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    交通局“吃空餉”問題治理自查報告

    時間:2020-12-30 17:26:14 自查報告 我要投稿

    交通局“吃空餉”問題治理自查報告

      在現(xiàn)實生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的'合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的交通局“吃空餉”問題治理自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    交通局“吃空餉”問題治理自查報告

      根據(jù)中共省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立機關(guān)事業(yè)單位防治“叫空餉”問題長效機制的實施意見》要求,我局對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、基本情況

      我局共有編制數(shù)51人,在崗人員41人,經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的“吃空餉”問題。

      二、主要做法

      高度重視,領(lǐng)會精神?h人社局轉(zhuǎn)發(fā)文件下發(fā)后,我局高度重視,立即召開了全體機關(guān)事業(yè)干部動員部署大會,及時傳達上級文件精神,明確了開展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對象等內(nèi)容,全體干部認識到集中治理“吃空餉”人員問題的重要性。

      1、成立組織,加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,為加強集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股,確定了具體人員,做到了清理目標明確,機構(gòu)分工健全,措施得力,確保治理工作規(guī)范、順利進行。

      2、自查自糾,規(guī)范運行。按照規(guī)定程序,我局認真開展了自查自糾,對照實施方案、機關(guān)事業(yè)人員基本情況統(tǒng)計表等相關(guān)資料,認真摸排“吃空餉”人員,如實填寫報表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資情況統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管,確保治理工作陽光運行。

      3、建立長效機制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,自覺加強制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制,明確規(guī)定了單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人,集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進行自查,并公布人員信息,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

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