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    電信銷售年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-04-11 20:00:02 總結(jié) 我要投稿

    電信銷售年度工作總結(jié)

      總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的電信銷售年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    電信銷售年度工作總結(jié)

    電信銷售年度工作總結(jié)1

      一、20xx年上半年工作總結(jié):

      我作為電信銷售經(jīng)理,即電信事業(yè)部產(chǎn)品在銷售及團(tuán)隊(duì)管理的第一負(fù)責(zé)人。我的工作崗位要求了既要體現(xiàn)個(gè)人的銷售能力,同時(shí)又要體現(xiàn)對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理能力,要充分調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力。20xx年上半年工作總結(jié)有以下幾點(diǎn):

      1、一季度電信業(yè)務(wù)操作思路產(chǎn)生了偏差將工作重點(diǎn)客戶的溝通、壓貨方面,與電信溝通不到位,一直依賴渠道客戶的操作,地市客戶的開拓較少,客戶比較單一,地市電信工作推進(jìn)的沒有進(jìn)展,我沒有及時(shí)的重視和實(shí)施。導(dǎo)致在電信政策變更后沒有有效的在電信的跟進(jìn),致使后期上市產(chǎn)品沒有獲取優(yōu)勢的政策操作,被動(dòng)的以客戶為主導(dǎo)操作,盲目的渠道壓貨,導(dǎo)致客戶庫存偏大,后期雖積極的幫助客戶分銷,但由于前期電信工作基礎(chǔ)不扎實(shí),獲取不到有效的政策,且主要工作沒有積極的尋找各地市本地網(wǎng)的機(jī)會(huì)。

      2、對工作的安排不合理:雖然針對事業(yè)部月初下達(dá)的各項(xiàng)銷售及考核指標(biāo),進(jìn)行了的任務(wù)分解及安排,對銷售人員雖然有了考核,但跟進(jìn)、指導(dǎo)不及時(shí)。自己胡子眉毛一把抓,沒有對團(tuán)隊(duì)人員合理分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)人員銷售的積極性,協(xié)同作戰(zhàn)能力。

      3、時(shí)間安排不合理:由于人員及工作安排的不合理,常常將自己當(dāng)做大業(yè)務(wù)員使用,從產(chǎn)品上市前的掛網(wǎng)、與電信溝通政策,上市后的出貨、渠道銷售、廠家對接等等都是自己在跟進(jìn),不是從一個(gè)管理者的角度出發(fā)來合理安排好團(tuán)隊(duì)人員分工合作,沒有充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的工作,導(dǎo)致自己常常很忙碌,但實(shí)際工作的效率低下,適得其反。

      4、工作態(tài)度、執(zhí)行力低:針對事業(yè)部要求的信息反饋不及時(shí)、反饋不認(rèn)真、數(shù)據(jù)不合理,雖然從表面上看感覺是工作不細(xì)致、細(xì)心的問題,但實(shí)際上反映了我個(gè)人工作態(tài)度不認(rèn)真。另外:對于事業(yè)部每月下達(dá)的重點(diǎn)機(jī)型,區(qū)域每月下達(dá)的銷售指引沒有認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,總以為電信沒有政策無法操作,沒有積極主動(dòng)的在各地市局方需求政策機(jī)會(huì),導(dǎo)致操作思路及方法與事業(yè)部的要求向背離,這不是理解能力的問題,這是我執(zhí)行力不夠的問題。

      5、言行不一,不能較好的`掌握溝通時(shí)機(jī):工作中有一些事情在我還沒想清楚,思路還不是很明確的情況下,就盲目的和客戶及事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)溝通,造成了誤解,這是對客戶、也是對公司的不尊重,很多事情適得其反,影響公司也影響個(gè)人形象。

      二、20xx年下半年工作規(guī)劃:

      1、在電信政策的獲取方面:

      a、省電信領(lǐng)導(dǎo)的頻繁溝通,爭取產(chǎn)品入圍最優(yōu)政策。

      b、跟進(jìn)政企定單,爭取產(chǎn)品量的最大化。

      c、銷售主管重點(diǎn)地市本地網(wǎng)經(jīng)營副總的拜訪

      2、銷售方面:

      認(rèn)真梳理電信客戶能真正產(chǎn)糧門店,通過精細(xì)化的數(shù)據(jù)

      管理來跟蹤客戶的psi。積極與省電信、各主要地市電信局方深入溝通,積極的獲取我司代理產(chǎn)品電信的政策,通過電信的政策來帶動(dòng)渠道客戶的提貨及銷售,通過政加強(qiáng)客戶的精細(xì)化的管理,一定能將渠道做扎實(shí),打下良好的基礎(chǔ)。將電信的nd產(chǎn)品做好,做強(qiáng)。

