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    文明執(zhí)勤活動總結(jié)

    時間:2022-11-21 18:05:49 總結(jié) 我要投稿

    文明執(zhí)勤活動總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的文明執(zhí)勤活動總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    文明執(zhí)勤活動總結(jié)

    文明執(zhí)勤活動總結(jié)1

      一、活動目的

      為了進一步優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,凈化學(xué)生思想,養(yǎng)成文明習(xí)慣,促進校容校貌的轉(zhuǎn)變,更好的服務(wù)于教學(xué),經(jīng)學(xué)校德育處研究決定,在全校開展文明執(zhí)勤活動。

      二、文明執(zhí)勤干部名單

      第一組:張婷姚丹張龍第二組:嚴月嬌宋秋明莫燃第三組:張洋王天洋王璇第四組:李佳俊王寧陳鵬三、活動要求

      1、文明執(zhí)勤員每天按學(xué)校規(guī)定的時間到指定地點,做好值日工作和學(xué)校學(xué)生安全及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

      2、維持飯場、大課間、集會、放學(xué)等紀律。巡視校園,杜絕安全隱患,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、守紀、衛(wèi)生、文明禮貌等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,必要時與德育處、班主任聯(lián)系,協(xié)同處理。有重大事件及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,請示處理。

      3、做好學(xué)校值勤日記記錄工作,要真實能反映學(xué)校的日常工作情況,處理好學(xué)校當(dāng)天的一般性事務(wù)工作。

      4、搜集學(xué)生中好人好事情況,及時反映到德育處,由德育處表揚獎勵。

      5、禁止非師、生人員進入校內(nèi)(包括學(xué)生家長);實時觀察和掌握校園安全動態(tài),對有暴力傾向的隱患要及早做到制止,有效防止,防止校園暴力事件發(fā)生,防患于未然,明確的職責(zé),確保學(xué)生安全萬無一失。

      6、做好文明執(zhí)勤交接班和及時指出需要強化的地方,以增強針對性。

    文明執(zhí)勤活動總結(jié)2

      本學(xué)期,在德育處和團支部的共同安排下,我校學(xué)生和團員干部開展了校園文明執(zhí)勤活動,通過這次活動,營造良好的校園文化氛圍;同時也培養(yǎng)同學(xué)們樹立“文明之風(fēng)、從我做起”的文明意識,提高同學(xué)們的校園文明服務(wù)意識,提升學(xué)生素質(zhì),豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)將這次活動總結(jié)如下:

      一、取得的進步:

      1、工作開展以來,在學(xué)生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。

      2、工作得到團員干部以及大部分學(xué)生干部的支持,能夠較好的'完成學(xué)校交給的工作任務(wù)。

      3、食堂秩序持續(xù)基本良好,在學(xué)生干部的維持下,食堂入口保持良好的狀態(tài)。

      4、執(zhí)勤學(xué)生干部能夠積極到崗執(zhí)勤,能夠有序的維持秩序。

      二、存在問題:

      1、工作開展處于初級階段,學(xué)生干部因工作的哪些方面執(zhí)勤,職責(zé)不熟悉。

      2、生干部與學(xué)生干部之間缺少交流,在周與周之間輪換執(zhí)勤時容易出現(xiàn)工作分配不得當(dāng)而影響工作的現(xiàn)象!

      3、少部分學(xué)生干部出現(xiàn)了晚點執(zhí)勤,過早離崗的現(xiàn)象!由于負責(zé)人對執(zhí)勤的重視程度不同,安排人員方面也出現(xiàn)了部分差異,但不影響總體工作進度。

      4、極個別的學(xué)生干部不負責(zé),影響工作的開展。

      三、改正方案:

      1、制定干部執(zhí)勤表,明確職責(zé),并在之前通知好負責(zé)人。

      2、對執(zhí)勤區(qū)域進行定點,定人數(shù),定時分配。

      3、細化學(xué)生干部工作職能,多做工作分析,配合好學(xué)校下達的任務(wù)。

      4、嚴格考評,對于個別不負責(zé)負責(zé)人現(xiàn)象給予批評,換崗等措施促進工作的順利進行。

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