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    配件工作總結(jié)

    時間:2020-12-14 17:31:14 總結(jié) 我要投稿

    配件工作總結(jié)范文(精選5篇)

      光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的配件工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

    配件工作總結(jié)范文(精選5篇)

      配件工作總結(jié)1

      轉(zhuǎn)眼20xx年就快過去了,在這一年工作中我已經(jīng)由過去的摸索。學習變成得心應(yīng)手,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!

      我在倉庫保管員的崗位上工作兩年多了,主要負責倉庫各種物料及配件的入庫、出庫和日常發(fā)料等工作。工作中做到對倉庫物料定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。合理做好產(chǎn)品進出庫。采用貨位編號,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。定期向上級主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞等問題,也會按照公司的政策合理處理呆廢料問題。做到每周一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

      在增強業(yè)務(wù)知識和崗位技能方面,我參加了公司組織的統(tǒng)計培訓和起重機(天車)的學習,給實際工作帶來了很大的幫助。

      在提高自己能力和適應(yīng)工作環(huán)境的同時,我還發(fā)現(xiàn)了一些工作中經(jīng)常遇到的問題和困難:首先,倉庫到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作,只能做到核對實物和簡單的整理,對于貨物的質(zhì)量問題只能看個表面,對于精密儀器等,倉管員無法做出是否存在質(zhì)量問題的檢驗,希望在以后的工作中,相關(guān)部門或者質(zhì)檢小組能夠重視這個問題并給與解決。其次,倉庫的庫容有限,遇到工程量大的時期,倉庫的儲存空間更是緊張,針對有些廢料和廢舊物品堆積占地的問題一直存在,建議另辟新地存放廢舊物資,或者找到廢舊物資的所屬部門,然后按公司廢舊物品處理流程辦理。針對各部室淘汰的廢舊辦公用具,希望領(lǐng)導們能體諒我們的工作,在倉庫“暫存”的時間不要太久。

      最后是和我們辦公室僅一墻之隔的油漆室,油漆和稀料極易揮發(fā),而且有毒,本應(yīng)該儲存在通風和遠離辦公區(qū)域的地方,可是隔壁的油漆室僅有兩扇小窗戶,根本不能達到很好的通風效果,而且油漆室還是唯一逃生通道的必經(jīng)之路,建議把油漆存放在倉庫陰涼,通風效果好,遠離逃生通道的地方。這是我工作這一年來發(fā)現(xiàn)的幾個問題,希望領(lǐng)導能夠考慮我的建議。回顧這一年來緊張繁忙的工作,我還有很多地方需要改進,如工作中還要增強主動學習的積極性,看問題辦事情要學會總結(jié),在總結(jié)中尋找經(jīng)驗,提高工作效率。在工作時,與其他部門的同事多溝通,共同想辦法解決問題?傊荒陙砀闪艘恍┕ぷ鳎踩〉靡恍┏煽儯煽冎荒艽磉^去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。

      以上為本人的20xx年工作總結(jié),有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到最好,請公司領(lǐng)導批評指正。

      配件工作總結(jié)2

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼2XX年即將過去,在工作的這段時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉管員,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際,回顧20XX年的工作具體總結(jié)如下:

      1、負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

      2、做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數(shù)據(jù)、材料相符。

      3、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求,對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。

      4、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

      5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài),對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

      6、在工作中能夠嚴格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

      7、倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

      8、加強做好倉庫管理工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

      每天的工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決,加強學習倉儲保管,物流相關(guān)知識,這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。

      總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定會繼續(xù)努力,把工作做到最好,請公司領(lǐng)導批評指正。

      配件工作總結(jié)3

      根據(jù)部門在5月19日組織崗位職責履行情況的培訓,也結(jié)合上半年的工作總結(jié)及崗位職責履行情況進行總結(jié)如下:

      設(shè)備管—理—員應(yīng)該是為了生產(chǎn)所需要的設(shè)備進行監(jiān)督、維護、監(jiān)督設(shè)備衛(wèi)生符合性、延長設(shè)備的使用期限、降低設(shè)備運行成本、有效控制設(shè)備故障發(fā)生率,對設(shè)備操作崗位人員上崗培訓,讓操作人員熟悉設(shè)備的工作原理及故障排除方式方法,讓崗位人員“會操作、會保養(yǎng)、會維修、懂原理”要加強對設(shè)備的操作崗位人員定期培訓設(shè)備的保養(yǎng)及操作方法及不定期抽查崗位人員對設(shè)備的熟悉程度。降低五金零配件采購價格,保證采購回來的五金配件質(zhì)量、時效不影響正常生產(chǎn),不因設(shè)備的配件采購時效而影響整個生產(chǎn)線停產(chǎn)嚴重影響生產(chǎn)效率,確保設(shè)備零配件在縣內(nèi)的半個小時采購到位,縣外的在三天內(nèi)采購到位,縣外可根據(jù)部門批準后再按相關(guān)程序辦理合同等采購工作。

      五金零配件采購根據(jù)“采購管理規(guī)范”中相關(guān)要求執(zhí)行,如有緊急采購任務(wù)應(yīng)先通過領(lǐng)導批準后再進行采購,采購回來后按“采購管理規(guī)范”中辦理相關(guān)手續(xù)。作為設(shè)備管理人員應(yīng)該對待每臺(套)設(shè)備都應(yīng)該了如于掌設(shè)備的每天運行的情況要及時把握,對存在隱患的或是帶病運行責令操作崗位人員對設(shè)備全面檢查排除隱患,設(shè)備存在安全隱患嚴重的要組織操作人員對這些安全隱患專題討論會分析原因。每個月的月初應(yīng)該有本月的計劃對每臺(套)設(shè)備重點監(jiān)督、維修、維護保養(yǎng)等,結(jié)合上月監(jiān)控中存在的問題未能及時分析并查出原因并列入本月的重點監(jiān)控內(nèi)容,對重點設(shè)備、單套設(shè)備運行的操作崗位人員進行抽查或是問答對設(shè)備的維護、維修、設(shè)備運行基本的監(jiān)控參數(shù)等。每天到車間的檢查必須是帶著問題到崗位人員抽查或是自己檢查發(fā)現(xiàn)的問題詢問崗位人員存在這些問題會有什么影響對設(shè)備、產(chǎn)品、車間衛(wèi)生有怎么樣的影響?要確保車間的設(shè)備運行正常、監(jiān)控操作崗位人員杜絕違章操作、設(shè)備帶病運行、設(shè)備無人看守運行。

      設(shè)備管—理—員不但有管好設(shè)備的運行狀況,還有明確的設(shè)備臺帳、設(shè)備動態(tài)信息記錄要及時把設(shè)備運行中存在的問題反饋出來,對每臺(套)設(shè)備的一個月或是一個季度設(shè)備運行是否正常,設(shè)備維護維修成本是多少都要把這些信息及時整理,如在設(shè)備動態(tài)信息記錄中有明顯是維修成本過高或是頻繁出現(xiàn)故障的要組織人員對這些設(shè)備存在的問題專題討論并列出具體的整改措施,設(shè)備動態(tài)的信息記錄內(nèi)容,要求各車間的負責人對設(shè)備的運行中出現(xiàn)的'故障信息和設(shè)備維護維修中出現(xiàn)的故障信息記錄要完善,對部分交的設(shè)備動態(tài)信息記錄不完整的車間負責人要專項目組織學習“生產(chǎn)設(shè)備管理制度”中的相關(guān)有收集的設(shè)備信息記錄情況的整理并每月要上交到設(shè)備歸口管理的所有信息記錄表,設(shè)備信息記錄表上交到設(shè)備歸口單位的所有表格中存在大部分都是記錄不清楚、設(shè)備維護維修、設(shè)備病歷卡等信息記錄不夠完整,上交的表格中存在數(shù)據(jù)亂填、模糊填寫不夠統(tǒng)一,車間的負責人上交設(shè)備信息記錄表的不能按要求上交這樣會直接影響到我的工作開展,我是需要這些設(shè)備信息數(shù)據(jù)及時錄入設(shè)備動態(tài)臺帳內(nèi),要開展這些工作能方便及有快捷只能我們在服務(wù)器中設(shè)定專用文件,把各車間所領(lǐng)用的五金配件安裝到什么設(shè)備上或是那臺設(shè)備需要維修維護的信息記錄及時在服務(wù)器中錄入即可,每個月都進行匯總各車間的維修、維護成本后在通過設(shè)備運行報告體現(xiàn)每臺(套)設(shè)備的運行狀況。