    電信銷售年度工作總結(jié)2

      xx年××電信分公司在省市公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體員工的奮力拼搏下,按照省市公司的各項(xiàng)工作部署,以績效考核過百分為主線,認(rèn)真承接省、市公司的七個(gè)跨越,切實(shí)做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”基礎(chǔ)管理工作。在競爭激烈、地方經(jīng)濟(jì)不景氣的嚴(yán)峻形勢下,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了較好的成效,現(xiàn)將xx年主要工作總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營發(fā)展工作

      今年,××分公司在面臨省公司收入確認(rèn)方式發(fā)生重大變化、致富通發(fā)展已趨于飽和、收入增長計(jì)劃達(dá)4.67%的情況下,確定了以收入為核心、以存量保持和欠費(fèi)追收為支撐、以增量發(fā)展和重點(diǎn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為拉動(dòng)的總體工作思路。一年來,通過全體員工的共同努力,取得了一定的'成績。

      (一)以收入為核心,指導(dǎo)各方面工作的開展

      xx年,××分公司始終以收入為主線,多方面開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績。至10月,主營業(yè)務(wù)收入完成559.76萬元,完成年計(jì)劃667萬元的83.92%,同比增長5.05%;其他業(yè)務(wù)收入完成7.07萬元,完成年計(jì)劃8萬元的88.41%,同比增長—78.83%;總收入完成566.83萬元,完成年計(jì)劃675萬元的83.97%,同比增長0.10%,(超進(jìn)度0.67%。經(jīng)營收入計(jì)劃完成率排全市第三名,是主營收入正增長的四家公司之一。

      (二)經(jīng)營工作開展情況

      1月初召開電信工作會(huì),分解下達(dá)收入,發(fā)展計(jì)劃,討論相關(guān)辦法(到人、到月)。

      1、“春分滿堂”營銷活動(dòng)取得好成績。

      2、“二季度正向拼搏戰(zhàn)”圓滿完成。

      二、四季度“跨越計(jì)劃”穩(wěn)步推進(jìn)。

      1、重點(diǎn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

      2、寬帶私接整治持續(xù)推進(jìn)。

      3、聚類營銷虛擬團(tuán)隊(duì),每周至少外出營銷一天。

      4、推廣酒店完美聯(lián)盟,上半年發(fā)展10戶112部電話,15部寬帶,11月前完成商務(wù)領(lǐng)航105戶發(fā)展計(jì)劃。

      5、以收入為核心,做好局域網(wǎng)上網(wǎng)用戶的整治。執(zhí)行情況:

      (1)在分公司各部門支撐下我的e家、寬帶、小靈通發(fā)展居全市前列,局域網(wǎng)上網(wǎng)用戶的整治取得了較好的效果,但新業(yè)務(wù)發(fā)展乏力。

      (2)在政企部支持下電子政務(wù)進(jìn)入試運(yùn)行,平安城市已勘點(diǎn)制定出方案。

      (三)品牌推廣情況

      1、“我的e家”專席。

      2、針對性寄送宣傳資料。

      3、“尊享e8”體驗(yàn)點(diǎn)。

      4、上門推廣“商務(wù)領(lǐng)航”。

      5、電瓶車廣告。

      6、差異化服務(wù)開展。

      7、三項(xiàng)服務(wù)、營業(yè)服務(wù)、關(guān)注細(xì)節(jié)。執(zhí)行情況:

      1、“我的e家”—e8發(fā)展較好,目前有1458戶,占家庭寬帶客戶1842戶的79。15%。

      2、已啟動(dòng)商務(wù)領(lǐng)航兩版套餐的推廣工作,目前已完成10月套餐簽約計(jì)劃105戶。

      (四)欠費(fèi)管理方面

      1、制定《xx年欠費(fèi)追收管理辦法》。

      2、加重績效考核。

      3、派單。

      4、晚上集中催費(fèi)。

      5、上門催收。

      6、提前提取準(zhǔn)欠費(fèi)戶電話催。

      7、人工雙停。執(zhí)行情況:

