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    現場管理年終工作總結

    時間:2023-02-06 10:32:44 總結 我要投稿

    現場管理年終工作總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的現場管理年終工作總結,希望對大家有所幫助。

    現場管理年終工作總結

      現場管理是促進安全生產、消除管理失誤,防止事故發生,加強安全文化建設,樹立企業形象,推動安全工作發展起到重要作用。同時現場管理也是對現場各種生產要素的管理和各項管理功能的驗證。一個企業管理好不好關鍵是看現場管理好不好,在一個現場管理混亂的企業里,很難生產出高質量的產品。在市場經濟條件下,現場就是市場,現場就是企業的形象。只有強化現場管理,才能生產出優質產品,不斷提高經濟效益。因此今年以來,生產部就緊緊圍繞“產品就是人品,市場就是現場”這一理念。開展了《工位器具檢查》、《定置管理》《設備設施清潔度檢查》及各部門之間現場的對標活動,樹立標桿車間(部門)。進一步提升企業形象。

      一.重新制定管理文件,制定標準

      生產部對原有的《現場管理程序》、《現場管理考核辦法》等文件重新進行整合,修訂。在這些文件的基礎上編制了《現場管理文件》和《現場管理考核管理規定》等文件。要求各部門根據廠現場管理文件編制本部門的《現場管理考核辦法》,《現場管理日點檢表》。通過現場管理制度的制定、標準、考核辦法、責任分解到人,做到事事有人管,人人都管事。

      二.全員培訓,提高意識

      全員培訓,轉變觀念,全員參與,給員工灌輸思想,讓每位員工懂得什么是5s管理(整理、整頓、清掃、清潔和素養)。為什么要進行5s管理。現場管理的目的是什么?現場管理的作用是什么通過對員工的培訓及員工的學習,進一步提高員工的意識,使每位員工懂得了現場管理的目的,就是培養員工的主動性和積極性,創造人和設備都適宜的環境,培養團隊精神與合作精神,提高管理水平,改善企業的經營狀況,形成自主改善機制。了解了現場管理的作用就是“不良為零,浪費為零,事故為零,投訴為零”。

      三.強化現場檢查,加強現場管理,提升現場面貌

      加強現場管理,能夠減少事故發生。加強現場管理,就會促進各項基礎管理工作的提高,避免或減少因管理不當或失誤造成的事故,提高生產現場的本質安全,達到實現安全生產的目的。因此生產部組織相關人員進行定期檢查和不定期檢查,進行日常檢查和夜間檢查,通過檢查發現問題,及時開出整改通知單。對整改不到位,進行考核。今年以來,生產部精心組織,嚴密部署,制定詳細的計劃。首先在車間里對工位器具擺放不整齊進行整治,加強對采購部工位器具的檢查監控,重點對6DL機加工車間、加工車間及生產部成品庫工位器具進行檢查,針對存在的問題,對各部門提出了整改要求。在定置管理整治中,除進一步加強作業現場定置管理外,重點開展采購倉庫定置管理整治。其次,在車間與車間之間進行了對標活動,班組與班組之間進行了對標活動,在對標活動中,他們主要學先進,找差距,全面改善,提升現場管理面貌。如針對裝配車間的一些班組中的設備設施清潔度不達標這一現象,生產部組織裝配車間有關班組長到6DL機加工車間進行學習,學習6DL機加工車間每周一次對設備進行保養和清潔度維護,對設備表面進行全面的清洗,對一些設施進行油漆,全方位保持設備清潔度。通過這次對標學習,裝配車間將好的學習情況在全車間進行推廣,如生產準備組組內的設備陳舊,油污多等現象,裝配車間制定了保潔制度,各類滾道每天進行清潔,保養一次。各類設備每天進行清洗一次,二個月之內必須油漆一次,通過這種保潔制度的實施,全面提升了生產作業現場的清潔度。

      現場管理是文明生產的基礎,體現了“從我做起”、“從身邊做起”的員工自我管理意識,通過持續的對生產作業現場專項集中治理,對不安全、不文明的行為規勸制止,對各項基礎管理工作的加強,增強職工的責任感、榮辱感,必然極大地優化企業安全生產的大環境,強化現場管理,提升企業形象。

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