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    公司戶外活動總結怎么寫

    時間:2022-06-10 00:21:29 總結 我要投稿

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      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的公司戶外活動總結怎么寫,希望對大家有所幫助。

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      為營造端午節節日氛圍,提升酒店知名度,回饋顧客,增進顧客對酒店的忠誠,在公司安排下,我店圍繞《端午節活動方案》開展了對內、對外活動,現做如下總結:

      一、對外活動總結

      1、營業額情況

      當日營業額為288539元,人數654人,人均441元。包間出租率82%,空臺率為18%,經理訂餐占比為57%,午市比晚市營業情況好。

      2、團拜情況

      自6月17日到23日,店總組織客戶經理對老客戶和需要維護的重要客戶進行了拜訪,并贈送了粽子禮盒,我店共計贈送1000盒。

      3、當日贈送情況

      我店出品部準備迷你粽子700個,當日兩市贈送客人共計654個。服務員將熱好的粽子送至臺面上,并送上端午節祝福,還有一些重要客人的家宴,我們組織禮儀表演了感恩手語操,并送上了感恩話術,為客人節日聚餐烘托了氣氛,受到客人的好評。

      二、對內活動總結

      1、各部門管理者組織員工開展給父母打電話,發信息的活動,員工積極參與,部分員工特申請例休探家,將海外海端午節的祝福帶回家里。

      2、全體管理者到員工餐開展服務,為員工發放雞腿、酸奶等食品,打飯、收餐盤、整理桌椅,并把粽子一個個送到員工手中,以此感謝員工的'辛苦工作和付出,氣氛很好,員工感受也很熱烈。

      以上是南宮店端午節活動總結,當日晚市的營業情況不很理想,我店客戶經理會根據此次團拜信息,客人反饋意見以及拜訪后休眠客戶的回客率,總結不足之處,店總會利用CRM客戶管理,加強分析和指導客戶經理對客戶的拜訪,關注重點客戶,維護客戶的穩定,在明年端午節再創佳績。

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      為期兩天緊張而極具意義的戶外拓展活動,在大家都洋溢著豐收的笑容里,落下了帷幕。是啊,游戲如人生,雖然游戲結束了,但是我們的人生卻因這次活動更加穩健歡快的前進著。

      從__年畢業到現在也走過2家公司,但是之前由于做人事工作,也間接的了解到很多公司的企業文化,就我個人而言,我覺得我們公司的企業文化很人文化,在高層領導的倡導下,很注重內部團隊的建設,不像一些公司只說卻做不到,讓員工內部沒有標榜,讓員工沒積極性。

      公司每次都如此大手筆的為提高我們自身能力著想,那我們是否在日常的工作中也時刻能為公司著想呢?我們要以感恩的心去生活,要感恩每一個有助于我們的人,無論到哪家公司都要點滴為公司著想,從小事做起,節約一滴水,節約一度電,節約一只筆,節約一點。因為感恩,我們的生活會更美好!

      個人的優秀,不代表團隊的優秀,只有在優秀的團隊里,才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講,都是圍繞團隊的建設開展的',團隊風貌,團隊精神,團隊合作,優秀的團隊優秀的成績!團隊合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現。在工作、生活中,無論遇到多大困難,大家團體集思廣義總會有的解決方法。

      良好的心態,有效的溝通,也是本次活動精華的展現。我們生存于一個競爭的大環境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏,但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏,這關鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態。

      其實輸贏并不重要,重要的是在比賽的各環節里我們要保持一顆良好的心態,遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時,能平淡的總結經驗;在失敗時,能微笑的檢討過程。在與人談話時,要講究方法技巧,有效的溝通能促進人與人的友誼加深,能促進工作的順利開展!

      最后體會深刻的就是服從力和執行力。在團隊工作中,當上級下達命令時,我們就要以高素質來絕對的服從,以最迅速的執行力來完成。這是一個人對工作最起碼的尊重!團隊是一個大的框架,領導是核心支柱,而我們也是這個藍圖中的關鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!

      通過這次有意義的活動,我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態、有效的溝通,為公司為個人的人生增添光彩!

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