      欠費(fèi)呈逐月下降趨勢,至10月隔月欠費(fèi)率為3.73%。

      三、運(yùn)維方面工作

      1、抗雪災(zāi)、迎奧運(yùn)全體動(dòng)員。

      2、城鄉(xiāng)adsl擴(kuò)容完成,尊享e8提速實(shí)現(xiàn)。

      3、電子政務(wù)接入、培訓(xùn)工作開展。

      4、新城電信設(shè)施規(guī)劃完成。

      5、電信淹沒指標(biāo)復(fù)核(比屏山多500萬元)。

      6、移民局等5個(gè)單位光纖上網(wǎng)完成。

      7、c網(wǎng)資產(chǎn)清查工作完成。

      8、公路建設(shè)光纜桿路維護(hù)力保暢通。

      9、進(jìn)線室、配線室、油機(jī)房等整治。

      10、電纜防盜,破獲一盜竊團(tuán)伙。

      四、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”基礎(chǔ)管理工作

      (一)開展情況

      1、成立整改實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、制定實(shí)施方案。

      3、3月13日召開全體員工大會(huì)動(dòng)員

      4、分階段實(shí)施、檢查、整改、考核、通報(bào)。

      5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場檢查指導(dǎo)幫扶。

      6、動(dòng)用2萬元保證執(zhí)行整改到位。

      7、10月進(jìn)行企業(yè)文化“十字訣”細(xì)則學(xué)習(xí)考試。

      8、11月開展了“我為c網(wǎng)獻(xiàn)策”演講活動(dòng)。

      9、每天早上編號(hào)點(diǎn)名早會(huì)。

      10、每周四晚7點(diǎn)周會(huì)。

      11、安全生產(chǎn)常抓不懈。

      12、黨建、工會(huì)等基礎(chǔ)工作齊頭并進(jìn)。

      (二)成效

      1、營業(yè)廳、大樓、各辦公室現(xiàn)場整潔有序,服務(wù)提升、員工主動(dòng)營銷能力增強(qiáng)。

      2、裝移修及時(shí)率、障礙歷時(shí)達(dá)標(biāo),客戶滿意率上升了3%。

      3、水、電、油、辦公用品有效控制,同比下降15%。

      4、員工心態(tài)平穩(wěn)、充滿信心,后進(jìn)人員進(jìn)步了,各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。

      5、收入發(fā)展全市靠前列,隔月欠費(fèi)率創(chuàng)歷年新低至3.73%。

      6、安全生產(chǎn)警鐘長鳴,無事故。

      7、成功參加美食節(jié)、災(zāi)后重建等活動(dòng),地方影響力增強(qiáng)。

      8、重新被命名為“縣級(jí)文明單位”。

      五、績效考核工作

      1、根據(jù)市公司方案,參考兄弟公司擬訂方案,并通過員工大會(huì)討論通過。

      2、在方案中加強(qiáng)了派單完成量考核,重點(diǎn)在收入、發(fā)展、欠費(fèi)等方面進(jìn)行分解。

      3、制定《xx年績效考核方案》、《kpi指標(biāo)分解》、《崗位說明書》。執(zhí)行情況:

      根據(jù)工作業(yè)績有效拉開收入檔次,做到獎(jiǎng)勤懲懶、任務(wù)明確,職責(zé)明確。

      六、員工管理方面

      1、理念:和諧企業(yè),快樂工作。

      2、崗位微調(diào)(2月底),優(yōu)化。

      3、實(shí)施“十字訣細(xì)則”開展“三到家”活動(dòng),“四心行動(dòng)”,××電信“八榮八恥”、“九自問”、“十具備”。

      4、豐富活動(dòng)(座談會(huì)、三八節(jié)活動(dòng)演講、考試、合理化建議等)。

      5、員工食堂工作(中午做飯難問題)。

      6、處理工作不力員工不含糊。

      7、早上8:15班會(huì)點(diǎn)名,每周四晚周會(huì)。執(zhí)行情況:員工心情順暢,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

      七、各項(xiàng)工作開展情況

      1、成立內(nèi)控團(tuán)隊(duì)。

      2、按內(nèi)控要求執(zhí)行。

      3、打單欠費(fèi)、發(fā)票、資產(chǎn)、庫存、財(cái)務(wù)等基本按要求執(zhí)行。

      4、每月到電信所檢查一次。

      5、每周回訪客戶一次。

      6、每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。

      7、每月經(jīng)營分析一次。

      8、每天早會(huì)一次。

      9、出租房收入納入公司其他收入。

      八、存在不足

      1、部分員工主動(dòng)營銷能力差。

      2、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。

      3、渠道建設(shè)太少。

      4、營收款未嚴(yán)格按內(nèi)控要求執(zhí)行稽核、存入公司賬戶。

      5、營業(yè)廳未設(shè)保安和監(jiān)控系統(tǒng),存在隱患。

      6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)偏少。

      九、困難方面

      1、地方經(jīng)濟(jì)太差,人民群眾消費(fèi)力低。

      2、農(nóng)網(wǎng)改造,停電頻繁,c網(wǎng)基站劃入油料電費(fèi)消耗加大。

      3、設(shè)備老化,維護(hù)費(fèi)用增加。

      4、維護(hù)成本費(fèi)用困難。

      5、外線人員偏少年齡大,傷病多,維護(hù)工作吃力。

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