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面試時自我介紹要領(lǐng)
當(dāng)?shù)竭_(dá)一個陌生的環(huán)境后，時常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹是一種認(rèn)識自我的手段。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家整理的面試時自我介紹要領(lǐng)，歡迎大家分享。
面試時自我介紹要領(lǐng)
1、推薦自己應(yīng)以對方為導(dǎo)向。在推薦自己的時候，注重的應(yīng)該是對方需要的感受，并根據(jù)他們的需要和感受說服對方，被對方接受。
2、推薦自己要有自己的特色。推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那么，如何引起別人的注意呢？關(guān)鍵是有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、哪個單位鑒定合格不合格，只要是接受的人認(rèn)為有特色就可以了。
3、推薦自己要善于面對面。面對面推薦自己時，應(yīng)注意和遵守下面法則：依據(jù)面談的對象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作；語言表達(dá)自如，要大膽說話，克服；掌握適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。
4、推薦自己要有靈活的指向。人有百號，各有所好。對人才的需求也是這樣。假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說服不了對方，沒能被對方所接受，你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光只盯著熱門工作，就應(yīng)適時將期望值下降一點(diǎn)，目光多盯幾個單位；還可以到與自己專業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。
5、利用簡歷表或申請表把自己推薦給對方。為此要做好以下幾點(diǎn)：
（1）盡可能了解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格；
（2）搜集能夠證實(shí)你的身份、履歷特征等方面的文件和材料，這些有助于對方評估你的素質(zhì)；
（3）履歷表應(yīng)實(shí)事求是，簡明扼要，切忌言過其實(shí)；
（4）字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞。否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了。
6、推薦自己應(yīng)知難而退，另找門路。推薦自己有時不一定會成功，你去面談求職，談到一定時候，如果發(fā)現(xiàn)時機(jī)不對或者對方無興趣，這時候，表現(xiàn)要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個臺階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯在自己，比如，資格不夠，業(yè)務(wù)不對口、過分挑剔等，也可能錯不在你，而是對方要求太高、性別歧視等，這時，你就要另找門路了。
面試時自我介紹范文
我叫xxx是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，電子信息工程系，微電子專業(yè)。大學(xué)的三年里，老師的教誨，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理，作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
為了更好地適應(yīng)社會地需要，我在掌握好學(xué)校課程地前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量地課外讀物，拓寬了自己地知識面。
通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力和專業(yè)軟件的使用。精通office、wps軟件，熟練使用QuartusII、MAX+plusII、AltiumDesigner6、AltiumD X P2004、Protel99SE軟件，精通veriloghdl、vhdl、c語言。計算機(jī)硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進(jìn)行計算機(jī)地組裝，獨(dú)立排除計算機(jī)地各種故障。
作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我深知兩年多的大學(xué)生活所奠定的只是走向社會地基礎(chǔ)，在未來我將面對著及大的挑戰(zhàn)。但我會以實(shí)力和熱誠地心面對這些挑戰(zhàn)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，豐富自我，從而更好地實(shí)現(xiàn)人生價值。
面試自我介紹的注意事項(xiàng)：
一、自我介紹
首先請報出自己的姓名和身份,其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的,完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要抓住重點(diǎn)。
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
二、回答面試官的問題時的注意事項(xiàng)
把握重點(diǎn)，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。
要謙虛謹(jǐn)慎，切勿不懂裝懂。要機(jī)智勇敢，隨機(jī)應(yīng)變，可以充分的把自己的聰明才智發(fā)揮出來。冷靜思考，從容應(yīng)答，不要語無倫次的答非所問，要聽清楚面試官的問題在做出好的回答。回到問題也要全面具體。
三、向面試官提出自己的問題
是否向面試官提問，還要根據(jù)自己的臨場表現(xiàn)決定。如果你的臨場表現(xiàn)很好，就不要再戀戰(zhàn)，免得出現(xiàn)差錯，反而畫蛇添足;如果臨場發(fā)揮不佳，則盡可能抓住提問的機(jī)會，爭取最后一搏，打個漂亮的翻身仗。如果你面試的過程比較順利，面試官就可能會給你機(jī)會讓你提出幾個問題，這時你能根據(jù)現(xiàn)場的氛圍提出一些合適的問題最好，否則，直接調(diào)動你準(zhǔn)備好的問題提問，也能應(yīng)付。
四、向面試官告別
面試結(jié)束時要根據(jù)場景，根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當(dāng)時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統(tǒng)一的模式。比如，在面試時由于當(dāng)時的發(fā)揮較好，整個面試過程流暢，所以當(dāng)面試官告訴時間到了的時候，你可以脫口而出說：“噢，沒想到時間過得這么快，真想再有更多的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機(jī)會在學(xué)校接受老師們的教導(dǎo)。謝謝各位老師，再見!”
牢記這些面試時的注意事項(xiàng)，靈活應(yīng)用，以免出現(xiàn)不利于面試成功的狀況，更好的掌握面試流程，做好充分的準(zhǔn)備，已最佳的狀態(tài)去迎接面試，完美的通過面試，順利的就任走向社會的第一份工作。
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