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個人工作總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。以下YJBYS小編為大家整理的2017工會宣傳委員個人工作總結，歡迎閱讀借鑒！
本屆工會委員會于20xx年5月選舉產生。作為學校民主建設的代言人，校園文化建設的倡導者，學校課程改革的推進者，三年多來，在市、區教育工會、校黨支部的領導下，在行政的大力支持下，堅持學習以“十六”大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要思想為指導，工會發揮著民主參與和民主監督的作用，發揮著橋梁和紐帶的作用，參與了學校各項重大的決策的審議，健全和完善了教代會的制度，推進了學校校務公開和民主管理制度的實施，維護了廣大教職工的合法權益，在學校的管理中發揮工會自身的特點和優勢，為學校的可持續發展，作出了一定的貢獻。
一、加強學校制度建設，完善學校民主管理機制，提高民主管理實效
教代會是教職工參與學校民主管理和民主監督的重要基本形式。工會嚴格按有關上級部門規定的中小學校教代會工作規程操作，堅持黨的領導，保證校長依法實施行政管理的權力，堅持每年召開不少于兩次教代會。
1 堅持開好教代會：
本屆工會委員會共組織召開了7次教職工代表大會和一次連續會議。每次教代會都有向上級工會預報的預告制;征求教代會代表意見的提案制;7次教代會都有明確的主題：六屆一次教代會審議并通過了《上海市顧路中學骨干教師評選辦法》，六屆二次審議并通過了《上海市顧路中學聘用合同制分配方案修改稿》，六屆三次審議并通過了《上海市顧路中學骨干教師評選標準及獎勵辦法修改稿》，六屆四次審議并通過了《顧路中學創建素質教育實驗校規劃》、《顧路中學專項獎勵津貼標準修訂稿》、《上海市顧路中學教職工出勤管理辦法補充意見》，六屆五次審議并通過了《上海市顧路中學新四年發展計劃》，六屆六次審議并通過了《上海市顧路中學骨干教師評選辦法修改稿及考評表》，六屆七次審議并通過《深化開發學生潛能，促使學生多元發展年度自評報告》和《教師評聘競聘上崗實施方案》;每次教代會都采取無記名投票的表決方式，而且每次表決基本上全票通過。
規范的教代會制度，不僅提高了代表們參政議政的意識與能力，更促進了學校的不斷改革與發展。
2、把校務公開工作落實到實處
校務公開工作由黨組織統一領導，校行政領導實施責任，工會協調監督。學校通過校務會、行政會、教代會、教職工大會，校務公開公示欄，校園網站，《耕耘者》通訊校報、電子屏幕等多種形式進行通報，使老師們對學校發展規劃，規章制度，改革方案，人事制度改革進程，招生計劃，畢業班工作情況，教育教學科研成果、餐飲情況、教工福利，學校經費預決算等情況，得以了解。工會經常聽取廣大教職員工的建議與意見，并及時的反映給學校領導，在與學校主要領導商量決策后，又及時的將學校處理意見反饋給教職員工。工會不懈的努力，使學校工作的透明度不斷增大，民主管理的渠道不斷地拓寬。
二、盡心盡力履行維權職能，確保教職員工的合法權益
1、福利工會是工會的代名詞。因此，想方設法提高教師的福利是工會的重要職責。20xx年，通過購買禮物、生日券、運動服、組織旅游、體檢等，由工會出面為教師所花費的各種福利費用為285862元;20xx年，各種福利費用為175567元;20xx年為178756元;20xx年為311236元。
2、教職工生病住院，工會及時的探望慰問。20xx年探望22人次，費用為14137元，20xx年探望18人次，費用2882元，20xx年探望15人次，費用為3131元，20xx年探望25人次，費用為20755元。
3、工會通過組織多種多樣的活動豐富教職員工的生活，增強教職員工的凝聚力。20xx年共組織參加的大大小小的活動48次，20xx年為52次，20xx年為43次，20xx年40次，其中有15次屬于較大型的。
三、強化群體師德創優，提高教師職業道德水平
