直面解決。當(dāng)然跳槽是很多職場新人屢試不爽的絕招。可是我們這些職場新人有沒有想過，沒有一處人事不復(fù)雜，逃避不是辦法。直接面對，冷靜下來，解決這個問題，這才是最應(yīng)該解決的問題。我們抱怨，我們哭訴，我們委屈，可又能怎樣呢？只會讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的能力，讓看你笑話的人，讓看不起你的人更加確信他們的行為是正確的。何不把他當(dāng)做考驗自己的一次機會，這對于職場菜鳥的自己來說何嘗不是一次鍛煉自己的機會呢？

　　每一個奮斗中的年輕人，都會遇到這樣那樣的困難，我們要做的不是消極的抱怨逃避，而是想辦法怎樣去解決它，即使會造成損害，怎樣才能把損害減到最小。