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    護士一周工作總結

    時間:2021-12-28 17:44:51 總結 我要投稿

    護士一周工作總結模板

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的護士一周工作總結模板,歡迎閱讀與收藏。

    護士一周工作總結模板

    護士一周工作總結模板1

      1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學_意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

      2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?芲與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2~3次,_考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

      3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排_作考試一次,_考試二次。

      4、強化相關知識的學_掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,_考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

      (二)加強人文知識的學_,提高護士的整體素養

      1、組織學_醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

      2、安排全院_的講座和爭取派出去、請進來的方式學_護士社交禮儀及職業服務禮儀。

      3、開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

      (三)更新__知識,提高?谱o理技術水平。

      隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學_?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學_,提高學術水平。

      二、加強護理管理,提高護士長管理水平

      (一)年初舉辦一期院內護士長管理學_班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

      (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

      (三)促進護士長間及科室間的學_交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

      三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

      (一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

      (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

      (三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員~護士長~護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

      (四)加強護理過程中的`安全管理:

      1、繼續加強護理安全三級_管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

      2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

      3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對_能及安全_的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    護士一周工作總結模板2

      本周進行護理質量檢查考評,各項護理工作均能達到護理質量標準,現將存在問題總結分析如下:

      一、病房管理:個別病人物品放置過多、過亂,個別病人使用小電鍋熱飯。

      二、基礎護理:個別病人入院后衛生處置不夠及時,三短七潔未達到質量標準。

      三、技術操作:有5名護士考核中心吸痰術,存在問題:操作過程中未漏戴手套,吸痰手法不正確,未觀察病人口腔黏膜有無損傷。

      四、消毒隔離:對7個班次進行檢查考評,存在問題:棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時。

      五、護理文書:檢查體溫單75人次,存在問題:周測血壓漏測記,引流量漏記錄。檢查醫囑單75人次,

      存在問題:

      1、臨時醫囑漏簽名。檢查護理記錄63人次

      2、病人使用冰毯漏記錄,外出病人未歸院漏記錄。

      整改措施:對以上存在的問題發現后進行總結分析,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認識。

      人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,解釋不能使用自帶電器的原因,取得病人的配合,為病人創造整潔、舒適的治療環境;對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛生處置,主管護士要監督檢查;技術操作要反復多次練_,力求精益求精;治療班要時刻檢查治療用品的供應是否符合質量要求,下班前要把每項工作再檢查一次,避免遺漏;護理文書的書寫主要是要加強責任心,每執行一項醫囑及時簽名、記錄,下班前再核對一次;整體護理及健康教育要保持連續性,反復強化,主管護士要及時評價,持續改進。

    護士一周工作總結模板3

      本周住院、手術、危重病人較少,節日期間全體護士堅守崗位,搶救工傷特別護理1人,參加醫院組織的心肺腦復蘇技術操作考核全部合格,對上周質量檢查中存在的問題認真進行整改,但仍有個別項目無明顯改進,需進一步制定整改措施,各班次按質量管理標準要求,認真落實崗位職責,各項護理工作進行順利,完成了本周的護理工作計劃要求。

      本周護理質量檢查存在的問題及整改措施:病房管理:要求各班及時巡視病房并填寫巡視卡,眉欄完整,不得缺項;大夜班天明后及時關燈,晨間交接班時注意檢查有無常明燈。技術操作考核中存在的問題:個別護士操作不夠熟練,手法不夠輕柔,人工呼吸吹氣過大或過小,心臟按壓節律不規整等,上述問題指正后,經過反復練_已基本糾正。

      護理文書連續幾次檢查存在的共性問題無明顯改進:如病人外出護理記錄漏記錄;護理記錄內容不完整,病人導尿未記錄等,讓責任護士自己制定改進措施。整體護理及健康教育仍要深入細致,尤其是重、危住院時間長的病人,因陪護更換頻繁,宣教時時要從頭做起。

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