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關于勞動和社會保障工作半年總結參考
2008年以來，全系統廣大干部職工在市委、市政府和上級主管部門的正確領導以及各職能部門的密切配合下，以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞切實改善民生、促進和諧這一主題，進一步強化效能、突出重點、創新思路、求真務實，勞動保障各項工作再上新臺階，多項工作得到上級肯定和表彰。
一、各項任務目標超額完成
今年以來，我們狠抓就業再就業、社會保險擴面征繳、監察執法和培訓等基礎性工作，不斷開創新思路，增添新措施，各項業務繼續保持強勁的上升勢頭，任務指標全面超額完成。
�。ㄒ唬┚蜆I再就業工作。
（二）社會保險工作。
共征收社會保險費1.4179億元，完成年度計劃80.6%，比去年同期增長51.8%。支付9370.1萬元，支付率100%�；鹂癸L險能力顯著增強，靜態可支付月數逐步增大。五項保險共新增擴面45358人，完成年度計劃119%，社會保險覆蓋面達到18.34萬人次。
�。ㄈ┍O察執法工作。
�。ㄋ模┬旁L及黨風廉政工作
認真貫徹落實《信訪條例》和《信訪維穩工作制度》，嚴格按程序辦理來信來訪。對信訪人提出的問題均通過深入調查走訪掌握詳細資料，并結合政策予以認真答復。每件都堅持一把手親批制、辦理追蹤制和包案責任追究制。共收到市委、市政府、信訪局交辦的信訪件86件，已辦結80件，維護了社會的穩定。黨風廉政工作深入開展，廉政建設責任制全面落實。
（五）機關效能和機構隊伍建設工作
創新開展了提高責任意識的黨員公開承諾活動，實行“一書一評五卡” 制度，提升服務質量的服務大廳崗位競賽示范崗活動和提高自身素質的政治理論及業務知識考試，通過這些活動進一步提高了工作效能。勞動保障基礎環境不斷好轉，勞動力市場大樓建設順利進行，基層組織建設逐步完善，人員素質逐步提高。民心工程各項工作深入開展。
二、重點工作取得新的突破
今年以來，我們把各項工作的重心放在“責任落實”上，沉下心來抓政策的落實到位，重點工作取得新的突破，社會認可程度大幅提高。
�。ㄒ唬┮詣摌I促就業為重點，推進城鄉統籌就業。
1、以小額擔保貸款為抓手，著力推進創業帶動就業工作。
一是加強組織領導。我市出臺了《市創業帶動就業工作實施方案》（討論稿），為創業帶動就業工作的順利推進奠定了堅實的基礎。二是加強小額擔保貸款發放工作。將城鎮各類登記失業人員、被征地農民和創業的農村勞動者納入貸款對象，個人貸款額度由2萬元提高到5萬元。勞動密集型小企業的貸款根據實際錄用人數，合理確定貸款額度，最高不超過100萬元，財政按規定給予50%貼息。目前我市的有限公司已被認定為勞動密集型小企業，獲得貸款80萬元。三是加強創業培訓工作。在繼續做好下崗失業人員創業培訓的同時，面向大學生、復轉退伍軍人、農村準備向非農產業轉移的人員、返鄉創業人員等不同群體，免費舉辦“創辦和改善你的企業”創業培訓，并建立學員個人創業檔案，實行動態管理，定期跟蹤記錄創業進展情況、企業運作情況和享受扶持政策情況等。四是加強創業基地建設。重點加強市場建設，實行“低房租”的優惠政策，幫助創業者協調落實小額擔保貸款、稅費減免政策，努力為創業者提供低成本創業環境。
3、 擴大培訓范圍，提高培訓質量。針對市內外各類企業對高技能員工的迫切需求，就業訓練中心今年加大了培訓的宣傳力度和勞動者就業觀念的引導，培訓質量大幅提升，社會認可程度大大提高。一是加大投入，近年來，我局投入200多萬元購置了數控技術、電工、電焊工等市場熱門專業的多種實訓設備，聘請了20多名具有技師、工程師資格的教師擔任業務指導，對前來培訓的學員實行“手把手”教、“一對一”學，使學員真正掌握技術，一到工作崗位就能熟練操作。用工單位既找到了熟練工人，又省了培訓時間，還擁有了高技能的潛在資源，務工人員也獲得了較高回報，實現了雙贏。二是開展再就業典型、回鄉創業典型的座談宣講會，提高務工人員職業技能培訓的意識。三是加強服務，開辟了服務熱線和服務窗口，通過各種方式提供就業信息，及時給予培訓補貼，為務工人員提供方便快捷的培訓服務。同時，積極與市內近150多家企業達成了長期勞務輸出協議，采取“訂單服務，定向培養”，學成后直接就業。目前已為企業培訓700多名技術工人。1-6月全市完成農村勞動力技能就業培訓1600人，舉辦了6次就業招聘會，向農村勞動者提供1000個就業崗位，并為農村低保戶節后出省外出務工人員資助車費近萬元。為進城務工農村勞動者籌集發放培訓補貼72萬元。
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