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    就業(yè)服務(wù)半年工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-01-09 15:59:10 總結(jié) 我要投稿
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    就業(yè)服務(wù)半年工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)服務(wù)半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    就業(yè)服務(wù)半年工作總結(jié)

      今年以來(lái),我局在縣委、縣政府及縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞上級(jí)目標(biāo)和全縣縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)的工作大局,認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)積極政策,突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力向縣域內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移的工作力度,超額完成了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的雙過(guò)半指標(biāo)。

      一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

      (一)超額完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4281人,完成全年目標(biāo)任務(wù)8000人的53.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)536人,完成全年目標(biāo)任務(wù)1000的53.6%,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)205人,完成全年目標(biāo)任務(wù)330人的62%;新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)405人,農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1201人,其中失地農(nóng)民274人,完成目標(biāo)任務(wù)500人的55%,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)302人,完成目標(biāo)任務(wù)300人的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.35%以內(nèi);失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)17262人,完成全年目標(biāo)任務(wù)17000人的102%;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)400萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)750萬(wàn)的53%;其中新增擴(kuò)面600人。

      (二)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利,成效顯著。運(yùn)用公共就業(yè)平臺(tái)建立企業(yè)用工常年招聘制度,為紓解我縣企業(yè)用工難做出了一定貢獻(xiàn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)工作方案明確,重點(diǎn)突出,推進(jìn)有力,取得了一定經(jīng)驗(yàn)。

      (三)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。上半年在縣委、政府及縣人社局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,爭(zhēng)取到位就業(yè)專項(xiàng)資金1898萬(wàn)元。

      二、工作舉措

      上半年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)南府辦【xx年】6號(hào)文件及xx年4月10日市委市政府關(guān)于企業(yè)招聘用工緊急會(huì)議精神,按照縣委縣政府的整體部署,立足工作實(shí)際,攻堅(jiān)破難,全力做好就業(yè)工作:

      (一)認(rèn)真開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)協(xié)理員培訓(xùn)。今年6月上旬舉辦了社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員專項(xiàng)培訓(xùn),達(dá)到“持證上崗、服務(wù)到位”。二是開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。按照基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)“六到位”及社區(qū)就業(yè)服務(wù)新“六化”標(biāo)準(zhǔn),目前已安排創(chuàng)建16個(gè)充分就業(yè)社區(qū)。

      (二)切實(shí)開(kāi)展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。1、完善就業(yè)援助服務(wù)體系。按照規(guī)定審核認(rèn)定就業(yè)困難人員,進(jìn)行分類指導(dǎo),制定具體援助方案。2、開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。一是春節(jié)期間舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),本次招聘會(huì)為期43天,在新政、金城等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功舉辦了17場(chǎng)次大型企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。招聘會(huì)共吸引6萬(wàn)余名群眾前來(lái)咨詢,發(fā)放宣傳資料7萬(wàn)余份。經(jīng)統(tǒng)計(jì),意向登記就業(yè)達(dá)4936人,到園區(qū)新增就業(yè)1148人。二是開(kāi)展“一走四送”活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員就近培訓(xùn)、就地創(chuàng)業(yè)、就近就業(yè)。三是推行高校未就業(yè)離校畢業(yè)生實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。

      (三)下大力氣做好企業(yè)用工日常招聘工作,確保用工需要。1、加強(qiáng)招聘平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。形成了以縣就業(yè)局、工業(yè)園區(qū)就業(yè)辦為主體,金城、馬鞍、立山、復(fù)興、賽金等15個(gè)人力資源大鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心為依托的公共就業(yè)招聘平臺(tái)。2、建立了“企業(yè)用工日常招聘制度”。我們?cè)诰终衅复髲d每周星期三舉辦招聘會(huì)。下設(shè)的15個(gè)招聘點(diǎn)每個(gè)月兩個(gè)逢場(chǎng)日舉辦招聘會(huì)。逐漸形成“要招工找就業(yè)局、要求職到就業(yè)局”的用工招聘氛圍。三是運(yùn)用財(cái)政支持政策,通過(guò)實(shí)現(xiàn)校企深度融合紓解用工難的問(wèn)題。

      (四)狠抓失業(yè)保險(xiǎn)基金管理,充分發(fā)揮“減震器”作用。一是繼續(xù)實(shí)行財(cái)政代扣代繳。1-6月征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)400萬(wàn)元。二是把握重點(diǎn),加強(qiáng)稽核,力爭(zhēng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。以規(guī)模大,參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常的企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況,努力營(yíng)造“誠(chéng)信申報(bào),依法繳費(fèi)”的良好氛圍,上半年清欠20萬(wàn)元。三是建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警調(diào)控制度。每個(gè)月對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè)和測(cè)算,確保失業(yè)人員的失業(yè)金按月足額發(fā)放,失業(yè)保險(xiǎn)金備付能力不低于24個(gè)月。四是加強(qiáng)內(nèi)控體制建設(shè),保證基金安全。我們嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)要求,實(shí)行財(cái)政專戶存款、收支兩條線制度,做到支出筆筆有帳,帳簿相符,每一筆支出都有憑有據(jù),同時(shí)將發(fā)放工作分解成多個(gè)操作流程,相互監(jiān)督、相互制約,保證基金安全。

      (五)繼續(xù)做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)示范鎮(zhèn)試點(diǎn)工作。按照義路鎮(zhèn)人民政府《打造充分就業(yè)鎮(zhèn)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作實(shí)施方案》,協(xié)助推進(jìn)落實(shí)后續(xù)工作,開(kāi)展技能培訓(xùn),落實(shí)小貸扶持等政策,開(kāi)展就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,實(shí)現(xiàn)消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村“零輸出家庭“的目標(biāo)。今年上半年新增了賽金鎮(zhèn)為充分就業(yè)試點(diǎn)鎮(zhèn)。

