管理人才自薦自我鑒定

管理人才自薦自我鑒定

　　一般來說，自我鑒定即是自我總結(jié)，自我鑒定能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此我們要做好總結(jié)，寫好自我鑒定。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編整理的管理人才自薦自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、活潑開朗、樂觀向上、待人熱情、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有時(shí)優(yōu)柔寡斷，有時(shí)脾氣較沖動(dòng)，對(duì)管理工作的熱愛讓我滿懷激情地投入經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，希望能為貴公司接納并成為一名優(yōu)秀的員工，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。希望有朝一日能成為一名優(yōu)秀的管理人員，與成功的管理精英們一起為社會(huì)的進(jìn)步做出最大的努力。

　　2、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。在校期間樂觀進(jìn)取，積極參加學(xué)校組織的`各種活動(dòng)；與人為善，和同學(xué)友好相處；喜歡體育運(yùn)動(dòng)，所以身體很健康；在校期間喜歡看各種關(guān)于工作和處世的書籍，平時(shí)也很注意在這方面鍛煉自己，所以具備較高的職業(yè)素質(zhì)；對(duì)于自己第一份工作的態(tài)度是：愿意從基層做起，愿意干些實(shí)實(shí)在在的事，只要是可以更好的鍛煉自己，可以讓自己很好的發(fā)揮特長，可以應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)就可以！

　　3、本人性格開朗、穩(wěn)重、謙虛、自信、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

　　4、本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以迅速地接收新觀念、知識(shí)、事物，同時(shí)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感，為人踏實(shí)肯干，并能與他人迅速結(jié)交，融洽相處。

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