      根據(jù)自己的崗位職責要求在履行過程都是需要車間和其他設(shè)備管理的配合才能完成相關(guān)的工作要求和工作量,目前設(shè)備管—理—員和車間的溝通存在很大的問題,信息溝通不到位、設(shè)備監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時反愧操作崗位人員違章操作車間內(nèi)部不能及時整改糾正,車間對設(shè)備的應(yīng)該要承擔的責任理順不清楚,因此做好這些工作必須要跟車間溝通到位,結(jié)合設(shè)備動態(tài)信息內(nèi)所需要的記錄信息跟車間負責人加強溝通填寫的要求和上交時效要求,填寫的規(guī)范要符合設(shè)備動態(tài)信息記錄要求中,以便我開展下步的工作時效和質(zhì)量要求。

      配件工作總結(jié)4

      時光飛逝,彈指之間,20XX年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。

      作為工業(yè)企業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對各部門資金的使用更應(yīng)加以控制;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在卸貨方面做了應(yīng)盡的責任。

      透視昨天,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

      回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

      一、回首20XX

      1、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止卸貨時有差錯

      入庫卸貨前卸貨時一定要按配件種類、規(guī)格、等級分區(qū)擺放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正保證配件的進、出、存的工作流程,一律不準配件入庫;特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

      2、積極配合管理部和財務(wù)部。

      我們將積極配合有關(guān)部門定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、數(shù)三者相符。

      二、不足之處

      沒有和各部門保持良好的溝通。

      我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

      三、展望20XX

      在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20XX年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,總之要能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展盡一份力。

      配件工作總結(jié)5

      20XX年領(lǐng)導和各兄弟部門的關(guān)心和支持下,我部門的管理不斷完善,銷售業(yè)績有所增加,有效提高材料管理和服務(wù)質(zhì)量的同時,較好的完成了全年的各項任務(wù),為20XX年劃上了一個較圓滿的句號。

      一、20XX年工作總結(jié)

      1、五個管理板塊更加清晰,明確崗位設(shè)置、職能分配及崗位職責

      經(jīng)過配件銷售中心近兩年的運作實踐和20XX年輔以不斷完善的制度化管理,使材料管理各板塊(供應(yīng)商管理、計劃管理、采購管理、銷售管理和倉儲管理)組織框架和運作更加清晰,思路更加明確。具體操作方式如下:

     、佟⒔ⅰ杜浼N售中心崗位職能分配表》,并逐步按照分配表開始執(zhí)行;

     、、針對各崗位設(shè)定有較強可行性的《配件銷售中心崗位職責》,并逐步有效的要求各崗位員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,對于不能按規(guī)定執(zhí)行或崗位之間需協(xié)調(diào)解決部分以部門例會或材料會議的形式予以解決。

     、、廠部生產(chǎn)經(jīng)營科《規(guī)范化考核》的執(zhí)行,在監(jiān)督考核配件管理工作的同時,也為配件中心的管理工作增加了一定的外部動力和規(guī)范參照。

      2、供應(yīng)商管理

      在XX年度供應(yīng)商小組操作模式的基礎(chǔ)上,進一步完善,建章立制。以《供應(yīng)商管理小組章程》為基準,對以下操作流程及標準進行規(guī)范化:

     、、供應(yīng)商選擇流程;

      ②、合同管理;

     、、新品試用;

     、、供應(yīng)商評定;

      這些標準化的操作流程均在實際工作中予以落實,對供應(yīng)商管理起輔助和指導作用,并納入廠生產(chǎn)經(jīng)營科規(guī)范化考核。

      二、20XX年工作計劃

      1、各管理板塊職責分明、各司其職、高效運轉(zhuǎn)

      ①、在原有的管理框架上嚴格按照《配件銷售中心崗位職能分配表》和規(guī)定的操作流程執(zhí)行。對于各崗位人員配備問題,通過分析匯總工作量后給予合理的配置,避免并杜絕跨職位、越權(quán)或未按期按要求完成工作的一切理由;

