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    辦公室文員轉正申請書

    時間:2023-12-15 07:40:45 轉正申請書 我要投稿

    辦公室文員轉正申請書精華(2篇)

      在這個高速發展的時代,申請書使用的情況越來越多,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的辦公室文員轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    辦公室文員轉正申請書精華(2篇)

      辦公室文員轉正申請書 篇1

    尊敬的各位領導:

      本人xxx,于20xx年10月20日入職,在辦公室任人事文員一職。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事關心及幫助下,我深刻體會到公司“創新、溝通、高效率、降低成本、提高利率”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:

      一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反應個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存已備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

      二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘,人才市場上的招聘。我的工作是于用人部門溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各部門進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

      三、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

      員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續。

      四、公司員工考勤核對。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,每月準確的核對每一位員工上下班時間的打卡記錄,加班、補休、請假、補助等考勤上相關的數據進行核對并制表。

      五、公司員工工資的制表及核算。

      六、公司員工勞動用工合同的備案。

      七、編制員工工衣的制度及制定相關的表格。

      八、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作排。

      人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的`抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這段時間里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

      申請人:

      20xx年xx月xx日

      辦公室文員轉正申請書 篇2

    尊敬的領導:

      我是xx,20xx年8月1日進入xx公司,成為公司的一位試用員工。

      根據公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內,我一直嚴格要求自己,認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的.努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個半月的學習與實踐,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面不夠干煉;工作主動性發揮的還不夠,今后我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

      進入這個大家庭我才知道xx公司的企業文化與管理,讓我看到了企業發展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化,讓我了解到中華傳統文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現自己的人生價值。在此提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想的機會,同xx公司一起展望美好未來。

      特此申請,望領導給予批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

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