攝影協(xié)會部長工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的攝影協(xié)會部長工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
這學(xué)年，攝影部為學(xué)校拍攝了大大小小的總共46次活動(dòng)，對部員進(jìn)行了10次培訓(xùn)，比如說《攝影構(gòu)圖》《攝影理論基礎(chǔ)》《簡訊的修改》等等這些攝影基礎(chǔ)教學(xué)和關(guān)于寫簡訊的技巧，當(dāng)然包括相機(jī)的實(shí)操。
攝影部為部員提供了發(fā)展自己的空間，部員在出任務(wù)過程中充分鍛煉自己，吸取了一些經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)知識、學(xué)技能中受教育，不斷提高自身的綜合能力。本學(xué)期舉辦了“生命·書·校園”學(xué)校攝影比賽，得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)，截稿時(shí)共收到220余件作品，我們的老師從中評出32件優(yōu)秀作品，其中有28件是攝影部成員所拍攝，充分展現(xiàn)攝影部部員日益提高的藝術(shù)素養(yǎng)。
存在的問題
1.沒有定期檢查設(shè)備，和出完任務(wù)后沒關(guān)機(jī)，導(dǎo)致拍攝過程中出現(xiàn)設(shè)備電池沒電的問題。
2.干事積極性。招新錄取過后，剛進(jìn)部門的干事們對部門的工作以及技術(shù)很感興趣，想要去了解去學(xué)習(xí)，所以前期干事們對于出任務(wù)拍攝都很積極。但是到了后期，隨著培訓(xùn)的增多，對部門有了一定的了解，干事們也都逐漸接觸得比較熟，漸漸的，積極性也變低了，就出任務(wù)的時(shí)候并不認(rèn)真盡責(zé)。導(dǎo)致最后拍攝出的活動(dòng)照片并不理想。攝影部先后進(jìn)行的兩次考核，考核的結(jié)果讓人不是很滿意，對此我把重心放在了培養(yǎng)下一任部長上面，同時(shí)也希望因此刺激部員積極性，然而事實(shí)證明這個(gè)方案行不通，因?yàn)樗苯訉?dǎo)致了第三個(gè)問題的出現(xiàn)。
3.干事出任務(wù)次數(shù)的不均等，從而產(chǎn)生馬太效應(yīng)。
個(gè)人心得體會
1.要密切關(guān)注部門的發(fā)展，定期與部員溝通，以開會或其他的形式凝聚力量，必要時(shí)求助于老師
2.做事情要高效。
3.要敢于打破常規(guī)。無論是出任務(wù)，還是做其他事情，首先你要對他有一定了解，掌握他的規(guī)律，比如說在出任務(wù)之前先看往屆的活動(dòng)照片，“取其精華去其糟粕”。當(dāng)你出的任務(wù)多了，你會發(fā)現(xiàn)那些被老師選上發(fā)布到公眾號的照片一般都是那些角度，那些景別，那么你出任務(wù)的時(shí)候基本上就可以照著這個(gè)思路來，從而事半功倍。我印象比較深刻的是五月份的讀書分享會，那天是晴朗的周日，分享會的地點(diǎn)選的比較特殊，是原來高一教師辦公室后面，當(dāng)時(shí)那個(gè)場景是逆光的，不論你怎么拍，照片的天空和人物部分都沒辦法得到一個(gè)均衡的'曝光，這時(shí)我突然想起朋友說的一句話“我們學(xué)校的老師很奇怪，大白天的拍照片還裝上外接閃光燈，是想閃瞎我們眼睛嗎?”當(dāng)時(shí)的我對他這種觀點(diǎn)是認(rèn)同的，站在一個(gè)不懂?dāng)z影的人的角度，誰都會覺得白天光線很充足，根本不需要閃光燈，但那時(shí)的我剎那間想嘗試用閃光燈來解決這個(gè)問題，于是便沖忙跑去拿閃光燈，曝光的問題也因此得到解決，但是隨后發(fā)布到公眾號的14張照片里面只有幾張是用單反拍的，剩下的是老師親自用手機(jī)拍的，原因很簡單，就是因?yàn)闆]有抓住規(guī)律，不知道從什么角度去拍、什么時(shí)候拍是最好的。所以通過這個(gè)事情就是想告訴大家，做事情一定要高效和敢于打破常規(guī)。
立場決定一切。當(dāng)我投入到工作中才切身體會到這句話的真理。在讀書分享會上想著，平時(shí)那么多活動(dòng)，一般拍領(lǐng)導(dǎo)講話的照片都不會被放上去，這個(gè)活動(dòng)不拍應(yīng)該沒多大事�，F(xiàn)在才明白：一件事交到你手中，就是部長對你的信任，老師對你的信任，對每件事都必須負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼�，F(xiàn)在看來那些都不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗(yàn)肯定是大打折扣。同時(shí)，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
以上這些就是我這一年下來的心得體會，鍛煉自己，充實(shí)自己，檢討自己，這是我在攝影部這個(gè)集體里學(xué)到的。
最后，真心的祝愿攝影部能夠順利舉辦富有創(chuàng)意的，更加豐富的活動(dòng)，部門存在的問題在大家的共同努力下得到解決，部門之間的人際關(guān)系和工作協(xié)調(diào)方面可以做得更好，祝愿攝影部的明天更加輝煌!
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