     、、進一步完善和細化各崗位績效考核制度,使其能夠真正發(fā)揮到對各崗位員工的激勵作用;

     、邸⒖値彀徇w后對外銷售和內(nèi)部供應(yīng)新的運作模式進行細化、可行的規(guī)劃并實施;

     、、以廠部生產(chǎn)經(jīng)營科《規(guī)范化考核》的為標準,不斷完善提高,每月均有增長和提高,力求無缺陷。

      2、供應(yīng)商管理

     、佟⒐⿷(yīng)商管理逐步的開始變被動為主動,由原有的被動詢價對比轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動、定期、有計劃性的了解市場行情,不斷發(fā)掘優(yōu)勢渠道;

      ②、20XX年度在供應(yīng)商工作方面幾乎無較大的項目和舉動,但通過采購及銷售反饋信息,我廠部分配件仍不具備價格優(yōu)勢或有一定下浮空間,擬在20XX年度起對以下供應(yīng)渠道分階段分批次進行進一步篩選:

     、邸⑼晟菩缕吩囉玫牟僮鳌⒃诠⿷(yīng)商管理中不斷加強技術(shù)內(nèi)涵,是新品試用的操作對渠道、品牌的選擇更加有指導性。

      3、計劃管理

      在20XX年管理模式的基礎(chǔ)上,擬在以下方面的管理進行深化:

      ①、能夠獨立承當總、分庫均最高、最低庫存設(shè)定、修正,并嚴格按照相應(yīng)分析表格(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表)執(zhí)行采購和對分廠進行主動配送;

     、凇嵤⿲偡謳炝阈遣少、銷售計劃實施實時監(jiān)控(在人員配置和時間銜接允許的情況下),確保對庫存結(jié)構(gòu)變動的監(jiān)控;

     、邸︿N售或分庫調(diào)撥所需采購信息,嚴格執(zhí)行《關(guān)于材料采購計劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》在時間方面對采購崗位的約束,在20XX年已經(jīng)明確責任前提下,未將責任完成情況納入績效或通過強有力的方式確保采購工作在要求時間內(nèi)的滿足率;

     、、加強分析工作的實行,并將分析工作規(guī)范化、制度化,并納入考核,主要有如下分析:

      a、呆滯物資的分析及置換;

      b、零星采購、銷售訂單分析;

      c、分庫緊急調(diào)撥數(shù)據(jù)的分析;

      ⑤、基礎(chǔ)檔案的更新維護工作能夠符合規(guī)范化要求:

      a、商品檔案編號、型號的技術(shù)數(shù)據(jù)的準確性;

      b、新增商品標注尺寸后照片即時輸入;

      c、價格系統(tǒng)的即時更新;

     、、庫房貨位的設(shè)定、監(jiān)控;

      ⑦、進一步提高庫存周轉(zhuǎn)率,預(yù)期目標xx年庫存周轉(zhuǎn)率為5.5。

      4、采購管理

      在采購入庫時間上以規(guī)范化檢查標準為基準,嚴格執(zhí)行,并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應(yīng)在貨物到達后,零星采購0.5小時內(nèi)完成,正式集中采購24小時內(nèi)完成;商品入庫應(yīng)在采購入庫單制作后,零星采購1小時內(nèi)完成,正式集中采購36小時內(nèi)完成),將責任完成情況納入績效或通過強有力的方式確保采購工作在要求時間內(nèi)的滿足率。

      5、倉儲管理

      ①、進一步加強以庫房為核心的配件流程走向約束,嚴格執(zhí)行配件出入庫流程;

     、、通過制度約束出入流程的基礎(chǔ)上,對庫房帳物相符實行缺失部分責任人全額賠償?shù)姆绞,確保賬務(wù)準確率達到95%以上;

     、、進一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進一步細化,使積分的生成更加合理、完善、體現(xiàn)公平,提高員工積極性;

      通過近一年來的有效管理,使我們的服務(wù)達到了廠部的預(yù)期目標,為我廠強勢打造修理板塊、快速實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”預(yù)期目標盡了綿薄之力。但在成績面前,我們還需看到管理上的不足,提高員工的市場競爭意識與服務(wù)理念,為打造“蘇汽配件”品牌,再創(chuàng)輝煌。

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