<u id="6r3yn"><optgroup id="6r3yn"><strong id="6r3yn"></strong></optgroup></u><tr id="6r3yn"></tr> <dfn id="6r3yn"></dfn>

  1. <tt id="6r3yn"><b id="6r3yn"></b></tt>
  2. 色狠狠色噜噜AV一区,欧美熟妇性XXXX欧美熟人多毛 ,无码成人免费全部观看,日本高清色WWW在线安全,久久久国产99久久国产久麻豆 ,亚洲综合在线日韩av,成在人线无码aⅴ免费视频,日韩加勒比一本无码精品

    小學青年教師培養學期工作總結

    時間:2021-06-15 15:09:10 總結 我要投稿

    小學青年教師培養學期工作總結

      本學期,我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長進。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

    小學青年教師培養學期工作總結

      一、高度重視,形成共識

      隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領導班子在校長的領導下,調整辦學思路,提出了新的目標。

      學校領導班子成員深刻體會到:教師的不斷優化是一所學校提高教學質量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質,才能保證我校教學目標的順利實現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業永久的根本課題,也是學校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質的高低決定了學校的生存、發展與否。這不僅是我校領導班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進取”成了教師的座右銘。

      二、周詳計劃,常抓不懈

      我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的70%,他們大都經過專業的培訓,有較扎實的專業基礎,可塑性大,教學熱情高,但實際教育教學經驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:

      (一)抓青年,促上進。

      青年教師是學校教學工作發展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實,迅速提高青年教師的教學技能已成了學校教學工作的重點。

      1、師德教育。由于學校教育發展的需要,我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優秀的學生迅速地成長為合格的、優秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規范教育,以《教師職業道德規范》、《公民道德建設發展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據,堅持理論與實踐相結合,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學觀念、態度和遠大理想,從而提高了我校教師職業道德的整體水平。

      2、師徒結對。青年教師在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導,好的榜樣,好的導師。師徒結對無疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。我們每年都召開兩次的青年教師師德暨教學教學工作。抓好骨干,也就推動了全校教學工作的發展。在這方面,我校采取立足當前、統籌安排、采取了一系列行之有效的措施。

      3、放手挑擔。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經過一年的師傅指導和自身努力,他們不僅在教育思想成熟起來,而且在教學業務上也形成了自己的特點,在這基礎上,我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔,有的.承擔高年級教學工作,有的承擔科研工作。在工作中,我們堅持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,青年教師在完全放松的精神狀態下盡力工作,努力工作,顯示出他們思維敏捷,具有獨創精神的特點。

      4、跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學工作中。我們掌握青年教師這一特點,除了加強思想教育外,在教學業務上采用跟蹤指導的方法,對其備課、上課、批改作業等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時幫他們尋找規律;在跟蹤中,我們堅持激勵上進的原則,促進青年教師不斷完善自身的教學方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學、作業指導等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學中發揮自己的長處,以期形成自己的教學特色。

      (二)抓典型,促競爭。

      教學工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀上不斷地增強工作責任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要學校為他們創設一定的競爭氣氛圍,我們的做法是:

      1、特色展示。每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經驗或特色,就是青年教師也有自己的長處或特點。我們通過教學評比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善于指導朗讀;提高。有的善于引導激發學生發言的興趣等等。通過特色展示,不僅達到了互相學習的目的,也促使教師在教學技能上不斷完善。同時,這也給一些教學無專長、方法老一套的教師上了一堂生動的課。

      2、重點扶植。俗話說,五個手指伸出來有長短。在教師中,能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進,這就需要對兩頭進行關心、幫助。對教學能力強的教師或教研組,我們采用大力支持、放手自主,讓這些教師或教研組自己管理自己,創造機會讓他們露面,展示才能,創造機會讓他們去獲獎,去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學上有困難的教師,我們對他們多一些指導,少一些指責;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹立信心,使他們一點一點提高教學技能。

      (三)抓基本,促技能。

      為進一步深化對新課程理念的學習與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學水平,促進廣大教師業務素質的不斷提高。

      三、明確方向,仍須努力

      雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發展,人的素質內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學習,充實自己,這樣才能不負時代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會主義的人材作出貢獻。

      我們將繼續加大培養青年教師全面素質的力度,促進我校青年教師整體素質的優化,為創造xx小學更美好的未來貢獻我們的力量。

    【小學青年教師培養學期工作總結】相關文章:

    小學青年教師培養總結范文10-21

    小學培養指導青年教師總結11-09

    小學青年教師培養培訓總結11-09

    2021小學青年教師培養總結10-28

    小學培養青年教師計劃范文08-23

    小學培養青年教師計劃范文08-23

    小學培養青年教師計劃范文08-23

    小學培養青年教師計劃范文08-23

    小學培養青年教師計劃范文08-23

    主站蜘蛛池模板: 人妻少妇无码精品专区| 青青青在线香蕉国产精品| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲国产精品人人做人人爱| 永久免费无码网站在线观看| 国内精品久久久久影院嫩草| 国产精品无码av天天爽| 国产精品日韩专区第一页| 在线看无码的免费网站| 强行交换配乱婬bd| 亚洲精品国产成人99久久| 国产精品成人久久电影| 精品一区二区三区无码视频| 国产精品久aaaaa片| av中文字幕国产精品| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲欧美人成电影在线观看| www插插插无码免费视频网站| 免费观看亚洲人成网站| 少妇无套内射中出视频| 一本无码av中文出轨人妻| 色妞www精品视频二| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 国产果冻豆传媒麻婆| 亚洲AV永久无码精品秋霞电影影院| 99精品国产一区二区三区| 一区二三区在线 | 中国| 国产成人综合欧美精品久久| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 免费久久99精品国产自在现线| 日本乱人伦aⅴ精品| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 欧美激情a∨在线视频播放| av永久免费网站在线观看| 一卡2卡三卡4卡免费网站| 天天爱天天做天天爽夜夜揉| 伊人成色综合人夜夜久久| 老少配老妇老熟女中文普通话| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲精品综合欧美一区二区三区|