工會為配合學校進行師德師能的教育，以“培養敬業精神，提高育人水平，塑造師德風范”為目標，要求教師弘揚“敬業、奉獻、求實、開拓”的教風，樹立改革意識，奉獻意識，主人意識、榮辱意識、爭先意識，努力建設一支“學生歡迎、同事滿意、家長稱心、領導放心”的“肯奉獻，能吃苦，善管理，會教學”的教師隊伍。為此，工會在20xx年組織了《無悔的選擇》的征文與演講活動，20xx年組織了《職業女性，魅力風采》的征文活動與《金點子》征集評選活動，20xx年組織了“魅力教師”評選活動、“為人、為師、為學”征文演講評選活動和《性別教育》征文活動，20xx年組織了“師德建設網上論壇”評選活動。
總覺得實在宣傳部的日子過得特別快，一個學期又過去了。這個學期我部門的工作如下：
1、 負責各部門舉辦的活動的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓班，學習部的四級模擬考，科技部的軟件杯，生活部的捐款活動，等等，還有一些大小活動的評比結果公布，負責我學院學生會的宣傳欄等。
2、 配合我學院黨委、團委中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時期的工作重點。
3、 這學期最特別的工作就是，舉辦了一個由我部門主辦的“機電學院院徽設計大賽”。此次活動以激發我學院學生的創作意念，并在其中尋找適合成為院徽的作品為目的，面向全學院的學生，進行為期一個月的征稿活動，時間為第9~12周。作品要求為： 能突出我學院特色，寓意健康向上，有創意，美觀，大方;作品要包括，設計圖一份以及一段簡要的文字說明。
這個活動從計劃到實施，到尾期工作，都有我部門全體成員全情投入，我們認真地做好前期宣傳工作，也得到了同學們的熱烈反響，來稿中不僅有大一、大二的學生，還吸引了一些大三的同學踴躍參賽，其中“十強作品”中就有幾幅是大三同學的作品。最特別的是此次活動雖然只面向我學院學生，卻也吸引了一些兄弟學院的來稿，比如人文學院、政法學院也有同學來稿。
到截止日期為之總稿件超過 幅。因此我們決定把所有作品在會通樓一樓展出，時間定在第十四周。第十四周周日那天，我不全體成員下午兩點半在會通樓集中，從準備材料到布置展板，到貼作品，一直做到晚上八點。過程雖然很辛苦，但當我們看到我們的展板有了第一個觀眾后，我們就覺得所有的努力都是值得的。
回首往事，我們付出很多，但看看現在，我們收獲很多。
機電與信息工程學院學生會宣傳總覺得實在宣傳部的日子過得特別快，一個學期又過去了。這個學期我部門的工作如下：
4、 負責各部門舉辦的活動的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓班，學習部的四級模擬考，科技部的軟件杯，生活部的捐款活動，等等，還有一些大小活動的評比結果公布，負責我學院學生會的宣傳欄等。
5、 配合我學院黨委、團委中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時期的工作重點。
6、 這學期最特別的工作就是，舉辦了一個由我部門主辦的“機電學院院徽設計大賽”。此次活動以激發我學院學生的創作意念，并在其中尋找適合成為院徽的作品為目的，面向全學院的學生，進行為期一個月的征稿活動，時間為第9~12周。作品要求為： 能突出我學院特色，寓意健康向上，有創意，美觀，大方;作品要包括，設計圖一份以及一段簡要的文字說明。
這個活動從計劃到實施，到尾期工作，都有我部門全體成員全情投入，我們認真地做好前期宣傳工作，也得到了同學們的熱烈反響，來稿中不僅有大一、大二的學生，還吸引了一些大三的同學踴躍參賽，其中“十強作品”中就有幾幅是大三同學的作品。最特別的是此次活動雖然只面向我學院學生，卻也吸引了一些兄弟學院的來稿，比如人文學院、政法學院也有同學來稿。
到截止日期為之總稿件超過 幅。因此我們決定把所有作品在會通樓一樓展出，時間定在第十四周。第十四周周日那天，我不全體成員下午兩點半在會通樓集中，從準備材料到布置展板，到貼作品，一直做到晚上八點。過程雖然很辛苦，但當我們看到我們的展板有了第一個觀眾后，我們就覺得所有的努力都是值得的。
回首往事，我們付出很多，但看看現在，我們收獲很多。