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    銷售經理應聘自我評價

    時間:2021-01-22 18:10:09 自我評價 我要投稿

    銷售經理應聘自我評價(通用5篇)

      在平凡的學習、工作、生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的自我評價呢?以下是小編收集整理的銷售經理應聘自我評價(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銷售經理應聘自我評價(通用5篇)

      銷售經理應聘自我評價1

      熱愛銷售工作,尤其是快速消費品行業。有一定的客戶資源,本人工作踏實,不會挑三揀四。服從領導的各項工作安排。抗壓能力較強。現不考慮金融保險行業和房屋銷售類。

      責任心強、進取心、剛毅堅強、勤奮踏實、誠實正直、精力充沛 志在成為實干型、潛能型業務骨干人才。

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      本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。能高效率地完成工作。性格開朗、思維活躍,極富創造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。曾經在亞太地區最大的郵輪公司麗星郵輪擔任前臺接待主管3年。

      1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。具有親和力,能夠通過電話、拜訪或當面交談等方式與客戶進行有效的溝通;

      2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,具有較強的獨立工作的能力;

      3、具優秀的職業道德和良好的團隊合作精神責任心,能承受較大的工作壓力; 愿意通過自己的努力獲得豐厚的回報。

      銷售經理應聘自我評價3

      本人自信,樂觀,好學,勇于挑戰,有多年的銷售工作經驗,對市場的終端維護,活動推廣,導購管理,有較強的工作能力。親和力好,溝通能力強,責任心強,有良好的團隊意識。

      本人在從事銷售工作以來一直都是在電話銷售行業,從20xx年開始,從基層的普通銷售員工做到銷售經理,工作涉及到人力招聘、面試、培訓、管理、企劃等,產品銷售涉及數碼電子、醫療保健、美容化妝、收藏等。本人為人熱情、坦誠、正直,性格開朗外向,幽默,活潑,善與人溝通交流,能很好的處理人際關系,喜歡挑戰性的工作。當員工心態不穩定的時候,我能很好的開導他,激勵他,有豐富。

      銷售經理應聘自我評價4

      本人有著較強的溝通表達能力,對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優點,我理想就是能實現我的個人價值的挖掘,能讓我的價值得到最大實現,同時實現企業利潤和價值的最大化。

      應聘銷售經理職位,首先是由于我畢業于工商管理學院的市場營銷專業,具有扎實的理論基礎,同時我在建筑行業做了五年的銷售,具有豐富的工作經驗,以及完善的銷售理念

      曾由普通的銷售員,一步步晉升為銷售管理級人員,我的部門曾經在我的帶領下,六個人做了13萬的業績,創造了部門從未有過的`壯舉!

      使我非常看重團隊合作精神,也明白了善于溝通交流的首要性,具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;能夠充分利用現有資源,并實施整合,使之發揮最大限度的作用,做事認真仔細,為優秀的完成工作任務提供重要保障。

      銷售經理應聘自我評價5

      我喜歡閱讀,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、永不言棄的人。我熱愛汽車,熱愛銷售。所以我想應聘銷售經理一職,下面我就談談自己對銷售的理解。

      要想做好銷售,首先就要做好自我營銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己的產品,才能更好的將產品銷售出去。說到自我營銷,就是讓客戶看到你的閃光點,我覺得對于銷售人員來說,專業是最重要的職業品格,只有做到足夠專業,客戶才會信賴你。另一點非常重要的銷售品質,就是讓客戶看到你的真誠,沒有真誠,客戶對你的心門就永遠是緊閉的,不管你有多么專業,你有一堆東西都滿足客戶的需求想要推銷給他,沒有第一步消除客戶的防備,打開他的心門,后面的一切都是0。

      我覺得作為一名銷售經理,除了應該具備一定的銷售知識以外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德操守。在校期間我曾擔任過組織部長,組織了全系各種各樣的活動。通過鍛煉,提高了自己的組織協調能力,加強團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。

      如果這次我有幸競聘上銷售經理,我將打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。激情,是工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

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