(一)加強(qiáng)勞動者權(quán)益保護(hù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系緊緊圍繞建立規(guī)范有序、合理公正、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系為目標(biāo)，以實現(xiàn)勞動合同制全覆蓋、提高企業(yè)職工工資收入、改善勞動條件、健全三方機(jī)制為重點(diǎn)，加快建立完善職工權(quán)益保障、利益共享機(jī)制、勞動保護(hù)機(jī)制、社會協(xié)調(diào)機(jī)制，實現(xiàn)職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的共進(jìn)局面。全力推行“陽光仲裁”，加強(qiáng)人事勞動爭議案件的仲裁能力建設(shè)，妥善處理勞動爭議案件，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，加大對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的實用技術(shù)培訓(xùn)，提高社會競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，保持就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。要通過建立健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)咨詢、小額擔(dān)保貸款等形式，形成了政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制。同時，注重創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)，樹立一批具有輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)典型，帶動下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年積極創(chuàng)業(yè)，以積極創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷開創(chuàng)我市就業(yè)形勢新局面。
(三)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)管理水平。一是牢樹統(tǒng)籌服務(wù)理念。立足新部門人力資源整合、大就業(yè)格局形成的實際，認(rèn)真落實縣委縣政府轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，將工作范圍和服務(wù)對象涵蓋到全縣所有單位、所有群體，牢固樹立統(tǒng)籌推進(jìn)服務(wù)理念，在人才隊伍建設(shè)、就業(yè)和社會保障政策落實、勞動者權(quán)益維護(hù)等工作中，堅持綜合部署、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是牢樹全方位服務(wù)理念。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞服務(wù)中心促發(fā)展、服務(wù)項目促開發(fā)、服務(wù)企業(yè)促調(diào)整、服務(wù)招商促投入、服務(wù)管理促提升、服務(wù)群眾惠民生、服務(wù)基層保穩(wěn)定，努力實現(xiàn)服務(wù)流程路徑最短、環(huán)節(jié)最少、程序最簡，形成人人主動服務(wù)、處處超前服務(wù)、事事盡心服務(wù)的良好局面，樹立人社部門的良好形象。三是牢樹科學(xué)服務(wù)理念。堅持以科學(xué)管理促科學(xué)服務(wù)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，做到基礎(chǔ)工作抓落實、中心工作抓突破、敏感工作抓調(diào)度、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新、工作作風(fēng)抓提升，牢樹大局、落實、效率、質(zhì)量、安全、紀(jì)律、窗口、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)十種意識，實現(xiàn)單項工作無弱項、整體工作爭一流。四是牢固樹立以人為本、為民惠民的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更加注重實干實效，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓具體，狠抓落實，不斷提高工作的針對性和有效性，努力實現(xiàn)思想上形成共識、工作上形成合力、制度上形成統(tǒng)一、文化上形成風(fēng)格、服務(wù)上形成品牌的目標(biāo)。