疫情停工銀行值班管理制度（通用5篇）
在當下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的疫情停工銀行值班管理制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情停工銀行值班管理制度1
一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。
二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。
三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務，落實好上級交辦的工作任務，做好值班電話接聽和記錄。
四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關內的安全保衛和檢查工作。
五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領導匯報。
六、值班人員要自覺保持值班室的環境衛生，愛護和保管一切財務。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經局黨組研究決定，可以不安排值班。
八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當的.值班補助費。
十、節假日期間，實行領導帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經濟處罰。
十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發。
十三、本制度由辦公室負責解釋。
疫情停工銀行值班管理制度2
1、正常上班時間由辦公室負責值班，中班、晚班由值班人員輪班。
2、疫情值班由辦公室負責安排，中心各科室應積極配合辦公室安排調配人員落實值班工作，任何人員不得以任何理由推諉值班任務。
3、疫情值班人員負責值班電話的接聽、記錄；負責傳真的接收、發送、登記；負責解答電話、來訪等有關咨詢，并填寫記錄；接到或發現突發公共衛生事件及傳染病疫情后，認真填寫值班記錄，核實情況，及時向中心領導匯報并完成領導交辦的任務。
5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。
6、交接班必須認真辦理交接班手續，未做交接班手續不得離崗。
疫情停工銀行值班管理制度3
為使新冠肺炎防控工作落到實處，真正做到嚴防死守，杜絕疫情發生，特制定如下防控值班制度。
1、嚴格實行帶班制度，每小組由一組長帶班。
2、每天早八點至晚八點，兩人堅守崗位，穿志愿者標志外衫，佩戴袖標。
3、值班期間校外人員一律禁止入內。校內人員做好出入登記，測量體溫。
4、值班時，對校內人員加強管理，杜絕互相扎堆、聚集。
5、值班人員要做好新冠肺炎預防知識的宣傳工作。
6、值班人員要做好交接班工作。
7、凡缺崗遲到，工作怠慢松懈，造成失誤的，追究其責任，根據情節輕重，給予相應追責。
疫情停工銀行值班管理制度4
1、嚴格執行《傳染病防治法》及《實施辦法》，發現傳染病或疑似病例，必須按要求報告區疾控中心。
2、值班人員在接到甲類傳染病、乙類傳染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽病人、疑似病人、病原攜帶者時，應立即報告值班領導，并立即通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。
3、責任疫情報告人在發現丙類傳染病時，應于24小時內，通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。
4、傳染病暴發流行時，值班人員應以最快的通訊方式向區衛生局、區疾控中心報告疫情。
5、在傳染病發生或暴發、流行時，應積極配合有關部門采取必要的控制措施。
6、堅守崗位，做好疫情值班記錄，保證24小時電話通暢。
疫情停工銀行值班管理制度5
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。
三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。
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