      (六)全力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)及動(dòng)態(tài)管理工作。省、市已發(fā)文要求建立覆蓋城鄉(xiāng)的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù),省、市局下達(dá)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力入庫(kù)人數(shù)兩年為55.7萬(wàn)人。按照此目標(biāo),爭(zhēng)取縣人民政府辦公室出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)及動(dòng)態(tài)管理工作的通知》(儀府辦發(fā)【xx年】37號(hào)),并于5月30日召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、社區(qū)中心主任、經(jīng)辦人員和縣級(jí)相關(guān)部門參加的工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后縣人社、就業(yè)部門分三組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)督查。該項(xiàng)工作推進(jìn)順利,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已召開(kāi)了村級(jí)信息員培訓(xùn)會(huì),部分行政村已完成了信息調(diào)查工作。

      (七)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委、政府的統(tǒng)一部署,我局高度重視,精心組織,積極籌備,圍繞必學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新形式,從每位班子成員帶頭做起,采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點(diǎn)研讀與專題討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)內(nèi)容分解與逐一發(fā)言深學(xué)相結(jié)合,中層干部每人一題與領(lǐng)導(dǎo)班子每人一課相結(jié)合,發(fā)函征求意見(jiàn)與深入社區(qū)面對(duì)面談心交流相結(jié)合等方式,全面開(kāi)展群教活動(dòng),做到就業(yè)工作邊學(xué)邊查邊改,不斷把活動(dòng)引向深入,取得了初步成效。

      三、存在的主要問(wèn)題

      (一)就業(yè)服務(wù)基層基礎(chǔ)工作脆弱。基層服務(wù)平臺(tái)功能不強(qiáng),鎮(zhèn)、村(社區(qū))協(xié)理員參差不齊沒(méi)有建立適應(yīng)工作實(shí)際的激勵(lì)約束機(jī)制,制度化、信息化、日常化等工作要求落實(shí)不到位。

      (二)在開(kāi)展校企聯(lián)合培訓(xùn)、為招商引資企業(yè)招工等方面雖做出了一定努力,但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求尚有較大差距。就業(yè)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能尚有較大的提升空間。校企聯(lián)合培訓(xùn)必須在更加適合行業(yè)、企業(yè)、崗位實(shí)際,在提升培訓(xùn)質(zhì)量上求突破;必須冷靜面對(duì)企業(yè)用工的結(jié)構(gòu)性矛盾,充分運(yùn)用政策杠桿,多措并舉破解“招工難”。

      (三)扁平化的思維束縛了工作發(fā)展。完成上級(jí)各項(xiàng)工作目標(biāo)的思想色彩過(guò)濃,沒(méi)有或少有從立體思維的角度來(lái)分析和探索如何進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)服務(wù)精細(xì)化,如何提升就業(yè)工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的整體功能。

      四、下步工作打算

      下一步,按照全市就業(yè)工作要點(diǎn)和工作目標(biāo),繼續(xù)突出重點(diǎn),把握主線,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),確保全年目標(biāo)圓滿完成。

      (一)繼續(xù)以城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作為核心,擴(kuò)大就業(yè)。緊盯全年目標(biāo)任務(wù),依托人力資源市場(chǎng),認(rèn)真做好縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù),挖掘一批就業(yè)崗位。加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,增加一批就業(yè)崗位。

      (二)發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘平臺(tái)的作用。每周星期三在縣就業(yè)局人力資源市場(chǎng)定期舉辦招聘會(huì),在新政、馬鞍等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)招聘點(diǎn)逢場(chǎng)天開(kāi)展常年招聘活動(dòng),有針對(duì)性地開(kāi)展大中專畢業(yè)招聘周、民營(yíng)企業(yè)招聘周和進(jìn)入園區(qū)開(kāi)展招聘會(huì)等活動(dòng)。

      (三)進(jìn)一步落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。抓好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的發(fā)放;落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,支持各類就業(yè)困難人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè),落實(shí)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,大力扶持小微企業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)就業(yè)。

      (四)扎實(shí)開(kāi)展兩項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),做好持續(xù)達(dá)標(biāo)社區(qū)的管理和跟蹤,建立健全臺(tái)帳,夯實(shí)基礎(chǔ)。

      (五)為園區(qū)企業(yè)用工服好務(wù)。深入縣工業(yè)園區(qū),掌握企業(yè)的基本情況、用工信息、培訓(xùn)需求,建立企業(yè)用工信息、就業(yè)人員基本信息、就業(yè)崗位推薦、培訓(xùn)需求等各類臺(tái)賬,為企業(yè)及在建項(xiàng)目提供人才支撐。

      (六)統(tǒng)籌做好各類就業(yè)困難人員就業(yè)工作。以高校畢業(yè)生就業(yè)工作為重點(diǎn),做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、困難人員等群體的就業(yè)援助。

      (七)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。采取有效措施,加大培訓(xùn)力度,開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn),特別是企業(yè)在崗職工提升培訓(xùn)、校企聯(lián)合培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

      (八)繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制入庫(kù)工作。繼續(xù)深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展此項(xiàng)工作的情況由縣目標(biāo)辦按月通報(bào),確保兩年55.7萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù),今年完成。

      (九)繼續(xù)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。今年時(shí)間即將過(guò)去一半,在學(xué)教活動(dòng)中繼續(xù)堅(jiān)持把開(kāi)展群教活動(dòng)與推進(jìn)全局各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),把黨員干部在活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的熱情引導(dǎo)到具體工作上來(lái),以實(shí)實(shí)在在的工作來(lái)印證黨員干部反對(duì)“四風(fēng)”的成效,以健康有序的發(fā)展成果來(lái)解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。

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