林業工作站建設的工作總結
**期間，我縣各基層林業工作站在局黨委的正確領導下，在上級業務部門的關心支持下，各林業工作站在 XX*年納入了財政預算，保障了經費，穩定了機構，充分發揮基層工作站的各項工作職能，積極開展營造林工作，營造林面積1333公頃，其中退耕還林造林1000公頃。及時查處各項林政案件，共查處林業行政案件112起，積極參與調處林權糾紛及開展森林病蟲害防治，共調處林權糾紛 252 件，森林病蟲害防治面積1729公頃，2XX年是“***”規劃的最后*年，我縣主要從以下幾方面著手抓林業工作站建設。
一、穩定機構，建立林業站管理體系。
我縣各鄉（鎮）都設立了林業工作站，人員一般在3-5名，經費全部納入縣財政負擔，由縣林業主管部門直接領導，并負責對其人事的任免、工作人員的培訓、考核工作，保障了經費，穩定了機構。
二、加強林業工作站基礎設施建設，加快林業工作站標準化建設進程。
我縣林業主管部門多方籌措資金，加強各鄉（鎮）林業工作站辦公場所、設備等基礎設施的建設，我們采取突出重點，逐個解決的辦法，對主要林區、重點林區的工作站給予資金上的傾斜。至今為止，基本保障了各林業工作站工作人員辦公條件。
三、加強學習教育和崗位培訓，提高工作人員綜合素質，充分發揮各林業工作站的工作職能。
我縣林業主管部門非常重視林業工作站工作人員的學習教育工作，制定了學習制度，設定每周日為學習日，從思想理論武裝到業務技能培訓一絲不茍地抓，工作人員要經過考核方能正式上崗。通過加強學習，提高了工作人員的綜合素質，從而有效地發揮了林業工作站的工作職能。今年，在各林業工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業產權制度改革工作正緊張有序地進行。
回顧“xx”期間的工作，我們也發現一些問題和存在的不足，主要表現在：鄉（鎮）政府協調支持不夠；林業工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發揮；林業工作站工作人員文化業務素質偏低。著眼實際，我縣林業站建設今后的工作思路如下。
1、加強部門協調，提高當地鄉（鎮）政府的林業重視意識。
各林業工作站雖是由縣林業主管部門直接領導，但在實際工作中離不開當地鄉（鎮）政府的支持配合，我們要加強部門協調，提高鄉（鎮）政府對保護森林、林業生態建設工作的重視，爭取更大的支持，確保我們有力地發揮營造林、森林病蟲害防治、林政執法、山林糾紛調處、林業科技推廣等各項工作職能。
2、加強領導，建立林業工作站考核監督機制，調動工作人員的工作積極性。
自 年林業工作站經費納入縣財政負擔后，一定程度上滋長了工作人員的惰性，思想散慢了，缺乏工作熱情，今后我們要建立完善工作站的考核監督制度，設立監督小組，建立考核辦法，通過群眾測評、鄉（鎮）政府測評及林業主管部門評議的'方式對工作站及工作人員進行綜合測評，測評結果作為年終考核依據，通過抓管理，提高林業工作站人員的工作熱情及工作積極性，充分發揮工作人員的主觀能動性，提高工作站的工作效率，樹立林業站的新形象。
3、繼續加強學習教育，提高工作站人員的綜合素質。
縣林業主管部門要組織各鄉（鎮）林業工作站人員學習營造林、森林病蟲害防治、山林調處、林業科技等林業知識及各種林業法律法規。進一步強化工作人員的思想理論知識和實踐技能，要讓每個工作人員做到思想覺悟高、業務技能過硬，從而提升我縣基層林業工作站的整體形象，加快我縣林業工作站標準化建設進程。
二oo*年 * 月 十 日
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