財(cái)務(wù)室工作總結(jié)范文
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)室工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)室工作總結(jié)范文1
20xx年財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)不多,批評(píng)不少，這有客觀的原因，但總體上，計(jì)財(cái)處的職工還是本著潔身自好，恪盡職守，善用其財(cái)，無愧其祿的工作理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，提高了服務(wù)質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢,主要工人如下:
一是加強(qiáng)了內(nèi)部管理，提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會(huì)議制度,每周一處務(wù)會(huì)進(jìn)行上周工作檢查與本周工作安排，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率，進(jìn)行了崗位調(diào)整，鍛煉了隊(duì)伍,二是積極向上級(jí)爭(zhēng)取各種資金，爭(zhēng)取財(cái)政資金安全隱患200萬元，增加財(cái)政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元，比20xx年增中200萬元。爭(zhēng)取地方債券資金800萬元。計(jì)財(cái)處在20xx年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，積極主動(dòng)地向上級(jí)部門溝通，積極和教育廳、財(cái)政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。
三是協(xié)助實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心對(duì)其爭(zhēng)取的中央財(cái)政支持資金225萬元的項(xiàng)目，進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo)、采購及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款xx萬元(20xx.1.18),貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。五是從市財(cái)政爭(zhēng)取借款2950萬，用于基本建設(shè)與土地證的辦理。
今后工作重心如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，尤其是對(duì)于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴(kuò)大債務(wù)，對(duì)于內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的使用也須加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督，以節(jié)約資金，樹立良好的.辦學(xué)風(fēng)氣;
二、對(duì)以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所糾正，終止給學(xué)校帶來負(fù)面效應(yīng)的不合理合同;
三、加強(qiáng)爭(zhēng)取外援的工作，尤其加強(qiáng)上級(jí)主管部門和財(cái)政廳的財(cái)政補(bǔ)助資金，同時(shí)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，進(jìn)行辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓力;
四、做好和債務(wù)單位的溝通工作，以期弱化矛盾，保證一個(gè)良好的辦學(xué)環(huán)境，減少對(duì)上級(jí)可能的負(fù)面影響。
總體講來,近年來，計(jì)財(cái)處對(duì)外利用各種社會(huì)關(guān)系，在教育廳的支持下，xx年從財(cái)政廳爭(zhēng)取了400余萬元資金，20xx年?duì)幦×?50萬元，20xx年增加了325萬元，一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí)，加強(qiáng)了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財(cái)政廳匯報(bào)了債務(wù)情況，并積極爭(zhēng)取了財(cái)政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免，這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分，如果沒有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，沒有上級(jí)部門的理解與支持，上述工作難以有效完成;當(dāng)然，對(duì)內(nèi)計(jì)財(cái)處也完善了財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)則，出臺(tái)了幾個(gè)主要的財(cái)務(wù)管理制度，并上報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)了資金管理，保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運(yùn)作;對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了學(xué)費(fèi)收繳的無現(xiàn)金管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高，基本上將這一年應(yīng)付下來了。但計(jì)財(cái)處也深深知道：我們今天所做的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn)，有負(fù)大家的期望。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深相信：今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們計(jì)財(cái)處一定會(huì)努力完善和加強(qiáng)諸方面工作，積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
財(cái)務(wù)室工作總結(jié)范文2
在過去的這一年當(dāng)中，財(cái)務(wù)室的工作在各位校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各教研組、各職能部門的通力協(xié)作下和財(cái)務(wù)室同事齊心協(xié)力的努力下。雖然沒有多么輝煌的戰(zhàn)果，卻也經(jīng)歷了一段極不平凡的考驗(yàn)和磨礪。下面就財(cái)務(wù)室這一年來的工作總結(jié)如下：
一、職能發(fā)展
過去的一年，財(cái)務(wù)室在職能管理上向前邁出了一大步。
1.規(guī)范并強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理職能。學(xué)校根據(jù)國家教育體制改革的現(xiàn)狀和公司強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的要求，向全校教職員工提出了辦學(xué)理念由“以教育教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以強(qiáng)化管理為主，教育教學(xué)工作服從于管理工作”的.要求。在這一年來，學(xué)校財(cái)務(wù)室根據(jù)去年制定的各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理措施，一條條、一步步逐步落實(shí)到位。并在整個(gè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理過程中初見成效，學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步得到深化和細(xì)化，學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到全面規(guī)范和統(tǒng)一。
2.學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下深入到學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理的方方面面。各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)管理制度及公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)范的要求進(jìn)行，徹底改變了過去那種人為控制財(cái)務(wù)管理工作的非正規(guī)操作模式。使學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作正式轉(zhuǎn)入正軌，各種財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度逐步得到深化和落實(shí)，進(jìn)入了一個(gè)全新的財(cái)務(wù)管理時(shí)期，規(guī)范化，嚴(yán)謹(jǐn)化，統(tǒng)一化，全面性成了學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的主要指導(dǎo)思想。
二、職能管理
1.預(yù)算工作配合校長跟公司進(jìn)行了xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算的洽談，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，比較準(zhǔn)確地核定學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用開支的額度。并在預(yù)算執(zhí)行過程中準(zhǔn)確把握各項(xiàng)費(fèi)用收支情況，嚴(yán)格按照公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的要求控制各費(fèi)用項(xiàng)目的進(jìn)度，并及時(shí)跟進(jìn)并調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用使用計(jì)劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時(shí)工工資等的計(jì)算與發(fā)放。
2.核算工作
準(zhǔn)確及時(shí)地做好學(xué)校各項(xiàng)日常費(fèi)用的報(bào)銷，嚴(yán)格審核原始憑證。做到應(yīng)該報(bào)銷的不少報(bào)，不應(yīng)報(bào)銷的、違反報(bào)銷規(guī)定的堅(jiān)決不報(bào)。
3.財(cái)務(wù)分析
堅(jiān)持對(duì)費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析，費(fèi)用支出對(duì)資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。
4.資金管理
認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司和學(xué)校的規(guī)定做好資金管理工作。正式規(guī)范學(xué)校原有的收費(fèi)方式，將學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)以及調(diào)節(jié)費(fèi)全部納入銀行轉(zhuǎn)帳，避免了開學(xué)時(shí)學(xué)生多處排隊(duì)、取款交費(fèi)過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金被搶的安全隱患、交費(fèi)擁擠；教師勞心勞力、多處設(shè)點(diǎn)、收費(fèi)中可能被假鈔欺騙，大量開具收費(fèi)票單等弊端，規(guī)范了收費(fèi)模式。方便了學(xué)生，也減輕了班主任老師的工作，而且更利于財(cái)務(wù)室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算工作。對(duì)學(xué)生應(yīng)該予以免除的調(diào)節(jié)費(fèi)，全部按收支兩條線，實(shí)行先交后返的操作模式，使調(diào)節(jié)費(fèi)收入和獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)目更為準(zhǔn)確詳實(shí)。
5.勞資核算管理
每月正確計(jì)算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品、保健費(fèi)用。配合公司做好xx下半年老師崗位績效工資調(diào)整，從老師根本利益出發(fā)，保證了今年老師整個(gè)收入水平繼續(xù)保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基礎(chǔ)上有所上升。協(xié)助公司人力資源部做好新教師的工資報(bào)酬及各項(xiàng)相關(guān)事宜。
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